大兴区教委和延庆区教委所属事业单位公开招聘教师111人和29人，报名时间分别为2026年7月1日9:00至7月7日17:00和2026年7月3日9:00至7月9日17:00。
大兴区教委
公开招聘教师
Part.1
招聘计划
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Part.2
招聘范围及条件
（一）招聘范围
1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生报考。
2025年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位。
2.招聘范围为“社会人员”的岗位，限报名期间为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
3.具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
5.具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。其中，报考“户籍要求为不限”岗位的非北京生源毕业生，须符合北京市引进毕业生相关政策。
6.年龄要求：硕士研究生毕业生须38周岁及以下（1987年6月及以后出生），博士研究生毕业生须40周岁及以下（1985年6月及以后出生）。
7.工作经历年限计算时间截止到2026年6月30日。
8.符合回避制度的有关规定。应聘人员如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
Part.3
招聘程序
（一）网上报名
1.提交报考申请。应聘人员请于2026年7月1日9:00至7月7日17:00期间登录“大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”），提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报考资格。应聘人员在公招平台中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
2.资格初审。招聘单位依据应聘人员在“公招平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。应聘人员请于2026年7月8日9:00之后登录“公招平台”查询是否通过资格初审。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名，或资格初审不通过的人员，不得进入后续招聘环节。
（二）考试安排
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间初步计划安排在2026年7月中旬。打印《笔试准考证》、笔试具体时间等安排请及时关注“北京市大兴区人民政府网站”（https://www.bjdx.gov.cn）与“公招平台”发布的有关笔试工作通知。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
2.资格复审
每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人数的比例，在笔试成绩合格的人员中，从高分到低分排序确定进入资格复审人选；笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选；未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。
应聘人员本人在规定时间内按要求参加资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
资格复审通过的应聘人员参加面试。资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加资格复审的应聘人员，视为自愿放弃报考资格。
3.面试
面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。
面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
（三）体检、考察
由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
（四）确定拟聘用人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员须主动配合聘用单位按要求办理相关入职手续。
Part.4
其他情况说明
（一）资格审核贯穿招聘始终，应聘人员应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核等任何公开招聘环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
（二）应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成的任何后果由应聘人员本人负责。
公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员及时关注“北京市大兴区人民政府网站”和“公招平台”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
（三）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。
（四）应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（五）受聘人员服务期不少于5年。其他规定由用人单位根据实际情况确定。
（六）社会人员在报考前应征得所在单位同意。
咨询电话：大兴区教委贺老师，81296347；大兴区体育局孙老师，69266443，招聘单位联系方式详见附件。
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午13:30—18:00。
延庆区教委
公开招聘教师
Part.1
招聘岗位
Part.2
招聘对象
（一）应届毕业生
列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
（二）社会人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
Part.3
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
Part.4
招聘程序
（一）报名
2026年7月3日9:00至7月9日17:00。具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2243网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月9日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，且与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。
报名时具体需上传以下
相关附件（PDF格式）
1.以应届生身份报考需提交以下材料
（1）个人简历；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页、户主页和本人页；
（4）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告和出入境记录（国家移民管理局出具）；
（5）普通高校毕业生首次就业的，需要提供就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；
（6）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
（8）2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
2.以社会人员身份报考需提交以下材料
（1）个人简历；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页、户主页和本人页；
（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
（6）已取得的学历学位证书或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
（8）劳动（聘用）合同及社会保险缴费证明；专业工作年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
（二）资格初审
2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月9日17:00结束上传和修改报名材料，7月9日17:00-18:00只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
（三）打印准考证
通过资格初审的报考人员，须于2026年7月10日14:00至7月12日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
（四）笔试
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
（五）资格复审
资格复审通过线下形式进行，具体时间在公示笔试成绩时一并通知，资格复审合格人员进入面试环节。
（六）面试
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
（七）综合成绩
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。
综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，从高到低排序，根据每个岗位招聘人数等额确定拟参加体检和考察的人选。如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检的人选。
考试综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
（八）体检、考察
体检参照公务员体检标准执行，具体安排在公布考试综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
对体检通过人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。
（九）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由招聘单位另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
（十）递补
若进入资格复审、面试、体检、考察环节人员自动放弃聘用资格，或体检、考察结果不合格，出现的空缺岗位，从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补。公示环节开始后，不再进行递补。
Part.5
有关情况说明
（一）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
（二）京籍毕业生服务期不少于6年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
（三）非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
Part.6
注意事项
（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
（二）报考人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，视为自动放弃，责任由报考人员本人承担。
（四）在招聘组织实施过程中，如有招聘环节时间安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发或发布的招聘公告不做解释。
（七）凡是报名参加本次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系方式：言老师010-88625937、李老师010-87678752；
工作时间（周一至周五）：09:00-11:30、13:30-17:00。
编辑 | 京教君
内容来源 | 北京市人力资源和社会保障局、首都教育
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