为表彰先进典型、弘扬工匠精神，健全实训师徒帮带育人体系，深化校企协同育人成效，搭建家校沟通桥梁，7月3日，天水岷山技工学校隆重开展家属开放日活动，并同步举行2025—2026学年表彰大会暨师徒结对培养签订仪式。天水市人社局党组成员、副局长吴方勇，市人社局职建科科长张睿，岷山公司监事会主席田维军、总经理助理李东轩出席，校长车进琼主持本次活动，学校全体师生、实训指导师傅及百余位学生家长代表全程参与本次全天系列活动。
家校同行参观研学，零距离感知岷山发展
本次活动以暖心家属开放日拉开全天序幕，让家长全方位走进校园、走进企业，直观感受学生学习生活与实训就业环境。
上午11时许，各位学生家长陆续抵达现场完成签到报到，全体家长有序用完午餐后，统一乘坐大巴前往岷山军工博物馆参观。在展馆内，家长们重温三线军工奋斗岁月，深入了解岷山企业建厂发展史与军工报国初心；参观结束后集体前往岷山佳苑，实地参观职工配套居住生活区，直观感受企业完善的生活保障配套。随后，全体家长乘车返回岷山公司厂区，先后走进生产实训车间实地观摩，近距离查看学子日常实操实训场景，清晰了解各专业技能学习内容、岗位工作环境。车间参观结束后，现场组织开展家长座谈会，校企领导与家长面对面交流，细致解答家长关于教学管理、实训就业、人才培养等各类疑问，倾听家属心声，凝聚家校共育合力。
座谈交流完毕后，工作人员引导全体家长有序前往主会议室落座等候，全天核心活动正式开启。
表彰拜师仪式隆重举行，匠心传承再谱新篇
下午，2025—2026学年表彰大会暨师徒结对培养签订仪式在庄严雄壮的国歌声中正式拉开帷幕。
公司田维军主席率先致辞。他充分肯定学校在校企融合、技能人才培育方面取得的丰硕成果，明确实训教学提质升级、定向输送适配企业技能人才的发展目标，鼓励学校持续深挖企业资源优势，打造特色鲜明、质量过硬的技能育人平台。
随后，市人社局张睿科长宣读《天水岷山技工学校关于表彰2025—2026学年先进个人的决定》。本次表彰覆盖教师、学生及校园文化建设多个领域，现场分批次为优秀教师、三好学生、进步学生、优秀实训生、优秀班干部、先进工作者、校园摄影优秀奖获得者颁发荣誉证书与奖品。薛丽等优秀教师，贾佳敏等优秀学生，李岩等先进工作者及多名校园文化活动优秀学子依次登台领奖。一本本荣誉证书，是对全体师生勤学笃行、潜心育人、奋勇争先的最好嘉奖，台下家长纷纷鼓掌，为获奖学子与教师送上祝贺。
颁奖环节结束后，学生代表李婷上台发言。她分享了在校成长感悟，号召全体同学以先进典型为榜样，厚植工匠精神，苦练专业实操技能，努力成长为新时代技能人才。
活动进入师徒结对核心环节，公司李东轩助理宣读本次实训师徒结对完整名单。在全场领导、师生、家长共同见证下，结对师徒依次上台，现场签订《实训师徒结对培养协议书》，一纸协议，承载起技艺传承、以德育人的双重使命。签约完毕，实训生代表于乐乐、实训师傅代表陈亚文先后发言。学徒代表郑重表态，今后将尊师重道、潜心实操、精进专业技艺；师傅代表承诺倾囊传授实操技术，同步抓好学生职业素养与品德教育，实现德技并育。
仪式尾声，市人社局吴方勇副局长作总结讲话。讲话高度认可学校校企合作办学、师徒制实训育人特色模式，充分肯定学校本学年办学、教学、人才培养各项工作成效，并围绕实训提质、师徒长效培养机制、产教深度融合等重点工作提出意见。他强调，技工学校要坚守技能人才培养核心使命，持续完善师徒帮带体系，为地方产业发展输送更多德技并修、技艺精湛的高素质技能劳动者。
活动最后，校长车进琼作总结动员。他希望全体获奖师生珍惜荣誉、发挥先锋模范作用，各位实训师傅坚守育人匠心，用心传技育人；全体学徒虚心求教、苦练本领，成长为适配企业产业发展的优质技能人才。
本次表彰大会暨师徒结对仪式圆满落幕，现场领导、师生与家长稍作休整，共同等候文艺汇演开场。
文艺汇演温情上演，家校共筑美好期许
仪式结束，精彩的校园文艺汇演正式上演。师生们轮番登台，以歌唱、舞蹈、情景剧等多样节目，展现岷山学子昂扬向上的精神风貌，台下家长、领导不时响起热烈掌声。整场汇演温情满满，既展现校园文化建设成果，也让家长看见孩子多才多艺的另一面，为全天家属开放日系列活动画上温馨圆满的句号。
此次全天系列活动，既是对本学年优秀师生、先进工作者的集中嘉奖，也是学校深化师徒传承育人模式、推进产教融合的重要实践，更是一次零距离家校沟通交流的暖心活动。下一步，天水岷山技工学校将以本次活动为契机，严格落实人社部门工作指导要求，持续夯实实训教学根基，充分发挥师徒结对“传、帮、带”作用，以工匠精神培育更多高素质技能英才，为天水本地产业高质量发展注入坚实人才力量。
来源：岷山技工学校
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