李亚军在实验室指导技术人员进行矿物成分分析。
“党建强则发展强，企业必须以党建为引领，才能走向产业高端化、发展绿色化的科技创新之路。”7月3日，山西晋坤矿产品股份有限公司党支部书记、总经理李亚军对记者说。深耕煤矸石高值利用领域，李亚军始终以党建为引领，不断探索创新，将煤矸石“变废为宝”，让鲜红党旗在企业高质量发展一线高高飘扬。
当天上午，记者走进晋坤公司石油催化裂化前驱体生产车间，只见5名党员职工各司其职、忙碌有序。党员骨干孟喆业、张帅勋带头将煤矸石煅烧高岭土送入制浆罐，开展研磨、成胶等一系列工序，加工转化为石油催化裂化前驱体。作为企业核心生产线，所生产出的产品是裂化汽油、柴油、航空煤油、船用重油、烯烃等能源产品的关键辅料，市场价值极高。
作为非公有制企业，晋坤公司始终把党建作为发展的根与魂。“这是我们的‘红色车间’，我们坚持党建赋能生产，鼓励党员在生产一线、项目攻坚一线打头阵、当先锋，切实把党建活力转化为企业发展动力，以红色引擎助推企业提质增效。”李亚军介绍道。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。立足企业生产经营实际，李亚军把党建工作深度融入生产一线，常态化开展“党员先锋行”主题实践活动，打造“红色车间”党建品牌，建成3条党员先锋生产线、设立6个党员先锋岗。企业关键设备运维、重点工序把控等核心工作，全部由党员牵头负责。同时，推行“双培养、双成长”工程，把生产一线懂技术、会管理、善经营的优秀员工列为重点发展对象，将党员培养成业务骨干、技术能手和管理人才，走出了一条由工人到劳模、劳模到党员、党员到管理人员、管理人员到股东的晋坤特色成长之路。
“作为企业负责人、一名共产党员，就要当好头雁，扑下身子，干出样子。”李亚军说。2008年担任公司研发中心主任后，他全身心投入企业科技创新，组建了党员技术突击队，带头攻坚行业技术难题。2015年前后，国内高岭土市场需求旺盛，但行业普遍存在产能低效、能耗偏高的痛点。为突破发展瓶颈，李亚军带队开展技术攻关。经过多次反复试验，团队成功攻克增氧助燃、煅烧活化等关键核心技术，实现窑炉单产提升40%、能耗降低15%，每年节约能耗成本850万元。
党建引领聚合力，科创攻坚促发展。几年来，在李亚军的带领下，企业攻克了一项项技术难题。“煤矸石增氧高效煅烧制备优质高岭土工业化技术”被列为2016年山西省轻工业关键技术，为行业绿色高效发展提供了技术范本。截至目前，企业累计完成122项技术革新、获得19项授权专利、2项技术成果达到国内领先水平；获评国家级专精特新“小巨人”企业，成为行业标杆企业。
“我们研发的这些煤矸石基新材料，广泛应用于造纸、油漆、石油催化剂等多个领域。”在公司实验室展厅，公司生产副总、党员刘继文向记者介绍。立足行业前沿，李亚军牵头联合中国石化石科院，用煤矸石成功研发出石油催化裂化前驱体产品，一举填补国内空白，被同行业评价为“国际领先”水平，彻底打破国外技术垄断。
昔日废弃煤矸石，如今变成“金豆豆”。在李亚军的统筹下，晋坤公司与山西大学、中北大学、太原科技大学等省内多所高校协同创新，成功研发3大系列20余种煤矸石基新材料，建成煤系高岭土深加工省级工程技术研究中心、煤基固废高值循环利用山西省重点实验室，多项技术成果填补国内行业空白，产品远销全球35个国家和地区，累计出口创汇1亿美元，高值化利用煤矸石260万吨，创造经济效益近5亿元，成功蹚出一条固废资源化、产业高端化、发展绿色化的科创发展新路。
初心如磐，笃行致远。深耕非公企业党务工作和科创攻坚一线，李亚军以党建为帆、实干为桨，2019年获评山西省特级劳动模范、山西省新兴产业领军人才；2020年荣获全国劳动模范称号；2021年获评山西最美科技工作者，当选中国共产党山西省第十二次代表大会代表；2025年获批建设全国总工会李亚军创新工作室。他坚守党员初心、牢记使命担当，在煤基固废循环利用赛道上奋勇争先，生动诠释了新时代优秀党务工作者的先锋本色。
文/图 本报记者马占富
来源：山西日报
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