关注热点话题，探寻发展密码。来看今天的《大象深度》。

就业是民生之本，技能是立身之基。今年以来，河南人社系统把培训送到有需要的人身边。面向大龄待业人员，养老护理培训进村进社区；面向高校毕业生，人工智能实训对接企业最新需求。分层分类、订单定向，让技能真正成为高质量就业的“硬通货”。今天，我们跟随两位学员的脚步，看技能如何改变命运。

新乡卫辉市颐童养老中心护理员 刘会云：俺那口子走了，剩下俩学生上学，还有俩老人，找工作找不合适。

在新乡卫辉市，像刘会云这样四十岁以上的待业女性不在少数。她们往往因年龄、学历、家庭照料负担等原因被挡在就业市场门外。2024年刘会云报名参加了新乡市人社局组织的养老护理员职业技能培训班，经过系统学习考取职业资格证书，结业后被学校点对点推荐至卫辉市颐童养老院，顺利走上养老护理岗位。

新乡卫辉市颐童养老中心入住老人 许凤云：从来没有发过脾气，你只要一按铃，随时都到，跟家人一样，心里有难过的事，跟他们聊天，他们都会劝你

新乡卫辉市颐童养老中心护理员 刘会云：我瞧着信息说人在这免费培训。培训了十来天去考试了，老师就推荐就业。

新乡卫辉市颐童养老中心院长 王静：经过学校系统培训的学员，上手速度比较快，专业能力非常强，切实提升了我们的服务质量，缓解了我们的用工难题。

娴熟的技能来自于人社部门与卫辉市现代职业培训学校深度合作。培训班上，学员学完翻身叩背的理论要点，马上就能在实训室里对着模拟人上手操作。从日常喂饭到急救按压，讲师挨个动作抠，学不会，不结业。

新乡卫辉市现代职业培训学校教师 李红艳：我们的课程安排的这些生活中要用到的最实际的东西，直接就可以上岗去服务这些老人，服务这些企业，(学员)实习过了以后，我们的就业率几乎能达到80%。

新乡市聚焦就业服务，打通“培训即就业、结业即上岗”最后一公里。全面建成市、县、乡、村四级联动就业服务网络，高标准建成129个零工驿站、42个家门口就业服务站。同时，把专场招聘会直接开进培训课堂，实现了技能培训与就业服务无缝衔接、协同联动。