中国医学科学院北京协和医学院临床研究院（学部）研究人员博士后招聘启事|中国医学科学院|北京协和医学院|博士后|研究院

一、中国医学科学院北京协和医学院临床研究院（学部）简介

中国医学科学院北京协和医学院临床研究院（学部）于2026年4月正式揭牌成立，是中国医学科学院北京协和医学院在国家层面构建临床医学创新发展的战略性新布局，力图破解我国临床研究碎片化困局，构建体系化、标准化的临床研究新格局，切实提升我国在国际临床研究领域的话语权与影响力。

临床研究院以“源于临床、服务临床、引领临床”为核心理念，聚焦威胁人民健康的重大疾病，致力于开展能够改写诊疗指南、改变临床实践的高质量研究，产出来自中国的循证医学证据。围绕这一使命，研究院重点推进五大核心任务：构建多中心协同的临床研究网络，统一研究标准与质量控制体系，高水平推进临床网络建设；支持基因治疗、细胞治疗等前沿领域的首个人体临床研究，抢占医学创新制高点；搭建从临床发现到产业转化的全链条平台，加速创新成果走向病床边；建立临床研究方法学支撑体系，为全国研究者提供专业化服务；培养兼具临床素养与科研能力的医师科学家队伍，锻造可持续的创新人才梯队。

临床研究院秉持开放协同原则，打破机构壁垒与学科界限，联动附属医院、研究所及产业伙伴，并在全国构建临床研究创新网络中心，实现数据共享、伦理互认等高效合作体系，构建“基础研究—临床验证—转化应用”一体化创新链条。以灵活的PI聘任机制吸引全球优秀人才聚集，以高水平方法学平台和体系化医院网络为改写指南的高质量研究提供坚实支撑，以积极前瞻的视角拥抱人工智能与数据科学技术，推动临床研究范式向数字化、智能化转型，以伦理互认机制打通多中心协作的制度瓶颈，以自助式临床试验体系加快临床进程，全面提升研究效率与质量。院校将持续保障资源和资金的高强度支持，每年基础建设经费投入不少于3500万元，提供突破性临床研究支持经费超过1亿元。

临床研究院将以建设国际一流的临床研究高地为目标，汇聚全国临床研究力量，深化多学科交叉融合，持续产出引领学术前沿、惠及人民健康的高水平成果，为健康中国建设和人类卫生健康共同体贡献中国智慧与中国方案。

二、招聘研究方向简介

方向一：深度改变指南的临床研究

基于中国医学科学院多年创新工程及国家高级别临床项目资助研究结果，结合6家国内顶级附属医院诊疗难点与争议，建立临床问题清单，基于重点、痛点临床问题开展扩大样本量、多中心、增强证据等级的验证性研究；产出改写国内外临床指南、诊疗规范及专家共识的高质量证据，构建“中国方案”。

人才需求：在医学四大主刊发表论文或者参与临床设计者为优先考虑（特别欢迎有类似经验的临床背景人员加入）。

具体方向：伦理判定、临床研究方案设计与管理、临床试验数据治理、统计分析与结果解读、高水平研究论文编辑等。

方向二：外科临床研究

针对我国外科临床研究数量不多、水平相对偏低的现状，临床研究院构建顶级外科临床研究师资体系，通过系统的临床数据挖掘、前瞻性队列分析及与传统疗法的对照研究，验证并推广外科疾病治疗的新方法、新途径，并形成新的指南。

人才需求：在医学四大主刊发表论文或者参与临床设计者为优先考虑（特别欢迎有类似经验的外科背景人员加入）。

具体方向：开展外科临床试验的方法学设计；构建并维护外科研究队列，进行数据收集、质控、分析与比较等。

方向三：First in human临床创新研究

开展国内首创或早期探索性临床研究，包括细胞、基因、新药治疗，聚焦安全性评估、剂量设计、药效学探索及概念验证试验（PoC），为候选药物或疗法设计临床转化路径。

具体方向：评估安全性与转化可行性；药物量效关系、PK/PD数据分析及模型构建；撰写IND申请资料等。

方向四：企业联合的创新研究

临床研究院与全球创新药企建有广泛合作，对有利于中国人民健康的新药、急需药，开展与企业联合的临床研究；对已通过临床前安全性评价的合作项目，提供全流程的临床试验指导与辅助，高效整合医-企需求，加速临床试验进程。

具体方向：对临床试验关键节点进行里程碑式管理；完成临床伦理批件、中心启动及患者入组；主导医-企协作，并形成SOP等。

方向五：临床研究方法学体系建设

构建研究设计与统计、数据管理、循证评价、质量控制、教育培训五大功能模块，核心能力涵盖生物统计、临床流行病学、真实世界研究、监管科学及AI赋能数据管理等关键技术领域。通过全流程方法学支撑，为全院及全国网络医院的临床研究提供从设计到转化的标准化服务，同步系统培养医师科学家与方法学骨干，牵头制定行业标准规范，为高质量临床证据产出夯实方法学基础。

具体方向：进行临床试验设计、数据采集、分析等方法学研究；建设临床研究数据标准化与质量控制平台；为临床研究提供培训和技术支撑；参与制定相关标准、指南等。

三、临床研究院导师群体

临床研究院集合以神经外科专家中国工程院院士吉训明教授、妇产科专家中国科学院院士朱兰教授等为代表的著名临床医学专家，同时引进大量临床研究方法学专家，形成临床研究“全链条”导师群体。进入研究院后，采取“一事一议”，可以根据自身发展、研究兴趣双向选择导师，分阶段选择导师进行高效合作。

四、招聘岗位

1、研究人员：全职教授、兼职教授 PI /CO-PI

对于高层次人才，根据中国医学科学院北京协和医学院各项人才引进制度，“一事一议”。有兴趣者直接联系，根据申请者情况，双方讨论定岗定编等情况。特别欢迎学术能力卓越，具备进入中国医学科学院准聘长聘系列条件的优秀人才加入，我们将协助推进申请工作。（准聘长聘详情，请邮件联系咨询）

2、博士后研究人员

招聘人数

若干（各研究方向均有名额）

应聘条件

1.年龄在35周岁以下（含35岁），获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，品学兼优，身心健康；

2.可全职在本站从事博士后研究工作，在站研究时间2-3年；

3.申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；

4.具备上述临床转化和研究方向相关的专业背景和技能，对科研充满热情；

5.对临床研究有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神与跨学科协作能力；

6.有临床试验设计、医工交叉、大动物手术等实践经验者优先。

薪酬待遇

1.课题组根据个人学术背景、研究能力及岗位匹配度，提供具有竞争力薪酬体系：支持申请中国医学科学院北京协和医学院优秀博士后专项资助计划。普通博士后年薪不低于30万元；牵头国内外多中心临床试验或First-in-Human研究项目的临床研究专项岗博士后或海外知名高校博士毕业生作为国际引进博士后，年薪不低于40万元。

2.依托临床研究院平台，享受高水平方法学支撑、多中心协同研究网络、大数据与AI平台等一流科研资源；提供独立 PI 发展通道。

3.课题组将全力支持博士后在站期间冲击国家级青年人才项目，支持开展国际合作研究与海外研修。

4.全脱产博士后参照在编职工进行管理，需将人事关系转入院校，按政策享受社会保险、住房公积金、医疗费等相关待遇。提供公寓或租金补贴，发放午餐补贴。

5.享受国家及院校规定的博士后相关福利政策。

五、申请方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：

邮件主题请注明："姓名+研究方向+临床研究院博士后应聘"