如果说领军人物是行业远航的掌舵人，深耕一线的专业人才便是支撑航行的中坚脊梁。财联社第三届财富管理·华尊奖全新增设财富管理杰出人才奖，填补行业基层优秀从业者评选空白，一批坚守服务一线、深耕资产配置实操的骨干精英斩获专属行业荣誉，成为本次颁奖礼极具温度与力量的高光板块。
财富管理的价值，最终落地在每一次客户陪伴、每一份资产配置方案、每一场投资者陪伴服务之中。长期以来，行业评选多聚焦高管，扎根财富中台、投顾团队、营业部的优秀从业者少有专属展示平台。
本届华尊奖立足行业人才梯队建设大势，全新设立杰出人才奖项，重点表彰在推动财富管理业务转型、组织建设、专业服务提升中作出杰出贡献的优秀人才，发掘行业骨干，彰显这类人才对行业的贡献，让岗位上的专业实干者站上荣耀C位。
本次获奖的杰出人才，均拥有多年一线财富服务实操经验。他们深耕客户分层经营，精准匹配不同家庭生命周期资产需求；潜心打磨基金投顾、指数配置、高净值另类资产服务能力，拒绝短期投机导向，持续向客户传递长期理财思维；深耕投资者教育一线，常态化开展线下沙龙、线上科普，切实履行投资者保护责任；助力机构数字化财富工具落地，用专业能力打通线上线下服务壁垒。
市场行情跌宕起伏，这些杰出人才始终坚守服务初心，耐心化解客户焦虑，以扎实投研能力、真诚服务态度建立长期客户信任。日复一日扎根服务最前端，以持久的力量，筑牢整个财富行业的专业根基。
本次上榜人才来自联储、中泰、广发、国信、银河、长城、国投、财通、浙商等券商一线团队。华尊设奖，既致敬行业顶层领航者，亦不忘基层实干家。未来财联社将持续搭建人才展示平台，激励更多财富从业者坚守专业、深耕一线，以人才力量驱动行业长效、健康发展。
14位杰出人才获奖者中，有券商高管，但绝大多数为券商业务部门负责人。值得关注的是，华泰证券成都蜀金路营业部总经理李会英是榜单里唯一一位单网点营业部负责人，也成为本届华尊奖最具行业启示意义的亮点。
过往行业奖项聚光灯长期聚焦总部顶层设计者，而一套完善的财富管理战略，最终需要一线网点落地兑现。有行业人士评价称，行业开始把目光投向一线实干者了，“我们相信，财联社把2026年华尊奖财富杰出人才的大奖，颁发给一位执掌单网点的营业部总经理，意味着券商财富管理的叙事逻辑彻底改变。”
财联社将2026年华尊奖财富杰出人才奖项授予营业部总经理，标志着券商财富管理的叙事逻辑彻底改变，行业价值不再只由搭建体系的高管定义，那些扎根城市线下阵地、深耕客户、持续做大资产规模与机构服务的一线经营者，同样是财富转型不可替代的核心力量。
本次奖项依托严谨的评审体系，从专业能力、服务口碑、实操成果、行业贡献多维度综合考评，筛选出一批深耕一线、实绩突出的行业杰出人才，完整获奖名单正式公布：
联储证券副总经理傅收
中泰证券执行总监、财富管理委员会主任郑韩胤
广发证券数字平台部总经理曲东荣
国信证券财富与机构事业部投资顾问中心兼基金投顾中心总经理李斌
中国银河证券财富管理首席投资官、产品中心总经理张嘉为
长城证券投顾业务负责人刘杭灵
国投证券数字金融部负责人石磊
财通证券上海分公司总经理马宁
浙商证券财富管理部总经理吴颖
国新证券财富管理业务单元数字零售部总经理黄志鹏
华泰证券成都蜀金路营业部总经理李会英
开源证券辽宁分公司总经理王超
中山证券经纪业务管理总部副总经理唐向伟
太平洋总经理助理、零售经纪管理总部总经理梁克国
（财联社记者 王晨）
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