最早一批00后已经进入职场。他们其中一部分人不仅当上了老板，甚至还有上了胡润榜！
7月2日，胡润研究院发布《2025胡润U25中国创业先锋》（以下简称“U25榜单”），25岁女生刘涛作为长沙唯一代表上榜。
刘涛是黑马科教控股集团（湖南）有限公司（以下简称“黑马科教”）执行董事，正在书写自己的商业版图。
近日，潇湘晨报·晨视频记者对话这名长沙最年轻的胡润上榜者。00后当老板，究竟是怎样的体验？又凭什么打动胡润？
长沙唯一上榜00后，被胡润两度专门提及
U25榜单中，刘涛是少数（占比32%）的女性创业者之一。胡润两次专门提到了她和黑马科教。
榜单中，黑马科教拥有115名员工，在上榜企业中位列第三。在大多聚焦具身智能、算力服务的U25创业项目中，她选择的教育培训赛道显得独树一帜。
此外，胡润将她作为“非名校背景”创业者的典型案例，并明确指出：“创业成功的核心是适配赛道的综合能力，而非单一的学历标签。”学历对搞科创有帮助，但更多时候要看重落地做事的本事。
刘涛介绍，自己大学期间通过校招来实习，之后选择留了下来。
2021年，由刘涛担任法人的湖南黑马科教教育科技有限公司成立，今年被入选湖南省专精特新中小企业。
今年，黑马科教重点布局的新项目是AI赋能高校空间装饰设计，她是负责人。
简单来说，这个项目是通过AI数字化技术，对教室、实训室、展厅、办公空间等场景进行智能布局、风格定制和空间优化，让高校空间设计更贴合教学需求，也更高效、更有年轻化表达。
entj高精力老板：卷员工不如卷自己
《西游记》里有个名场面：法力普通的鲇鱼精奔波霸，被九头虫派去捉拿唐僧师徒。这个桥段常被网友用来自嘲：自己人微言轻，却被硬塞根本啃不动的难题。
刘涛的“赛博八字”是天蝎座、ENTJ（公认适合做管理者的mbti)。她自认“高精力”:早8点起床,9点开工，能连轴到晚9点，下班还能运动一小时。但绝不熬夜，要保证充足睡眠。
这位年轻老板的管理思路很通透：老板核心职责是做大市场蛋糕、拉高平台上限，员工做事自然顺手、有底气。
团队以95后、00后为主。作为年轻的管理者，光和年轻人打成一片远远不够，自身硬实力才是服众关键。团队里占比最高的是95后，陈女士直言，“年龄从来不是评判老板的标准，只要对方眼界、认知远超自己，才会真心信服。”
年轻团队诉求直白务实，大家从不避讳上班首要目标就是赚钱。俞先生评价刘涛：“她会结合每个人岗位、能力，定制清晰薪资标准、成长路线与晋升目标。”
刘涛把胖东来的于东来当作榜样，立志做“能扛事、愿意分钱”的老板。
当下，年轻化职场虽然还没有实现“整顿爽文”和“奶茶局”，但一个坦诚谈薪资、务实做事搞钱的新型职场生态，正在慢慢成型。
潇湘晨报·晨视频记者骆一歌
报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达，或拨打热线0731-85571188；如需合作请拨打商务合作联系电话0731-85572288。
热门跟贴