生育率跌破1.01！比日本还低，中国人为啥再也不愿生孩子了？|人口出生率|婚恋|总人口|生育率|育儿

联合国发布的《2024世界人口展望》给出了一组值得所有人警惕的预判：我国生育水平正持续走低，人口总量进入稳步递减通道。按照现有趋势推演，到2100年，国内总人口或将滑落至5.2亿，这意味着当前超三分之二的人口将在百年间逐步消失。

目前我国总和生育率仅为1.01，远低于人口世代更替所需的2.1基准线，新生儿数量在全球的占比更是首次跌破7%。人口锐减带来的改变，从来不止是冰冷的宏观统计数据，而是会渗透到每个普通人的日常、生活与未来。

这份权威报告，精准勾勒出我国人口发展的几大关键转折节点。2023年国内新生人口为902万，2024年受多重因素影响小幅回升至954万，可到了2025年，新生人口直接暴跌至792万，单年减少162万人，降幅十分惊人。

2025年，我国人口出生率降至5.63‰，创下1949年官方统计体系建立以来的历史新低。同年死亡人口达到1131万，人口自然增长率为-2.41‰。全国总人口维持在14.05亿，全年净减少339万人，人口负增长态势已连续持续四年，成为不可逆的长期趋势。

基于当下的生育水平测算，2050年我国总人口将回落至12.6亿，未来25年累计减少1.5亿人口，这个体量相当于整个广东省的常住人口规模。更值得警惕的是，若未来总和生育率持续稳定在1.0的低位不变，本世纪末国内人口将仅剩5.2亿，中华民族在全球人口中的占比会大幅缩水，这一格局变化带来的影响，或将延续数代人，难以逆转修复。

总和生育率1.01，通俗来说，就是育龄女性平均每人终身仅生育一个孩子。如今全球超三分之二的国家和地区，生育水平都达不到人口更替标准，但在全球主要经济体中，我国生育水平稳居低位区间，仅略高于韩国的0.82，大幅低于日本的1.37。这一数据彻底打破了大众固有认知里“国人偏爱多生育、重人丁”的传统印象，颠覆了大众对国民生育观念的固有认知。

当下网络上，关于当代年轻人不愿婚恋、抗拒生育的讨论层出不穷。有人认为，全民高等教育普及，让年轻人的自我意识、独立观念大幅提升，不愿被婚姻、育儿束缚个人人生；也有人觉得，互联网的普及让大家看清了婚恋生活、养育孩子的琐碎与压力，进而产生恐婚恐育的心态。

这些观点都有一定道理，但深究核心本质，当代年轻人并非主观上抗拒生育，而是现实压力太大，根本无力承担婚恋育儿的高昂成本。中国人民大学相关调研数据显示，国内年轻人筹办婚礼的平均花费高达33.04万元，这笔费用仅涵盖彩礼、三金、婚宴等婚礼相关开支，尚不包含房车购置等大额支出。

育娲人口智库发布的《中国生育成本报告》进一步佐证了育儿压力：在国内，将一名孩子抚养至17周岁，平均需要花费53.8万元，而北上广深等一线城市的养育成本近乎翻倍，接近百万元。这还只是孩子未成年前的基础开销，若再叠加大学学费、生活费、成年后婚嫁、置业等各项扶持支出，从孩子出生到成家立业，普通家庭的投入轻松突破百万元。

高昂的婚恋育儿成本，和年轻人的收入水平形成了巨大落差。以深圳为例，当地薪资中位数仅7000元，这意味着半数在岗职工的月收入达不到这个标准。粗略计算，婚恋基础开销加孩子基础养育费用，至少需要133万元储备，对于月薪7000元的普通年轻人而言，不吃不喝也需要积攒16年才能凑齐。人生黄金年华有限，很少有人能耗得起这样漫长的积累周期。

如今普通年轻人的生存压力早已逼近临界点。背负房贷的上班族，每月月供就要占据近半数收入，薪资到账后优先偿还房贷，剩余收入仅能勉强覆盖衣食住行、通勤水电、人情往来等日常开支，一旦遭遇生病就医等突发情况，更是入不敷出，几乎没有结余资金支撑育儿开支。

不稳定的就业环境，进一步加剧了年轻人的生育顾虑。除体制内岗位外，绝大多数民营企业岗位都无法保障长期稳定就业，职场35岁门槛早已成为普遍现象，不少企业招聘直接限定年龄，裁员优化也优先针对35岁以上职场人群。常态化的996高强度工作模式，让年轻人每日身心俱疲，下班已近深夜，身心精力被工作彻底透支，根本没有多余的时间、精力和财力去经营家庭、养育后代。

职场中针对育龄女性的隐性歧视，也是阻碍生育的重要因素。企业招聘时，总会变相打探女性求职者的婚恋生育状况：未婚女性被预判即将婚嫁备孕，已婚未育被担心短期内生育，已育一胎又被顾虑二胎生育。女性一旦经历怀孕、生育、哺乳期，极易遭遇岗位调整、薪资下降，甚至被迫离职失业。而女性职场受挫后，房贷车贷、家庭养老、育儿开支的全部压力都会压在男性身上，普通工薪家庭根本无力承受。

目前，全国已有23个省份陆续推出不同层级的生育补贴政策，今年全国两会期间，众多代表委员也纷纷建言献策，呼吁搭建全方位的生育友好型社会。但客观来看，小额的生育补贴，和年轻人面临的巨额婚恋育儿成本、生存压力相比，杯水车薪，无法从根本上解决问题。