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全文 485 字 | 视频 1 分 31 秒
“强个体”这个概念，是我在2012年开始研究数字化之后，慢慢总结出来的。2015年，我还为此写了一本书，叫《激活个体》。
随着技术、市场和整个组织成长的变化，如果你想成为一个强个体，以下几个方面还是比较重要的。
第一，要有非常好的学习力。真正的个体，最重要的特点是成长性——不是他现在拥有什么，而是他能够持续拥有什么。
第二，致力于不可替代性。你要告诉自己，我必须要能够贡献价值。很多时候，我们能够成为一个好的组织中的个体，都是源于我们愿意创造价值。这种致力于不可替代性，是非常关键的。我建议你找一件你认为有价值的事情，每天花时间持续去做，那你就是一个强个体，并且在组织中不可被替代。
第三，要学会跟别人合作。强个体并不意味着不跟别人合作。我们要明确一个观点：个体必须在组织当中才会彰显价值。个体是没有办法单独取得成就的，只有在一个好的组织平台上，你的成就才会被真正确定下来。
（本文完）
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