友达不甘只做面板厂商，7月1 日宣布大规模组织架构改革：显示科技、智慧移动、垂直场域三大事业板块，外加新设立的创新研究院全部落地，四大业务线全部直接向总经理暨营运长柯富仁汇报，正式宣告全面加速 AI 与高附加值业务布局。
这场组织重整看似只是高层人事变动，背后却是友达 2020 年提出 “双轴转型” 战略后，又一次重新定义自身企业定位。
创新研究院成全新增长引擎，攻坚 Micro LED、CPO 商业化落地
友达以往以三大事业板块作为经营核心、推进高附加值转型，如今把创新研究院纳入全新运营体系，意在打破市场对友达只是面板厂的刻板印象，彰显转型为以显示技术为核心的解决方案供应商的决心。
其中全新成立的创新研究院，是本次改组最受关注的新布局，由首席技术官廖唯伦担任院长，负责规划前沿技术研发整体路线。
廖唯伦重任在肩，首要目标是推动前沿技术快速推向市场。他统筹 Micro LED、CPO 光通信、AR 眼镜、低轨卫星通信天线专项团队，搭建覆盖技术研发、产学研合作、客户开发、供应链整合的完整商业化落地体系。
廖唯伦出任创新研究院院长，主导 Micro LED、CPO 光通信、AR 眼镜、低轨卫星通信天线等技术商业化进程。（友达供图）
三大事业板块重新调整分工，车载、医疗开辟全新赛道
三大核心经营板块也同步完成新一轮职责划分：“显示科技” 板块由陈建斌担任友达显示科技事业总经理，统筹电视、显示器、移动终端设备及系统方案相关产品的研发、市场销售、生产制造与供应链管理。
“智慧移动” 板块由徐文浩出任友达智慧移动董事长兼总经理，围绕 “显示 / 人机交互、车载运算、智能车联网” 三大核心技术领域，打造差异化智能座舱整体解决方案，构筑竞争优势。
“垂直场域” 板块交由子公司达擎董事长吴宜芳负责，拓展智慧零售、医疗、教育、企业商用等多元场景，提供软硬件一体化的全场景智能显示解决方案。
陈建斌（左）、徐文浩（中）、吴宜芳（右）为友达三大核心经营板块负责人。（图源友达集团官网）
四大业务线直向柯富仁汇报，彭双浪搭建完整接班梯队
值得关注的是，显示科技、智慧移动、垂直场域、创新研究院四大业务板块，后续全部直接向柯富仁汇报。此举不仅确立了柯富仁的接班核心地位，也代表友达全力打通内部资源、实现业务互补，加快创新技术落地，重塑市场对友达的品牌认知。
针对友达本次重大转型，董事长暨执行长彭双浪表示，随着三大核心经营板块与创新业务逐步成型，友达将依托专业团队与资源整合持续提升经营抗风险能力。本次高层管理团队调整，既完善了内部接班梯队建设，也展现出组织优化后的全新企业价值，为友达长期可持续发展筑牢根基。
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