▶ 本报特约通讯员 匡蓉 钱玉泽
作为嘉兴市唯一的国家高新区，嘉兴高新区根植红船精神红色根脉，始终以高质量党建统领区域高质量发展全局。
近年来，嘉兴高新区立足科创主平台、产业主战场、产城融合样板区定位，持续深化全域党建融合实践，深耕“新领秀”全域党建品牌，构建科创、产业、服务、人才、基层治理多维党建体系，将党组织阵地建在科创前沿、产业链条、辖区基层、服务一线，以党建聚人才、兴产业、优服务、促创新、强治理，推动党建优势精准转化为产业优势、创新优势、发展优势。
在长三角一体化发展浪潮中，嘉兴高新区绘制出党建引领、科创赋能、产业跃升、全域共进的高质量发展崭新画卷。
嘉兴高新区管委会
党建聚链赋能科创
科技创新是高新区的核心生命力，党建是科技创新的根本引领。嘉兴高新区坚持把党组织建在创新链上，依托环秀湖科技党建示范带，串联清华大学长三角研究院、北京理工大学长三角研究院、浙江大学嘉兴研究院等高能级科创平台，打造多点联动、全域覆盖的科创党建矩阵，打通核心技术攻关、科技成果转化、产学研深度融合的关键堵点。
聚焦光伏新能源这一千亿元主导产业，嘉兴高新区光伏新能源产业链供应链创新链党委牵头建强攻坚堡垒，集聚隆基绿能、福莱特、阿特斯等链上龙头企业党员技术骨干，组建专项科研攻坚团队，紧盯产业关键领域、核心环节开展技术攻关。在党员研发团队的带头下，隆基绿能嘉兴基地打造成为全球光伏行业“灯塔工厂”；福莱特集团累计斩获授权专利近200项，牵头起草行业标准29项。截至目前，嘉兴高新区光伏产业链已累计产出技术创新成果与国家专利500余项。
为破解产学研衔接不畅、科技成果落地难等行业痛点，嘉兴高新区以党建联建为纽带，搭建“秀水科创联盟”平台，常态化联动浙江大学、上海交通大学、南湖学院等高校院所，开展红色产学研对接会、技术专家义诊等系列活动，推动高校实验室成果精准对接企业生产线。通过党建牵线搭桥，该高新区有效打通“创新研发—成果转化—产业落地”的完整闭环。
红链聚力产业发展
产业兴则区域兴，党建强则产业强。嘉兴高新区创新推行“党建建在产业链、资源聚在产业链、成效显在产业链”发展模式，构建“主导产业引领、新兴产业赋能”党建产业新格局，推动产业发展提质、提速、提效。
作为嘉兴高新区核心支柱产业，光伏新能源产业链依托党委牵头建立“六联工作法”，实现组织联建、资源联享、技术联攻、人才联育、市场联拓、治理联抓全方位联动，全域覆盖37家链上核心企业、配套小微企业、科研机构及金融单位，打造“五光十色”特色产业链党建品牌。通过党建统筹资源整合与产业布局优化，嘉兴高新区精准引导光伏上下游企业集聚发展，成为长三角极具影响力的光伏绿色产业核心区。
在做强主导产业的同时，嘉兴高新区以党建赋能新兴产业培育，依托空港新城、智造产业园等重点片区，组建高端装备、光电信息、汽车零配件等新兴产业联合党支部，以党建引领精准招商、项目攻坚、产业培育，全力壮大数字经济、生命健康等新兴创新集群。嘉兴高新区打破企业单打独斗的发展壁垒，依托工业社区党建网格，整合辖区中小微企业资源，常态化开展链上供需对接、政策宣讲、资源共享活动，推动大中小企业融通发展、抱团成长，持续优化“主导产业领跑、新兴产业崛起”的多元产业发展布局。
党建深耕营商沃土
优质营商环境是区域发展的核心竞争力。嘉兴高新区坚持以党建引领政务服务升级，深耕“高新事、高兴办”特色服务品牌，推动党建工作与政务服务、项目推进、基层治理、安全生产深度融合，以精准化、精细化、暖心化的红色服务，为企业发展保驾护航。
嘉兴高新区构建党工委包联重点企业、机关党支部驻企服务、工业社区网格走访的三级党员服务体系，深化“网格连企、暖心助企”专项行动，依托汇创、光伏、数智三大工业社区党群服务中心，前置政务办理、人才服务、金融对接等便民窗口，推行“党员接单、闭环处置、限时办结”服务机制，实现企业诉求一站式受理、全流程跟进、高效率解决。嘉兴高新区常态化走访摸排企业发展难题，精准破解企业用工、融资、审批、技改等发展堵点，2025年累计走访企业近4000家次，协调解决各类企业发展难题80余项。针对重大产业项目，辖区成立党员攻坚专班，全程跟进项目签约、落地、建设、投产全流程，依托审批改革举措大幅度压缩项目建设周期，助力企业降本增效、快速投产。
在优化服务的同时，嘉兴高新区以党建筑牢安全发展、绿色发展底线。各企业、社区党支部组建党员安全督导队、绿色环保志愿队，设立党员安全责任区、绿色生产示范岗，常态化开展隐患排查、安全宣讲、低碳改造指导。光伏产业链党委牵头推进分布式光伏普及、企业绿色生产升级，全力打造生产高效、生态优美、治理有序的现代化产业园区。
党管人才筑巢引凤
人才是创新之源、发展之基。嘉兴高新区始终坚持党管人才原则，以党建为纽带，全方位搭建引才、育才、留才、用才服务体系。
依托各产业链党建联盟，嘉兴高新区建立红色人才专家库，整合龙头企业技术带头人、高校博士、行业资深专家资源，推行“党员领军人才结对帮带”机制，以老带新、以专带优，定向培育产业急需的青年技术人才、技能工匠。嘉兴高新区实体化运营光伏现代产业人才学院，开设红色技能课堂、科创实训课程，为主导产业、新兴产业持续输送专业化人才。
聚焦人才安居无忧、发展有为，嘉兴高新区持续迭代人才扶持政策，优化“空港秀水创新绿谷”人才发展体系，依托社区、楼宇党群阵地，打造人才公寓红色驿站，常态化开展科创沙龙、青年研学、文体联谊等特色活动，完善人才住房、子女教育、医疗保障等配套服务。嘉兴高新区创新推出“寓见微光”人才公寓治理模式，打通青年人才生活服务“最后一公里”，切实解决人才后顾之忧。同时，搭建“高新青苗”技能比武、科创路演、微党课大赛等展示平台，让各类人才在高新区安心扎根、潜心创新、舒心创业。
全域夯实红色矩阵
基层强则发展强，组织固则根基固。嘉兴高新区打破地域、行业、领域壁垒，全域推进产业链、非公企业、工业社区、城市楼宇、社会组织党建一体化建设，织密全方位、立体化、全覆盖的基层党组织网络。
嘉兴高新区优化基层党建布局，划分三大工业社区党建板块，联动城市社区、村级党组织开展“共富同行·四方联建”，实现城乡党建资源互通、优势互补。在两新领域，嘉兴高新区实现规模以上非公企业党组织全覆盖，培育雅莹“五美党建”、福莱特“5F党建”、喜马拉雅喜播科技“有声”党建等一批标杆党建示范点；在科创楼宇、产业园区布设红色驿站、党群服务站点，打造东部楼宇党建示范群；依托商会、行业协会成立联合党支部，实现社会组织党建有效覆盖。结合产业发展特色，嘉兴高新区组建光伏、高端装备两大产业链党委，构建“全域覆盖、分类推进、特色鲜明”的党建组织体系。
与此同时，嘉兴高新区持续深化基层党组织标准化规范化建设，统一党群阵地建设标准，建强区级产业党群服务中心、社区党群之家、楼宇红色驿站等各类阵地；推行“两新”组织党组织积分考核制度，细化“三会一课”、主题党日、组织生活等常态化机制，实现基层党组织提质增效；创新党员教育管理模式，落实党建指导员全覆盖派驻制度，细化流动党员、科创党员、企业一线党员分类管理机制，常态化开展“满天星”红色志愿服务、链上联合主题党日、党员技能比武等特色活动，以精细化党建激活基层治理新效能。
深耕特色党建品牌
品牌引领聚合力，特色赋能提质效。嘉兴高新区立足区域发展特色，深耕“新领秀”全域核心党建品牌，构建覆盖产业、服务、企业、治理的多层次党建品牌矩阵，打造辨识度高、影响力广、示范性强的高新党建特色体系。
以“新领秀”总品牌为统领，嘉兴高新区细分打造多元特色子品牌：产业领域，光伏“五光十色”产业链党建成为嘉兴市产业链党建标杆样板；政务服务领域，“高新事、高兴办”服务品牌深入人心，成为优化营商环境的鲜明标识；企业领域，培育形成“一企一品”党建示范集群，各龙头企业党建特色鲜明、成效突出；基层治理领域，“满天星”志愿服务、“寓见微光”人才治理等特色品牌落地见效，全方位展现高新区党建工作活力。
红船领航启新程。站在新的发展起点，嘉兴高新区将持续深耕党建与发展深度融合路径，持续做强科创红链、优化产业红盟、擦亮服务红牌、筑稳人才红巢、夯实基层红基，全力打造产业高端、科创活跃、服务优质、治理高效的现代化高新产业新城。
嘉兴高新区供图
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