二姐结婚时，妈妈千叮咛万嘱咐：有些事情，别随便对别人说，少说点话啊。
那时候，我还年轻，不是很理解话里的含义。
等到我渐渐长大了，经历了很多事情，才逐渐理解了妈妈的人生大智慧。
原来，要想维护良好的家庭关系，最重要的，就是要守住这两条底线。
01夫妻的矛盾，不要说
同事阿叶的老公是一家三甲医院的脑外科主任，工作非常繁忙，早出晚归，有时半夜还被叫到医院处理某些棘手的急诊。
压力大导致情绪很不好，很多时候，回到家，老公一下子坐在沙发上，什么都不想说。
可是，脑袋里想着各种病人的状况，还有家属的哭泣与无奈，心绪堵在胸口，怎么都排解不出去。
这时，一点点风吹草动都会成为老公情绪爆发的导火索，有时，是因为水池中没洗的碗筷，有时，是因为孩子的哭闹，有时，是因为做的饭有些咸了。
阿叶很委屈：我为这个家辛辛苦苦付出了这么多，为什么他就是看不见呢？
委屈之下，阿叶把自己的烦恼和同事说了，话里话外，都是老公的错，错在没能给她足够的情感支持，错在没能看到她的付出。
说到伤心处，阿叶哭了，甚至怀疑这段感情还没有坚持下去的必要。
原本就是情感的发泄，没想到，同事们一传十十传百，最终弄得尽人皆知了。
老公不知道从哪儿得知了这个消息，顿时火冒三丈，回家和阿叶大吵了一通，“咱俩的事情，干啥非要对别人说啊？现在可好，成了一个笑话了”。
之后，老公一个多星期没和阿叶说话，看来这次是气得够呛。
冷静下来，阿叶和老公主动做了长谈，承认了自己的错误，也恳求老公以后能多谅解她。
两口子的矛盾，都是正常的。
关上门来，怎么吵怎么闹，都是家事，只要大家说清楚了就没事了。
可是，一旦和别人说了，家事都已经不再是两个人的私事，而是别人口中的八卦。
到时候，再后悔都为时晚矣。
02人生的规划，别外扬
听朋友讲了个故事，很有感触。
小刘大学毕业后，通过校园招聘进入这家世界500强公司。
他很开心，下定决心一定要做出点成绩，将来在大城市中立脚，再把父母都接过来，一家人其乐融融的。
在一次部门会议上，领导很关切地问他对未来有什么规划，还嘱咐他不要紧张，有什么就说什么。
小刘静了一下心，侃侃而谈，说自己要努力工作，不断钻研技术，再利用业余时间考取一下资格证书，争取在30岁的时候，能成为部门的骨干力量。
小刘说话的时候，明显感觉到坐在他旁边的老赵很有深意地看了他一眼，但他毕竟还是年轻，没能读懂那眼神背后的含义。
要说资历，老赵可是公司的老员工了，兢兢业业工作了很多年，成绩有目共睹。可就是因为他的学历问题，一直没能提拔，这也成了老赵心中的一根刺。
原本就内心不平衡的老赵，一听小刘这么年轻就立志要成为自己的领导，心里更不平衡了，越想越生气：这年纪轻轻的毛头小伙，将来要是当了我的领导，我这张老脸可放哪儿呀？
于是，老赵就开始在各种场合排挤小刘，还和领导打小报告，说什么小刘工作能力不行，和同事相处得也不好，等等。
领导慢慢改变了对小刘的看法，令他非常被动。
我们对自己人生的规划，自己知道就好了，真的没必要对别人说。
我们很难洞察他人的内心，不是所有的人都是善良且包容的，有的人就见不得别人比自己强，只要听到别人有什么高大上的规划，先别说能不能实现吧，但是个规划，就受不了。
毕竟，人心叵测啊。
好的家庭关系，不是生来就有的，而是通过每个成员的用心经营才能得到的。
为了家庭的幸福，我们在说话、做事之前都要想一想，这件事是否会给自己，给身边的亲人和朋友带来伤害。
如果不能确定结果，那么，干脆少说。
当我们将家放在心头，必然会换来安宁的余生。
作者：李木可，一手努力生活，一手认真写作，希望能在打拼的路上守好自己的内心。
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