有投资者在互动平台向柳工提问：“请问最近实施的员工股权激励价格已经高于目前市场股价百分之二十左右了，请问员工还有积极性行权吗？这激励还有意义吗？不如直接号召管理层和员工从二级市场买入股份呢！”

针对上述提问，柳工回应称：“您好！公司的期权激励计划是经合规流程由股东会审议通过并实施的，是公司建立常态化、多层次的长期激励机制的重要环节，股价短期波动并不会影响长期激励机制的效果。公司将在做好日常经营，推动业绩可持续增长的基础上，积极研究实施多层次市值管理举措，推动股票回归合理估值。谢谢！”

本文源自：市场资讯

作者：公告君