近日，北京市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于促进本市农村劳动力高质量充分就业的若干措施》（以下简称《若干措施》），共6方面22条具体举措。《若干措施》立足北京实际，聚焦促进农民增收，突出就业优先导向，坚持经济发展、产业带动、服务跟进，完善就业支持和公共服务体系，着力促进农村劳动力高质量充分就业，助力乡村全面振兴、全体人民共同富裕和率先基本实现现代化。

发展林下经济，稳定农村劳动力绿岗就业规模不低于3万人

《若干措施》坚持经济发展和产业带动，统筹产业布局与岗位开发，提出增强产业与就业协同性、大力发展现代农业、推动和美乡村建设、加强城乡就业协作、深化农文旅融合、稳定绿岗就业规模、培育新职业新岗位等措施，全方位挖掘和拓宽农林果产业、农文旅产业、生产性生活性服务业等行业产业就业岗位，拓展城市更新、政府投资项目等领域的就业空间。科学利用百万亩林地资源，发展林下经济，稳定北京市农村劳动力绿岗就业规模不低于3万人。

结合农村劳动力实际，开发“家门口”灵活就业岗位

《若干措施》明确，北京市将持续通过支持企业稳定和扩大就业、引导农村劳动力灵活就业、鼓励创业带动就业、推广以工代赈模式吸纳就业、加大公益性岗位安置力度等措施，拓宽农村劳动力就业路径渠道。开展助企暖企护航行动，支持各类企业稳岗扩岗吸纳就业。鼓励国有企业发挥就业引领作用，支持中小微企业发挥吸纳就业主渠道作用，吸纳农村劳动力就业。结合农村劳动力实际，开发时间弹性、技能水平要求不高的“家门口”灵活就业岗位。同时，通过以工代赈模式、公益性岗位兜底等措施，全力兜牢农村劳动力就业底线。全市每年至少安置1万名农村就业困难人员在公益性岗位就业。

培养乡村急需紧缺人才，每年培训高素质农民1万人次

《若干措施》提出，将通过强化北京市农村劳动力技能培训、培育高素质农民等措施，提升农村劳动力就业技能水平。聚焦农村劳动力就业增收需求，发挥企业主体作用，加大优质技能培训资源供给，大力推行订单式、定向化、定岗式培训模式，深化“北京家政”技能品牌建设，助力农村劳动力实现技能就业。加快发展现代农业职业教育，发展乡村特色课程，鼓励符合条件的农村青年就读技工院校，提升新生代农民职业技能。开展新产业新业态带头人培育，围绕农村电商、乡村旅游、民宿管家等新职业新业态，培养乡村急需紧缺人才，每年组织高素质农民培训1万人次。

织密城乡“15分钟就业服务圈”，组织开展好各类线上线下招聘活动

《若干措施》明确，北京市将通过完善农村就业公共服务网络、提升农村就业公共服务效能等措施，持续推进就业公共服务资源向农村覆盖，鼓励以政府购买服务的形式引入市场化人力资源服务机构参与公共就业服务，因地制宜推进农村地区家门口就业服务“站、窗、点、员”建设，逐步织密城乡“15分钟就业服务圈”。根据用工需求和农村劳动力需要，适时归集发布、精准推送适宜农村劳动力的就业岗位，组织开展好各类线上线下招聘活动，做好就业指导、岗位推介等就业服务，促进供需高效匹配。

加强农村劳动力就业帮扶和权益维护，严厉打击拖欠工资

《若干措施》提出，通过完善常态化就业帮扶机制、依法保障农村劳动力合法权益等措施，加强农村劳动力就业帮扶和权益维护。建立就业困难人员台账，提供分级分类就业帮扶服务，有针对性地提供就业指导、岗位推荐、技能培训等服务，确保农村零就业家庭动态清零。积极开发适合的公共服务辅助岗位，吸纳大龄农村劳动力就业。加强企业用工指导，加大监察执法力度，严厉打击非法职业介绍和拖欠工资等违法行为，依法保障农村劳动力合法权益。

构建多层次就业支持体系，推动农村劳动力稳定就业、持续增收

《若干措施》从压实工作责任、强化协同联动、加强资金保障和宣传引导等方面提出要求，坚持把促进农村劳动力高质量充分就业作为当前稳就业工作的重要任务，切实履行属地责任和行业责任，发挥部门联动机制和城乡区域合作机制，统筹用好各类政策和资金，构建多层次就业支持体系，共同推动农村劳动力稳定就业、持续增收。

新京报记者 耿子叶

编辑 张磊 校对 杨利