一周新闻速览

监管动态

医保局：2026年医保商保“双目录”初审名单公布，54个药品通过商保创新药目录初审

金融监管总局：前5月保险业实现原保费收入约3.19万亿，同比增长约4.27%

中国保险行业协会：外资专委会召开二季度交流会议

湖南金融监管局：持续推动生猪保险高质量发展

甘肃金融监管局：推动古树名木综合保险产品落地

广东：出台科技保险后奖补新政，实行“基础+增量”双轨并行机制

公司动态

瑞众人寿：减持同洲电子7524396股完毕

华安保险：减持精达股份流通A股500万股，占公司总股本0.23%

中华保险：资至44亿

陆家嘴国泰：拟增资至50亿，两大股东同比例增资

友邦保险：将没收未领取的2019年末期股息

泰康资产：企业年金投管规模超7200亿，居市场前列！

中国人寿：首批通过可信数据空间可信能力测评

白鸽在线：上市首日暴涨368%！公司在中国场景互联网保险中介中位列第五

人事变动

中国太保：王明超获批担任公司副总裁

张道明获批出任中国人保副总裁

刘璞、段伦平出任大地财险副总裁

庄瑞德新增担任君龙人寿首席风险官

安盛环球再保险（上海）总经理薛菲辞任，董事李佩瑜出任临时负责人

建信财险副总裁李若谷辞任

行业动态

7月1日同步执行！三大新规落地：分红险、银保渠道、产品适当性等全面升级！

保险销售进入“适当性管理”时代，专业能力成生存通行证

1024亿！A股五大险企现金红包密集到账

时隔6个交易日，新华再次触及涨停！国寿市值暴涨近千亿

保险业前5个月“成绩单”出炉！人身险单月走弱、产险整体承压

首批分红险分红实现率排座次！从0到166%，差异悬殊

险资QDII额度扩容：上半年17家险企新增13.2亿美元，业内建言额度管理挂钩机构风控能力

科技主题表现突出，约七成权益类保险资管产品上半年实现正回报

一针99.9万和129万，两款百万抗癌药CAR-T入围2026年医保目录初审名单

职业伤害保障试点向全国推开，事关8400万新就业群体

产品服务

人保财险签发全国首单“算力保”专属产品

人保财险推出全国首个“氢能保”专属产品

监管动态

医保局：2026年医保商保“双目录”初审名单公布，54个药品通过商保创新药目录初审

6月29日，医保局发布了关于通过2026年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录及商保创新药目录调整初步形式审查的药品及相关信息的公示。其中提到，该局近期对申报药品进行了初步形式审查，此次药品目录调整共收到企业申报资料818份，涉及674个药品通用名。其中，557个、54个药品分别通过基本医保药品目录、商保创新药目录初步形式审查。

金融监管总局：前5月保险业实现原保费收入约3.19万亿，同比增长约4.27%

6月26日，金融监管总局发布数据，2026年前5个月，保险业实现原保费收入3.1908万亿，同比增长4.27%。其中，人身险原保费收入约2.58万亿，同比增长5.55%；财产险原保费收入6075亿，同比减少0.88%。

从赔款与给付支出来看，2026年前5月，保险业赔款与给付支出1.2095万亿，同比增长3.76%，其中人身险8422亿，财产险3672亿。截至5月末，保险业总资产达到43.2319万亿，较年初增长4.64%。

中国保险行业协会：外资专委会召开二季度交流会议

6月25日至26日，中国保险行业协会外资专委会在重庆召开二季度交流会议。协会党委书记、会长赵宇龙出席并讲话，副主任委员单位友邦人寿董事长张晓宇致辞，协会党委委员、副秘书长、外资专委会常务副主任委员方咏主持会议，重庆市渝中区政府领导参加活动。参会代表围绕“外资保险机构服务中国养老健康产业高质量发展”主题进行了深入交流，并赴中国（重庆）康养高技能人才培训基地暨康养体验中心参观调研。

湖南金融监管局：持续推动生猪保险高质量发展

7月2日，湖南金融监管局发文表示持续推动生猪保险高质量发展，搭建跨部门协调机制，推进生猪养殖、检疫、无害化处理与保险数据全流程贯通。引导保险公司丰富保险品类，拓宽保障范围，建立费率动态回溯调整机制，全面应用智能点数、AI识别等科技手段赋能业务办理，持续规范承保理赔工作流程。

甘肃金融监管局：推动古树名木综合保险产品落地

6月29日，甘肃金融监管局发布，该局指导财险公司加强与林业部门工作联动，创新开发古树名木综合保险产品，开展古树名木“保险+认养”双轨服务模式，保险责任涵盖物化成本、救援维护、第三者风险保障等方面，为绿色“活化石”系上坚实保险带。

广东：出台科技保险后奖补新政，实行“基础+增量”双轨并行机制

6月29日，广东科技厅、广东财政厅、广东地方金融管理局、广东金融监管局4部门印发《广东省科技保险后奖补管理办法（试行）》。其中提到，该管理办法通过构建部门协同、省市联动的科技保险后奖补机制，力求降低企业投保成本，扩大科技保险覆盖面，并强化监督评估，注重防范资金风险。奖补设计“基础奖补＋增量奖补”双轨并行机制：基础奖补直接降低企业投保成本，按投保人实际保费给予补贴，并对创新能力较强的“重点支持”类企业提高补贴上限；增量奖补以地市科技保险工作相关绩效评价结果为依据，将省级奖补额度与地方财政投入和工作成效直接挂钩，推动地市加强科技保险服务体系建设。

公司动态

瑞众人寿：减持同洲电子7524396股完毕

7月2日，同洲电子公告，持股5%以上股东瑞众人寿通过“瑞众人寿保险有限责任公司—万能产品”账户，以集中竞价方式减持公司股份752.43万股（即7524396股），占公司总股本比例1.00%，减持计划已实施完毕。

华安保险：减持精达股份流通A股500万股，占公司总股本0.23%

6月29日，精达股份发布公告称，华安保险通过集中竞价方式减持公司A股股份500万股，占公司总股本的0.23%，持股比例由9.05%下降至8.82%。工商信息显示，华安保险系精达股份第一大股东。

中华保险：资至44亿

近日，中华联合人寿保险股份有限公司发生工商变更，注册资本由41亿人民币增至44亿人民币。该公司成立于2015年11月，法定代表人为肖灿军，经营范围包括健康保险、意外伤害保险、分红型保险、万能型保险及上述业务的再保险业务等，由中华联合保险集团股份有限公司、中华联合财产保险股份有限公司共同持股。

陆家嘴国泰：拟增资至50亿，两大股东同比例增资

6月29日，陆家嘴国泰人寿公告称，经股东会审议，通过关于增加注册资本金的事项：同意公司增加资本金20亿元。上海陆家嘴金融发展有限公司注资10亿，国泰人寿注资10亿，各占增资额的50%，待监管部门批准后，正式实施。

友邦保险：将没收未领取的2019年末期股息

6月30日，友邦保险发布公告，公司于2020年6月19日派付而于2026年7月31日仍未被领取的2019年末期股息每股93.30港仙将予以没收及拨归公司所有。

泰康资产：企业年金投管规模超7200亿，居市场前列！

截至2026年第一季度末，泰康资产受托管理的企业年金基金组合资产金额达到7225.43亿，投管规模稳步增长，居市场前列。凭借在养老金投管领域的卓越表现，泰康资产受到客户和业界的广泛认可。此前，国际知名财经媒体机构IPE发布“2026全球资管机构500强”榜单，泰康资产位列全球第50位、中国第3位。

从2021年到2026年，泰康资产在该榜单中的排名持续跃升。泰康资产将坚定养老金战略不动摇，升级符合时代和市场要求的养老金投研体系，力争为养老资金稳健增长添砖加瓦。

中国人寿：首批通过可信数据空间可信能力测评

近日，中国信息通信研究院联合可信数据空间发展联盟正式公布首批可信数据空间可信能力测评通过名单。中国人寿建设的“中国人寿企业可信数据空间”顺利通过测评，全面满足技术能力可信、运营治理可信、合规保障可信三大层面要求，使其成为首批通过测评的14家单位之一，也是其中唯一的金融机构。

白鸽在线：上市首日暴涨368%！公司在中国场景互联网保险中介中位列第五

6月29日，白鸽在线首挂上市，公告显示，每股定价15.6港元，共发行3334.44万股股份，每手200股，所得款项净额约4.66亿港元。截至6月29日收盘，白鸽在线报73港元，上市首日涨幅367.95%。

白鸽在线是一家保险科技公司，主要从事为场景合作伙伴及保险公司提供科技赋能的保险中介服务。公司主要利用场景险作为工具，通过提供保险交易服务、精准营销及数字化解决方案以及第三方管理服务（TPA服务）获得收入。在公司的保险交易服务业务分部下，核心业务是向最终被保险人分销场景险产品。

按2025年总保费计，公司在中国互联网保险中介中位列第十二、在中国场景互联网保险中介中位列第五及在中国第三方场景互联网保险中介中位列第一，中国市场份额为3.1%。据悉，场景险通常指针对特定情况下就特定需求量身定制的合适、短期或保费低的保险产品，为被保险人提供所需保障。

人事变动

中国太保：王明超获批担任公司副总裁

7月3日，中国太保公告称，金融监管总局已核准了王明超担任公司副总裁的任职资格。

王明超，1976年10月生，研究生学历、硕士学位、高级人力资源管理师资格。曾历任太保寿险党务工作部/组织干部部部长，太保寿险上海分公司副总经理、资深副总经理，太保安联健康险合作业务部总经理、上海营业部总经理、销售总监、寿险个人合作业务中心负责人、上海分公司总经理、工会主席，本公司董事会办公室主任、市场副总监，太保产险董事会秘书，太平洋健康险董事等职务。2025年6月5日，王明超担任中国太保总经理助理的任职资格获国家金融监督管理总局核准。同期，其担任公司党委组织部部长、人力资源总监。

张道明获批出任中国人保副总裁

7月1日，中国人保公告，金融监管总局已核准张道明担任本公司副总裁的任职。

张道明，50岁，中国财险执行董事、总裁、财务负责人，研究生学历，工商管理硕士，高级经济师，现亦兼任人保金融服务有限公司非执行董事、董事长，曾任中国财险人力资源部综合规划处副处长、战略发展部市场研究处副处长、市场研究部╱渠道管理部总经理助理、副总经理、副总经理（主持工作）、浙江省分公司副总经理、中国财险合规部总经理、合规部╱风险管理部总经理、江西省分公司总经理、广东省分公司总经理、中国财险总裁助理、副总裁及临时负责人。

刘璞、段伦平出任大地财险副总裁

近日，大地财险更新高管履历，刘璞、段伦平升任副总裁。

刘璞，曾就职于人保集团、中保财险辽阳市分公司，历任大地财险车辆险部总经理、线上事业部总经理、总助等职；段伦平，曾就职于人保财险莱芜市分公司，历任大地财险江西分公司总经理、电商事业部副总经理、发展企划部总经理、总助等职。

庄瑞德新增担任君龙人寿首席风险官

近日，君龙人寿官网更新高管履历，该公司总助庄瑞德新增首席风险官职务。

庄瑞德，1963年生，现任君龙人寿总助理、首席风险官，历任财团法人金融法制暨犯罪防制中心顾问、和泰产险总经理、将来商业银行副总经理、保险安定基金总经理、台湾人寿产物保险总经理、台湾人寿副总经理、台湾国泰人寿科长等职。

安盛环球再保险（上海）总经理薛菲辞任，董事李佩瑜出任临时负责人

6月25日，安盛环球再保险（上海）有限公司发布公告称，6月12日，该公司董事会批准总经理薛菲的辞职申请，其总经理任期至2026年6月11日止。董事会指定李佩瑜担任公司临时负责人，行使由公司章程规定的总经理职权，自2026年6月12日起生效。

李佩瑜，于2024年7月10日出任该公司董事。2013年，李佩瑜加入安盛，至今历任多个重要职位，现任安盛保险首席人寿及医疗保险业务总监，负责人寿、医疗及再保险业务方面的战略制定和业务拓展，曾任友邦保险精算经理等职。

建信财险副总裁李若谷辞任

7月2日，建信财险发布公告称，因工作调动，李若谷已向公司董事会提出辞呈，辞去副总裁职务，该辞任自2026年6月17日起生效。李若谷，55岁，曾任建信财险职工董事、董事会秘书、首席产品官（副总裁）等职。

行业动态

7月1日同步执行！三大新规落地：分红险、银保渠道、产品适当性等全面升级！

自2026年7月1日起，三项保险新规同步执行。一是，分红险演示利率上限，从3.9%下调至3.5%。二是，所有产品都要符合，升级后的银保“报行合一”要求，即，银保渠道费用“逐项拆分”，缩小调剂空间。三是，按照《产品适当性管理》新规要求，《保险产品适当性管理自律规范》将全面执行。根据自律新规，保险销售人员按照能力，划分为四级；人身险产品按照复杂程度等，划分为5类。销售人员能力越强，则能销售越多的产品。

保险销售进入“适当性管理”时代，专业能力成生存通行证

中国保险行业协会于今年3月发布的《保险产品适当性管理自律规范》7月1日起正式实施。这意味着，以后什么人卖什么保险、什么保险卖给什么人，都有了清晰的界定。据了解，《自律规范》带来的变化已在销售前端显现，一些险企完成全量产品分类公示，系统拦截、问卷评估、过程留痕等机制陆续嵌入投保流程，一场覆盖全行业的“专业大考”已然拉开帷幕。

在业内人士看来，如果保险公司严格贯彻《自律规范》，虽然从销售流程的角度增加了客户购买保险的繁琐程度，但还是能极大地提升销售的规范性，并有助于提升消费者购买保险产品的总体质量。对于代理人而言，如何提高自身能力，以达到销售更多、更专业产品的目标？答案指向一个方向，即销售人员需不断更新专业知识，才能获得更高级别的销售授权。

1024亿！A股五大险企现金红包密集到账

随着新华保险6月26日召开股东会审议通过2025年度利润分配方案，A股五大上市险企末期派息工作已全面启动。据统计，中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险五家A股上市险企2025年全年拟派发现金红利合计约1023.94亿，同比增长12.78%，年度分红总额首次突破千亿关口。

其中，中国平安以488.91亿全年股息总额稳居榜首，连续第14年上调现金分红总额；中国人寿全年股息达241.95亿，同比大增31.70%，增速领跑行业。此外，中国太保全年分红110.63亿，同比增长6.50%；中国人保全年分红97.29亿，同比增长22.20%；新华保险全年分红85.16亿，同比增长7.90%。

时隔6个交易日，新华再次触及涨停！国寿市值暴涨近千亿

时隔6个交易日，新华保险再次涨停！7月1日，新华保险盘中一度触及涨停，当日成交额达42.67亿，创2024年10月以来新高，最终收涨9.59%。此外，中国人寿涨幅最大，收涨9.70%，市值暴涨970亿。中国人保涨7.25%，中国太保涨5.15%，中国平安涨3.75%。

市场人士认为，从盘面表现来看，该股在保险板块整体活跃的背景下快速走强，资金集中度较高，短线情绪显著升温。后续需重点关注封单持续性及板块联动效应对走势的进一步影响。

保险业前5个月“成绩单”出炉！人身险单月走弱、产险整体承压

6月26日，金融监管总局发布数据，今年前5个月，保险业实现人身险原保费收入2.58万亿，同比增长5.56%。虽然整体保持了不错的增速，但从5月单月来看，出现了一定负增长，人身险原保费收入3432.55亿，同比减少2.12%。

在业内专家看来，5月人身险保费下滑，主要是因为去年同期高基数，叠加一季度“开门红”过度消耗客户储蓄型保单购买力，二季度进入传统销售淡季，客户复购意愿自然下降。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示，人身险端，一季度“开门红”市场竞争激烈，提前透支了上半年储蓄型保单需求，导致二季度自然回落；同时银保渠道“报行合一”再次收紧，银行端保险推介节奏被动收缩，手续费管控趋严直接压制新单投放。

首批分红险分红实现率排座次！从0到166%，差异悬殊

截至目前，阳光人寿、中华人寿、小康人寿、华汇人寿、农银人寿等多家寿险公司相继披露了分红型保险产品红利实现率。综合来看，当前市场上各家险企的分红实现率分化显著，甚至同一家险企旗下不同分红险产品分红实现率也有较大差距。

据不完全统计，在分红实现率较高的产品中，小康康享年年养老年金保险（分红型）分红实现率高达166%。而分红实现率为0的情况并不是不会发生。近日，华汇人寿公告表示，根据2025年度公司分红保险业务的实际经营情况，公司分红型保险产品2025年度不进行红利分配，红利实现率为0。根据公告中的产品来看，华汇人寿共有6款产品分红实现率为0。

对于消费者来说，分红实现率并不是参考购买保险产品的唯一标尺，客户在选择保险产品时还需要考虑保险费用、保险期限、保险责任等其他因素。

险资QDII额度扩容：上半年17家险企新增13.2亿美元，业内建言额度管理挂钩机构风控能力

近日，国家外汇管理局披露数据显示，截至2026年6月末，全市场193家合格境内机构投资者累计获批QDII额度达1761.69亿美元。从保险业新增额度来看，今年上半年，共有17家保险公司合计新增13.2亿美元QDII额度。在部分保险资管人士看来，上半年的扩容释放积极信号，但相较于保险业汹涌的境外配置需求，新增额度仍显杯水车薪。据了解，从目前保险公司QDII额度使用现状来看，QDII额度紧缺是行业共性，但机构之间实际使用率分化较大。

中国信保原首席经济学家、对外经济贸易大学教授王稳表示，当前国际地缘政治复杂多变，保险资金出海面临的核心风险已超越传统的市场与流动性风险，地缘政治风险上升为首要考量，但目前保险资金在地缘政治风险管理体系与机制建设方面仍较为薄弱。未来QDII额度管理应与机构风控能力挂钩——监管部门可建立与机构风险管理水平相匹配的额度分配机制，在宏观审慎管理与微观风控能力提升的基础上，适度放宽额度限制。此外，还可借鉴美国海外投资安全审查机制，完善双向进出审查制度，而非单纯依赖额度管控。

科技主题表现突出，约七成权益类保险资管产品上半年实现正回报

2026年上半年，科技板块表现强势，带动A股市场走强。受此推动，约七成权益类保险资管产品实现正投资回报。但在结构性行情演绎下，权益类保险资管产品投资回报呈现分化态势，科技主题产品表现亮眼，而红利类主题产品表现相对黯淡。数据显示，2026年上半年，在有年化回报数据的约180只权益类保险资管产品中，实现正投资回报的超过120只，占比约七成。从年化回报排行榜来看，科技主题产品明显跑赢其他类型。

一针99.9万和129万，两款百万抗癌药CAR-T入围2026年医保目录初审名单

6月29日，医保局公布了关于通过2026年国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录及商保创新药目录调整初步形式审查的药品及相关信息。

目前通过基本医保目录初审的药品中，有两款备受关注的CAR-T细胞治疗药物，也被外界称为“百万抗癌药”，分别是合源生物的纳基奥仑赛注射液、药明巨诺的瑞基奥仑赛注射液。公开信息显示，这两款CAR-T定价分别为99.9万/针、129万/针。

CAR-T疗法是嵌合抗原受体T细胞免疫疗法的简称，主要用于白血病、淋巴瘤和多发性骨髓瘤，简单说就是从患者体内采集免疫细胞，经基因改造后变成精准识别癌细胞的“生物导弹”，回输体内专门攻击癌细胞，对部分难治性血液肿瘤疗效显著。由于“一人一药”的定制属性，CAR-T定价普遍高达百万元一针，让无数血液肿瘤患者望而却步。

职业伤害保障试点向全国推开，事关8400万新就业群体

外卖骑手、网约车司机、同城货运从业者，这些奔波在路上的新业态劳动者，终于有了专属的职业伤害保障“护身符”。7月1日，从人力资源社会保障部获悉，自7月1日起，试点在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。新增纳入试点的平台企业包括T3出行、小象超市等。9家是出行行业，5家是即时配送行业平台企业。在此基础上，各省份按照“成熟一批、纳入一批”原则，将注册地在本省份的出行、即时配送、同城货运三个试点行业的中小平台企业，于年内总体纳入试点范围。

职业伤害保障是国家为新就业形态人员（如外卖骑手、网约车司机、即时配送员等）设立的社会保障制度。职业伤害保障试点于2022年7月1日启动。针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点，试点采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式，确保新就业形态人员能纳入制度保障、平台企业方便参保，同时创新引入社会力量参与经办服务，进一步提高制度运行质效。

截至今年6月底，新就业形态人员职业伤害保障试点累计参保人数达到2990.2万人。有效发挥新就业形态人员职业伤害特别是重大伤亡事故的保障功能。根据第九次全国职工队伍状况调查结果，新就业形态劳动者达8400万人，占全国职工总数的21%。

产品服务

人保财险签发全国首单“算力保”专属产品

6月27日，在第七届西部数字经济博览会数算模用融合发展对接活动现场，人保财险正式发布行业首款算力专属保险产品——“算力保”，并与陕西省大数据集团完成首单签约，为其提供800万专属风险保障，填补了行业算力领域专属保险产品供给的空白。

人保财险推出全国首个“氢能保”专属产品

6月30日，人保财险在江苏落地全国首单“氢能保”专属产品--电解水制氢系统长期质量与效能保证保险，为某新能源装备有限公司制氢设备提供长达5年的产品质量与效能保证。该产品的落地是公司落实国家六大未来产业布局，推动绿色发展，助力碳达峰碳中和的最新绿色保险实践。