“当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子”很多人都听过这样一段话，当兵，无疑是光荣的，但是退伍后的安置，一直也是个问题，虽然国家对此有很多的好政策，但是还要看地方落不落实了。

同样是退伍学技能，有的地方全程免费还发生活补助，有的地方只给几百块补贴意思一下；同样是申请创业贴息，有的地方一窗就能办结，有的地方跑断腿也摸不着门道。

入职企业的话更闹心，很多企业默认服役年限不算工龄，但是年假、社保、薪资待遇等很多的东西却都是与你的工龄挂钩的，不算工龄，待遇资历都要从头积攒。

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8月1日起，这份尴尬将迎来实质性改观。《退役军人就业创业促进条例》正式施行，作为我国首部专门聚焦退役军人就业创业的国家级行政法规，它最核心的价值从来不是凭空新增了多少福利，而是第一次把过去“弹性的地方优待”，拉成了全国统一的法定底线。

从此，退伍军人有了保障，任何企业都必须承认军龄也要算作工龄，任何自主就业退役士兵的适应性培训、职业技能培训，都不再是地方的优待，而是守法律法规保护的合法权益。

任何机关单位的招收录用，退伍军人创业的个体经营，都有了全国统一的基础标尺，任何人都不能随意更改，搞所谓的变通。

但是这里要说的一点是，这次的政策核心重点，不是要给退伍军人多少的优待，它的核心只是为了进一步保证退伍军人，可以公平公正的享受现在的政策与待遇，从根本上去杜绝因各种原因“被变通”。

条例明确了法律责任，推诿扯皮、拒不执行政策都有清晰的追责路径。军人是荣耀的，任何人和组织都不能以任何理由去侵占其合法权益，这就是这份法规，最核心，也是最有分量的地方。

对此，大家怎么看？