曾经，这里还是师资薄弱、专业滞后的山区职校；
然而，2026年会泽职校本科录取率较2025年飙升3倍，15名技能满分学子惊艳全省！
这背后，是一场跨越千里的“组团式”教育帮扶……
在彩云之南的乌蒙山深处，曲靖市会泽职业技术学校正上演着一场令人振奋的“逆袭”。曾经，专业教师占比偏低、双师型师资严重短缺、教师实践能力薄弱……这些难题像一座座大山，压在这所山区职校的身上。然而，随着沪滇协作“组团式”教育帮扶的深入推进，一场以“工匠精神”为魂的师资变革，正在这片土地上悄然发生。
工匠来了！
大师进校园，点燃教学改革之火
“原来汽修课还能这样上！”，当上海宝山工匠顾海波走进会泽职校的实训车间时，在场的老师们眼前一亮。这不是一次简单的讲座，而是一场“工匠进校园”的深度赋能行动。
自2025年11月，会泽职校联合上海市宝山职业技术学校启动“工匠进校园”首期校际交流活动以来，宝山工匠顾海波、上海工匠王雪峰先后走上会泽职校大讲堂，手把手“传经送宝”，为职校专业建设及人才培养开出“对症良方”，将“专注坚守、精益求精”的工匠精神深深烙印在每一名职校师生心中。
走出去！
千里取经，打开一扇看世界的窗
“不走出去，永远不知道外面的世界有多精彩。”帮扶团队深知，要打破地域限制，就必须让会泽职校的老师们亲眼看看先进的职教是什么样子。于是，一批又一批骨干教师踏上了成都中和职校、上海宝山职校的“取经之路”：研学团队聚焦职业教育高质量发展核心领域，从教学教研到产教融合，从专业建设到社会培训，老师们带着问题去，装着答案回。
云端牵手！
三地五校，打破边界的教研革命
一根网线，连接起沪滇疆三地的职教力量。2026年4月，“三地五校”汽修专业联合教研活动火热开启。会泽职校的汽修老师们第一次与上海、新疆的同仁们“云端论剑”。“以前闭门造车，现在有了全国的‘朋友圈’。”一位参训老师感慨道。不仅如此，学校还与上海鸿文国际职业高中开展线上教研，计算机专业的教学思路一下子打开了。
真刀真枪！
赛场就是最好的练兵场
理论学得再好，不如实战练一练。宝山教育帮扶团队在实践中提出了“实战练兵、以赛促训”的培养思路，把老师们推向了真正的战场——在沪滇协作的机制下，职校面点专业教师赴上海糖师师培训学校“拜师学艺”；烹饪、新能源汽修教师到上海进行2个月深度研修；会泽职校中层干部挂职上海宝山职校校长助理，学管理、学运营。
除此之外，校企浸润式实训之路越走越宽，在大理白玛庄园，2名文化课转型教师跟着资深民宿管家“一对一”实操带教。从民宿推介到应急处理，从理论型教师到技能型教师，他们完成了一次华丽的转身。在云南省职工职业技能竞赛民宿管家技能竞赛中，这两名“转型教师”代表曲靖市出战，与全省44名顶尖选手同台竞技，一举拿下全省第六名、第十七名的优异成绩！
这一刻，所有人看到了“分层培育、以赛育匠”的力量。
成绩单来了！
68人考上本科，逆袭背后的“工匠密码”
所有的努力，最终都写在学生的脸上。2026年职教高考，会泽职校交出了一份令人惊叹的成绩单：
279名学生参加考试
本、专科上线率100%
本科录取68人
较去年的17人暴增3倍
本科录取率跃升至24.4%
资源环境专业本科率高达92.3%
15名学生技能实操满分
68名学生考取180分以上
“技能过硬、人人成才、匠造未来”——这句口号，正在变成现实。
后记
从黄浦江畔到乌蒙山间，沪滇协作的深情厚谊，化作一股股暖流，滋润着会泽职教的沃土。一年的时间，不长。但足以让一所学校的师资队伍脱胎换骨，让一群老师的职业梦想重新点燃。正如会泽职校校长所说：“我们带来的不只是技术和方法，更是一颗颗‘匠心’的火种。”
未来，这颗火种将继续燃烧——
三年工匠培养计划还在推进，更多老师将赴沪深造，更多专业将焕发新生。山海不为远，匠心可越关。让我们一起期待，会泽职校的下一个奇迹！
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这回看病，有志愿者陪着！
是永不言弃的宝宝！
编辑：王之仪
资料：区合作交流办
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