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(来源:中稀股份)

为落实集团科技创新工作要求,加速培育企业新质生产力,推动全年重点科技创新项目高效落地。7月4日,中国稀土集团资源科技股份有限公司召开2026年下半年科技创新工作务虚会。公司党委副书记、董事、总经理梅毅主持会议并讲话。

会议传达学习集团领导调研公司讲话要求,听取各所属企业2026年上半年科技创新、项目攻关、研发投入、成果转化等工作汇报,系统梳理科技创新工作中的堵点难点与薄弱环节,部署下半年科技创新工作。

会议指出,科技创新是公司紧扣“三个服务”找准定位、锚定“三个排头兵”锻造优势、发挥“三个作用”践行担当的必然要求,是公司实现高效经营和高质量发展的核心动力和关键支撑。全体干部职工要聚焦公司战略使命和“十五五”发展规划,充分发挥“产研一体化”协同布局的产业优势,聚焦绿色采冶,紧盯新材料领域的技术迭代方向,持续开展技术攻坚,为企业长远发展积蓄新动能。

会议强调,各所属企业要紧扣公司产业产线工作需要,聚焦生产经营痛点和产业发展短板,明确核心研发主攻方向,健全完善全覆盖、体系化科技创新工作布局。要深耕现有产线创新提质,围绕生产全流程提质增效、安全绿色、智能升级、精准检测等重点方向,夯实现有产业技术根基。要聚焦高端产品创新升级,紧盯稀土产业高端化发展趋势,持续优化产品品质、丰富高端产品体系。要前瞻布局产业核心技术迭代,推进采选冶全链条技术集成创新,探索适配企业长远发展的新型产业化技术体系。要强化科创战略赋能支撑,常态化开展行业趋势、政策导向、产业布局等系统性研究。

会议要求,要加快建立健全科技创新体制机制,刚性落实研发投入硬性指标,建强专业化科研人才梯队,加快科创平台建设。各所属企业要对照集团领导调研工作要求,结合自身实际建立任务、项目、责任清单,明确节点、压实到人;要实行项目分级管控,做到短期技改项目快速落地见效,中长期研发项目动态复盘、稳步推进;要强化内外协同攻坚,集中资源破解技术瓶颈;要健全常态化考核闭环,严格落实奖惩机制,倒逼科技创新工作落地见效。

公司安环科技部及各所属企业有关负责人参加会议。

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供稿丨企业管理部

文字丨程玥淞

编辑丨赖昭强

审核丨易 杰