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7月2日，2026年胜利油田讲故事比赛（油气开发单位专场）落幕，石油开发中心原创情景《一张“被打回”的申请单》以92.8分的全场最高分斩获第一名。
剧目改编自胜发采油管理区的一线真实案例，以一张被驳回的抽油机喷漆外委申请单为小切口，生动讲述基层员工立足二次创业、主动降本创效的攻坚历程，也是公司星级班站创建成效的鲜活缩影。
故事里，班站员工起初抱着“活外委、人省心”的惯性思维，面对缺设备、少经验、高空作业风险等难题存有畏难情绪，更倾向走“花钱省事”的老路。在“二次创业”形势任务教育的持续浸润与星级班站创建的正向引导下，站长率先打破“等靠要”心态，带头攻坚啃硬，带领班组盘活内部人力与技能资质资源，分工承接下抽油机喷漆、现场标准化整治等原本外委的施工任务。
大家把作业现场当练兵场，干中学、学中干，不仅高标准完成全部施工、大幅节约外委费用，更练硬了自营作业本领，将一张被退回的申请单，干成了班组攻坚创效的“请功单”。
思想破冰是行动突围的前提。通过常态化宣讲、专题学习、一线研讨等形式，员工们深刻认清发展形势、明晰攻坚任务，彻底打破固有思维定式，真正读懂、吃透、悟透 “二次创业”的时代内涵，主动深挖岗位创效潜力，彰显出不等不靠、实干担当的奋斗风貌。
一则小故事，折射大格局。近年来，公司紧扣“基础工作深化年”部署，以星级班站创建为基层建设抓手，搭建激励成长体系，持续激活一线内生动力，将“二次创业、奋斗有我”的信念传递到每一个岗位，凝聚起全员奋进的强大合力。
舞台上，演员们以沉浸式演绎、真挚鲜活的表演，还原了基层员工从畏难观望到主动实干的心路历程，刻画出石油人扎根一线、奋勇争先的动人形象，让现场观众真切感受到全员投身二次创业新征程的滚烫热情。
从一张申请单的蝶变到全员比学赶超的热潮，每一份基层的实干力量，正汇聚成公司高质量发展的澎湃动能，为 “二次创业”新征程筑牢坚实的基层根基。
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