为切实解决涉企执法“多头查、重复查、随意查”问题，宣城市宣州区深耕“综合查一次”改革，通过清单化执法、数字化监管、专业化履职三项举措，规范涉企执法行为，提升监管服务效能，全力为市场主体高质量发展保驾护航。

推行清单化执法，源头减负杜绝重复扰企。全面梳理规范涉企行政检查事项，编制发布2026年“综合查一次”联合检查事项清单，整合部门执法资源、破除监管壁垒，统一执法标准、规范检查流程，从源头严控无序入企检查行为，落实“无事不扰、有事必应”监管原则。通过清单整合、联合执法等模式，实现“进一次门、查多项事”，大幅精简入企检查频次。目前，全区联合检查清单整合涉企检查事项近150个，2026年以来，累计开展跨部门联合执法检查11次，企业入企检查频次下降50%，切实为企业减负。

搭建数字化平台，透明执法构建双向闭环。依托省行政检查管理系统，全面推行“亮码入企”数字化监管模式，严格执行“检查必亮码、无码不检查”工作要求，实现涉企执法全程留痕、可查可溯。执法人员入企检查必须出示系统生成的专属检查码，规范执法准入流程，杜绝随意执法、违规检查。畅通企业监督渠道，企业可通过扫码核验，实时核查执法主体、人员、事项、依据等关键信息，全程监督执法过程，构建“阳光执法、双向监督”的良性监管格局。截至目前，全区已归集亮码执法数据241条，涉企执法规范化、数字化、透明化水平显著提升。

抓实专业化履职，锤炼队伍提升服务质效。以规范精准履职为抓手，持续强化执法队伍能力建设，采取线上研学、线下实操相结合的方式，组织开展“综合查一次”清单解读、监管系统操作、执法规范纪律等专项培训，着力补齐执法人员业务短板，引导执法人员转变监管理念，坚持规范执法、文明执法、服务执法。通过常态化专项培训，全面夯实执法队伍履职能力，保障涉企监管服务高效有序开展。截至目前，已完成2场次专项培训，覆盖全区34家涉企执法单位、109名持证执法人员，实现一线执法人员培训全覆盖，为改革落地见效筑牢队伍基础。