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导语:从珍妮纺纱机的轰鸣到福特T型车的流水线,历史的车轮总在效率与温情之间反复权衡。

在人类文明的长河中,每一次技术的浪潮都如同潮汐,既带来新大陆的曙光,也冲刷着旧世界的岸堤。

我们赞美进步,却又时常为那些被时代巨轮碾过的个体命运而叹息。

如今,这股浪潮正以前所未有的速度涌向物流行业,刘强东在2026年APEC工商领导人中国论坛上公开表示:“将来都是机器人送货,根本不需要快递员。”

但紧跟着他又强调:“我并不希望我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”为此,京东内部提出了“涅槃计划”,计划将蓝领工人分批送去培训,未来转向机器人维修、保养等技术岗位。

而京东紧接着于6月底再度投资通用具身智能机器人公司无界动力,用实际行动表明,机器替代人力正在提速。

刘强东为何如此“着急”地把快递员的工作焦虑拉起来?

一、着急的不是快递小哥换工作,而是京东的“快”

有关AI的项目,总归绕不开要结合宏大叙事与实际生活的困扰。

就比如之前的Robotaxi,萝卜快跑落地武汉时就有不少司机刻意“别车”,而自动驾驶公司Waymo在落地西雅图时,当地网约车司机聚集抗议,司机工会主席彼得·库埃尔更是表示:“我们要养家糊口,而Waymo不可能为那些失业家庭提供生计。”

还有靠给人找工作为生的BOSS直聘,在大力发展AI后,财报数据飞涨,但员工总数从5688人缩减至4884人,全年净减少804人,招聘行业反而成了“典型”。

AI与人力的冲突争论由来已久,这是社会生产力的时代性问题,各行各业都无法避免,大家都必须开始考虑,当AI不再是PPT上的概念,而是真正开始替代人力时,一家公司的肌体组织会发生怎样的排异与重塑?

物流行业也是如此,被AI机械化逐渐取代也是可以预见的,但这并不是那么“着急”的事。

根据麦肯锡于2025年6月发布的《融合生态 拥抱智能:2030中国智能制造及自动化行业展望》报告,到2030年,中国末端配送具备自动化处理能力的订单占比预计在25%—30%之间。

而当下生活中无人物流车虽然很常见,但仍是在特定场景、特定路段通行,限制还很明显。

可以说,物流的人机“矛盾”存在,但没那么容易爆发。

那刘强东为何要在这个时间节点,如此着急地公布“涅槃计划”,把注意力引到京东上来?

我想一个可能的原因是,京东的“护城河”正在经受一轮新的冲击。

过去十年,电商“多快好省”四个字里,京东突出的是“快”和“好”。

自建物流、正品行货,这是京东在与淘宝、拼多多竞争中建立起的核心壁垒,那时候听到最多的声音就是,京东的东西贵一点没事,速度快、质量有保障。

但在2026年的今天,这个壁垒可能没那么灵光了。

用户的“价格”敏感度在提升,当初拼多多用“百亿补贴”硬生生在阿里和京东的夹缝中杀出一条血路,而淘天,在蒋凡的带领下,也重新将“价格力”作为核心战略之一。

就连京东,如今也在价格上极尽所能。618期间,清北道远就发过一则声明,侧面表达了京东对价格的追求。

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看看顺丰,这位曾经的快递一哥,在经历了价格战的洗礼和极兔的搅局后,虽然依然保持着高端形象,但在时效上的领先优势已经不再像当年那样具有“统治力”,这让顺丰不得不搞起“性价比”,为了求存从王座走向大众。

对于京东来说,往上走,高端用户被高奢品店和山姆会员店分流;往下走,下沉市场早已是拼多多的铁桶江山。

也因此,当下的京东,物流上的“快”,是不能松手的。

而偏偏美团闪购近几年开始崛起,小时达的快递网络对京东“快”开始冲击,京东外卖的防守式进攻,可能一部分原因也是为了守住京东的物流优势。

而当下的物流行业,AI是确切的方向。而京东也是早早就开始布局。

2025年10月,京东物流宣布未来5年将部署300万台机器人、100万台无人车、10万架无人机。

并且陆续投资了智元机器人、千寻智能、帕西尼感知、逐际动力、众擎机器人、RoboScience等企业。

但京东的对手们也同样来势汹汹。根据新战略咨询统计,阿里投资了逐际动力、宇树科技等17+企业,美团更是累计投资机器人相关企业超30家。

所以从业务上来说“涅槃计划”之所以急,可能更多的是京东对于自身物流优势的一种“危机感”。

二、“涅槃计划”是未雨绸缪,也是以攻为守

从打法上来看,“急”着公布“涅槃计划”,也符合京东一贯的打法习惯。

一直以来,刘强东个人的风格就是很“性情”,东哥守护快递“兄弟”的未来合情合理。

就像京东一直坚持给快递小哥们五险一金,一方面切实合情合法,捍卫了快递小哥们的尊严与利益,另一方面也确实给京东争得了很多舆论场的优势阵地。

刘强东一直以来的形象都是充满人情味的,东哥的外卖“兄弟”也成为京东外卖打开市场的杀手锏之一。

而物流行业的人机“矛盾”虽然不会来得很早,但迟早是会爆发的,作为物流巨头,京东也没法置身事外。

可能在京东看来,与其未来避不开,还不如提前挑明,并寻找一条解决的方法论。那么尽管当下可能会有引火上身的问题,但长远来看,东哥未来又可以说京东是第一个为快递小哥谋生路的企业,一如五险一金一样。

其实冷静来看,“涅槃计划”可能没那么美好。

一方面,从送快递到机械维修,完全是两个领域,快递的工作模式与机械维修更是八竿子打不着,结合当下快递员的平均学历与年纪,70万人能有多少顺利“涅槃”?没成功的快递兄弟还是兄弟吗?

另一方面,就算70万人全成功了,京东能否消化70万的机械维修缺口还是个未知数。毕竟AI机械化本身就是降本增效,像Robotaxi的安全员,也是一人管着几十台车,这个缺口还是存在的。

不过也存在京东未来会把这部分成功“涅槃”外包出去的可能。

这几年里,京东物流在加速接入外部用户,从抖音的退货件,到快手的带货包裹,甚至是一些微商的小单子,京东物流都想接。

京东想做的是物流的AWS。

当年的亚马逊做AWS时,还是因为发现自家的服务器资源有冗余,它没有选择闲置,而是将其变成了AWS,结果AWS后来成了亚马逊最赚钱的业务之一。

京东把积累了几十年的供应链能力、物流能力,甚至金融能力,全部打包成一种“服务”,卖给所有的商家,包括他的竞争对手。

换成未来的机械维修师傅也是一样,四面出击也符合刘强东回归后京东的特性,京东在英国贝德福德机器人维修中心可能也是提前布局。

有时候不得不肯定创始人对于一个企业的重要性。

过去几年刘强东淡化的时间里,京东的日子不太好过。

就如去年刘强东重整旗鼓时说的那样:“最近的五年很遗憾,可以说是京东失落的五年,是走下坡路的五年,可以毫不留情地说,没有创新,没有成长,没有进步。在我的创业史上,可以说是最没有特色、贡献价值最少的五年。”

这一年多的动作来看,刘强东的魄力与冲劲儿依然在,京东这艘巨轮,还是得刘强东亲自掌舵才行。

为快递“兄弟”找一条出路的话,换其他领导来说可能画风就变成了画大饼,而东哥说的才对味儿。

但东哥的激进打法,也是有风险的。

毕竟今年一季度财报显示,京东新业务板块虽然营收62.79亿元,同比增长9.1%,但运营亏损率达到164.9%,妥妥的吞金兽。

以目前的科技股视野看,当下的亏损是为了换未来,这没什么奇怪的。但也要注意的是,京东现在的现金状态并不算特别出色。

一季度京东经营利润只有38.07亿元,且经营性现金流只有5.55亿元,而自由现金流流出有64.81亿元,销售费用率也从3.5%跳升到4.9%。

能理解京东为了稳营收、稳增长加大了支出,但在这种情况下,还要持续为机器人、酒旅、家装、人才培训等新业务输血,压力也是实打实的。

这么来看,刘强东着急把人机“矛盾”挑明,可能也是因为京东当下需要引入机械物流去降本增效,京东用钱的地方确实很多。

此前徐冉也说过“京东做外卖业务追求的不是一个月、两个月的成绩,而是希望能够长期做下去,5年、10年,甚至是20年。”

做外卖如此,做别的亦是如此,但在做长远的打算时,也得看清脚下的崎岖。

京东的“涅槃计划”,无论最终是凤凰浴火还是昙花一现,都已将物流行业的人机共生问题推向了前台。

这不仅是京东的抉择,更是整个时代的缩影。我们或许无法阻止技术的洪流,但可以选择如何渡过这条河流。

无论结局如何,这份在商业利益与人文关怀之间的挣扎与尝试,本身就值得被记录。毕竟,无论AI跑得多快,一条路的温度,终究要靠走路的人去记得。而这,或许正是商业世界里,最不该被迭代的底色。

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