记者按：在阿尔山森工公司机关党建战线，有这样一位深耕一线的党务工作者：她以政治建设为纲筑牢信仰之基，以规范建设为要夯实基层堡垒，以清风正气为尺严守廉洁底线，以暖心服务为桥凝聚职工合力，用日复一日的坚守与实干，诠释着新时代党务工作者的忠诚与担当。她就是阿尔山森工公司机关党委副书记、机关工会主席才俐媛。
铸魂领航，守好政治建设主阵地
自2015年加入中国共产党以来，才俐媛始终把政治建设摆在首位，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，在理论学习中坚持先学一步、深学一层，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。
为推动理论学习走深走实，她精心组织理论学习、专题研讨、主题党日、党课宣讲等各类学习活动，创新采用线上＋线下融合模式，依托网络平台拓宽学习渠道，推动党的创新理论入脑入心。同时，她严格落实意识形态工作责任制，提质升级党员活动阵地，用好用活各类宣传载体，大力弘扬主旋律、守好思想主阵地，持续营造机关风清气正的政治生态。
强基提质，激活基层支部战斗力
各委部办党支部是公司党建工作的基础。才俐媛牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，锚定机关党建标准化、规范化提质升级目标，把支部建设抓在日常、严在经常。
她牵头制定年度机关党建工作要点，细化党建责任清单，层层压实管党治党责任，常态化督促各支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，推动机关党内政治生活全面制度化、规范化、常态化。针对各支部工作特点与建设短板，她创新调研督导模式，常态化深入支部一线手把手指导党务工作，从组织生活规范开展、党员日常教育管理到党建台账整理规范，逐项把关、跟踪问效、整改提升。
为建强党务工作队伍，她搭建起“理论学习研讨+实操教学指导+一对一答疑解惑”的培育平台，常态化开展党务业务培训，持续夯实党务干部理论功底与实操能力，着力锻造一支政治强、业务精、作风实的专业化党务骨干队伍。在党员发展、党费收缴管理、党组织设置优化等日常工作中，她严把政治关、程序关、质量关，全方位推动基层党组织提质增效。
在她的策划推动下，森林防灭火宣传、庆七一、迎国庆、民族团结进步、志愿服务等一批特色鲜明、贴合实际的主题党日活动陆续开展，有效激发了党组织生机活力。截至目前，机关12个党支部全部成功获评森工集团堡垒支部，基层党组织战斗堡垒作用得到充分彰显。
正风肃纪，绷紧廉洁自律思想弦
才俐媛始终坚持严的基调不动摇，认真履行“一岗双责”，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败工作。
她把纪律教育、警示教育融入日常，通过组织学习党内法规、召开警示教育大会、讲授廉政党课、观看警示教育片、开展廉政谈话等多种形式，常态化为党员干部敲警钟、明底线，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。她创新开展家庭助廉活动，以纯正家风涵养清朗党风政风，持续严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，深入推进党务公开、厂务公开，主动接受组织和群众监督，推动机关党员干部廉洁自律意识显著提升，作风建设成效持续巩固。
暖心聚力，当好职工信赖娘家人
身兼机关工会主席，才俐媛始终坚持以人民为中心的发展思想，以党建带工建、促团建，把职工的安危冷暖放在心上，用心用情做好职工服务保障。
她坚持走进职工家中，倾听职工心声、了解实际诉求，建立困难职工台账，精准落实帮扶措施。为助力职工增收致富，她扎实推进职工家庭经济扶持工作，累计扶持家庭经济户22户，发放无息贷款128万元，带动就业百余人，创造产值155万元，多名扶持对象获评森工集团“致富能手”。两节送温暖、三八节关爱慰问、女职工普法学习……一项项暖心活动接连落地，把普惠服务与人文关怀做深做实做细。
在职工文化建设上，她深耕细作，组织职工参与线上学习与各类群团赛事，带领队伍在全国旅游城市定向赛、歌手大赛、羽毛球赛、烹饪技能竞赛等活动中斩获多项佳绩；组织排演的舞台剧《“初心”红船启航》，荣获南三局文艺汇演二等奖。她格外关注青年职工成长，为青年搭建学习交流与自我展示的平台，通过青年联谊活动促成多对青年职工喜结连理，用暖心举措为企业留住人才、凝聚青春力量。
躬身实干，勇做担当作为排头兵
对待工作，才俐媛始终兢兢业业、任劳任怨，面对急难险重任务始终冲在前、干在先，在实践中锤炼过硬本领、提升综合能力。她严于律己、廉洁奉公，团结同事、乐于助人，以过硬的工作作风和突出的工作业绩，赢得了上级党组织、领导同事与广大职工的一致好评。
初心不改，使命如磐。在党建与工会工作的岗位上，才俐媛始终以饱满的热情、务实的作风、坚定的信念，深耕党建主业、服务职工群众、助力公司发展。未来，她将继续坚守岗位、笃行不怠，持续夯实机关党建战斗堡垒，为阿尔山森工公司绿色转型高质量发展贡献更多党务力量。（内蒙古森工集团阿尔山森工公司 成颖）
（原标题：深耕党建筑堡垒 初心如磐显担当——记阿尔山森工公司优秀党务工作者才俐媛）
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