最近，简简单单的一张表格，全网炸了！
表格简单，但内容不简单！这是一张困难职工登记表。
安徽省药监局一位退休女干部，填了张困难职工情况登记表，表上写得清清楚楚：她退休工资7899，老公12100，两个老人加起来近2万了，而且儿子在美国，备注栏写的是是“经济收入良好”……
月入上2万的家族，儿子还在美国，这样的家庭，她居然申请困难补助，这种薅羊毛的行为也是让人醉了。
那到底她困难在哪？原来是5月份她做了个肩袖撕裂的手术，不能做家务活了，需要休养半年，导致经济开支和精神压力较大……
呵呵，第一次听说，不能做家务了，所以导致经济困难，需要补助！——我就想问一句：你的工资是不是照发了？
撒个谎，也不打个草稿，前后逻辑都不对，还退休老干部，真是侮辱了老干部这名儿！
这事是不是匪夷所思？自然，网友直接炸锅了：你一个月入两万的家庭还在喊困难，那我们一月拿两三千的叫什么？合着我工资低，连困难户都叫不上了？
面对舆情，安徽省药监局倒是爽快回应，称她不符合申请条件，已取消其资格了。
至于表格为何流了出来？称是工作人员不小心拍照发到了微信群。看来，这个工作人员得受处分了。
这处分都不重要，重要的是这事太荒诞了！
荒诞在哪？不是这位老干部填了表，是她的名字压根儿就不应该出现在那张表格里。
一个月入两万的干部家庭，即使一线城市也算是高收入群体了。退休金都这么高了，医保全报销，儿子还在美国赚美元，居然还挤破脑袋想着去抢那点困难补助，你是多缺钱哪？如果你这都叫困难，那那些月入二三千、三四千的又算什么？
当然，值得说明的是，看到网上有些人乱带节奏，说什么这补助凭啥不给困难员工，并声称一些普通员工甚至一辈子都可能没见过这种表……
这种说法显然是无稽之谈，我在国企干了几十年党群工作，知道其中的道道，跟大家普及一下。
一是这是困难职工补助。一般正规单位都设有内部互助专项资金，用于对单位困难职工的帮扶。
二是网上有人称，要不是此表不小心流出来，普通员工一辈子可能都见不到这种表，这显然是不可能的事。这种困难职工帮扶，每年都有，而且相对有一套审批流程，基本不可能把它当福利送人。从发通知，到基层摸排，到个人申请，到科室（或下属单位或支部）讨论，到初审报送，到上级研究决定，最后进行公示，全部按章执行，没啥操作空间。
尤其是那些根本没资格的申报者，最终基本上不可能入选，因为要讨论、要公示，根本过不了关。当然，如果是同等条件下，或者是初评入选了，打个招呼，还是有可能被照顾的，但上面女干部这种情况，顶多在初期申报环节出现，最终基本没有可能得逞。
三是官方称已取消，也是简单回复。女干部的申请表，被工作人员感到不可思议，拍下发到群里。这还是处于个人申请环节，到最后定下来，还有很多程序要走的。这种“已取消”，也就是基层研究没通过而已，根本不是有些网友说的是曝光后迫于舆论取消的。
四是这张申请表本就正常，之所以不正常，是这个女干部没觉悟、素质低造成的，贪心不足，想申请一下，但申请并不代表就过了，人家的申请权还是有的，过不过是另外一回事。但这事到了某些人口里，味道就变了。有些人唯恐天下不乱，乱带节奏。
总之，这件事，本来也就是件小插曲，没啥大不了的，基本上可以断定是通不过的。根本原因就在这位退休女干部有点贪心，为了几千块补助，这种事也要争一争，殊不知，她这水平根本就通不过，倒是把药监局推到了风口浪尖，而且网上以讹传讹，越来越离谱，越来越夸张。
流言止于智者。这位退休女干部也就无脑申请一下，其实真没有玄乎的！
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