7月1日，省人社厅党组书记、厅长雷健坤一行深入太原市小店区部分在建项目，对太原市开展政府国企项目拖欠农民工工资问题专项整治工作情况进行调研。
在工地现场，雷健坤详细了解属地政府、相关部门以及项目参建单位农民工工资支付保障措施，查阅实名制管理、工资专户、总包代发、工资保证金等制度落实台账和印证资料，查验欠薪投诉举报渠道畅通情况。她指出，各地人社部门和国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，严格落实省委、省政府“对拖欠农民工工资零容忍”的决策部署，把“不敢欠、不能欠、不想欠”深刻融入企业用工管理和政府日常监管的思维体系。对发生的欠薪问题不讲条件、立即限期解决；要以欠薪为线索倒查工资保障制度落实情况，举一反三厘清欠薪发生的根源因素；在关键时间节点要严格防控，早抓早办，牢牢掌握治欠工作主动权；要严肃责任追究，对欠薪频发、久拖不决的坚决处罚惩戒、追责问责；国企央企要率先垂范，担起社会责任、兜牢民生底线。
雷健坤在与有关人员座谈时强调，政府国企欠薪问题专项整治和民生领域信访问题集中治理，事关党和政府形象、事关社会公平正义、事关民生福祉，是必须扛牢的政治任务、必须守住的民生底线，也是树立和践行正确政绩观的具体实践。一是要抓好底数摸排和源头治理，充分发挥农民工工资支付监控预警平台作用，在建项目应纳尽纳、动态更新，聚焦人工费用拨付和工资支付的关键环节，确保问题隐患早发现、早解决。二是要抓好各项工资保障制度落实，以制度刚性提升项目劳动用工规范化水平，农民工入场至离场实现全链条闭环管理，将工资最大限度核清在日常、发放在平时。三是要妥善解决好欠薪投诉信访问题，千方百计确保农民工投诉有门、维权有道，对收到的欠薪线索快查速办、动态清零、实质化解。四是要坚持齐抓共管形成治欠合力，属地政府要严格落实监管责任，组织相关部门强化日常协同监管，及时化解处置突发事件，有效压实项目建设单位、施工单位的主体责任和直接责任，打通工资保障政策落地的“最后一公里”。
厅二级巡视员、相关处室（单位）负责同志，太原市政府及相关部门负责同志参加调研。
来源：山西人社
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