内蒙古自治区呼伦贝尔市牙克石市深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终将干部教育培训作为提升干部素质、增强履职能力的重要抓手，锚定需求靶心、创新教学形式、推动全员覆盖，持续激活培训效能，助力干部能力素质全面提升。

锚定需求靶心，下好精准施教先手棋。牙克石市紧扣主题主线，将党的创新理论教育和党性教育贯穿培训全过程，不断锤炼干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。统筹谋划“一盘棋”。发挥组织部门牵头统筹作用，指导市委宣传部、统战部等18个部门制定《牙克石市2026年干部、公务员和党员基本培训计划》，全年设置进修班、专题研讨班、专题培训班等各类培训班次45期，全面构建起分类施教、层级清晰、覆盖全员的基本培训工作体系。内容供给“多层级”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，结合自治区党委“1571”工作部署，推动教育培训与上级部署同向发力、与基层需求精准契合，真正打造有理论高度、有思想深度、有实践力度的高质量培训体系。质量管理“全链条”。构建“训前问需、训中问计、训后问效”闭环管理体系，培训前开展需求调研、制定培训计划；培训中组织交流研讨、巩固学习成效；培训后组织学员对课程、师资开展综合测评。

创新教学形式，激活提质增效新引擎。牙克石市坚持围绕中心、服务大局，持续深化干部教育培训方式方法创新，着力构建多维覆盖、形式灵活的培训体系。线上线下“双融合”。坚持集中培训与线上学习统筹推进，综合运用集中授课、网络直播、线上推送等多元形式。2026年以来，先后举办换届后镇党政班子成员、科级干部能力素质提升等重点班次18期，培训党员干部2500人(次)；组织参加“内蒙古网络学院”“理论云课堂”专题学习15期，常态化发布“党校云课堂”微党课9节，有效实现党员干部随时学、掌上学。请进走出“双渠道”。借智上级优质资源，邀请自治区科技厅、生态环境科学研究院等单位理论功底深、授课能力强、课堂反响佳的专家莅临牙克石市授课，帮助广大干部开阔眼界、拓展思路；择优选派23名优秀党员干部赴北京、上海、浙江等先进地区参加上级组织的专题培训，在对标学习中进一步解放思想、更新观念、提升能力。专兼结合“双师资”。不断深化领导干部上讲台制度，市委主要领导带头讲授“开学第一课”，全市507名科级干部登台传经验、讲实务，覆盖党员干部12000余人(次)，充分发挥领导干部示范表率作用。建优市级干部教育培训师资库，统筹党校教师、领导干部、“两优一先”等多元师资力量，专职教师更新开发理论课程21节，兼职教师打造实践类课程30节，推动构建专兼结合的“双师”队伍。

强化系统集成，筑牢全员覆盖硬支撑。牙克石市坚持部署“一盘棋”、推进“一张网”，实现资源共享、信息互通，积极为基层干部教育培训提供有力支撑。上下联动聚合力。坚持分级负责与分类管理相衔接，层层健全基层党员干部教育培训责任链条，构建起“市委领导、组织牵头、部门落实、全员参与”的全方位工作格局。通过压实各级党组织主体责任，促进镇街、市直单位、基层党组织等多方协同联动，不断提升教育培训组织效能。制度约束强保障。注重从严治学，推行标准化管理考评机制。市级主体班次建立干部政治能力、专业知识“双测双补”机制，依托“数智干教”平台建立科级干部脱产培训数字化档案，将培训表现作为年度考核、任职考察、职级晋升的重要参考，促进教育培训由“软任务”变成“硬指标”。资源整合促共享。积极统筹各职能部门协同发力，系统挖掘市域内党性教育、产业发展、基层治理等各类特色资源，拓展提升9个主题鲜明、实用性强的现场教学点位，推动优质教学资源跨部门、跨领域共享共用，持续丰富干部教育培训实践教学资源。

(来源：北疆先锋网；供稿：呼伦贝尔市牙克石市委组织部)