来源：市场资讯
（来源：深圳商报）
7月6日，前华为“天才少年”李博杰在社交平台知乎公开吐槽DeepSeek的面试流程，称流程较慢且繁琐，面试官存在态度问题，甚至在面试中质疑他抄袭代码，让他感到“被严重冒犯”。
据李博杰自述，笔试通过后，DeepSeek迟迟不安排面试，拖了半个月之久。“其他公司offer都已经下来了，经过反复催促才安排面试。”他还提到，去其他公司面试都不需要代码面，但DeepSeek仍然需要笔试，前两轮面试都是代码面试。
进入二面后，面试过程并不愉快。李博杰称，面试官不仅迟到，还在代码面试中质疑他作弊。
据他描述，面试时自己使用两个屏幕，面试官称“不断在瞟左边的屏幕”，怀疑他在抄代码。面试官甚至表示，“如果我不能证明我没有在抄代码，面试就无法继续下去了。”
面对面试官的质疑，李博杰选择了终止面试。他认为面试官的表现“与他想象中的DeepSeek不同”。在社交平台上，他直言“DeepSeek和自己印象中的完全不同”，并附上了“欢迎转发”的表述。
公开资料显示，李博杰是中国科学技术大学计算机科学博士，系华为首批“天才少年”计划入选者。其研究成果多次发表于SIGCOMM、SOSP、NSDI、ATC、PLDI等国际顶级学术会议，曾获ACM中国优秀博士学位论文奖及“微软学者”奖学金。目前，李博杰正投身大模型创业，担任Pine AI首席科学家。
值得注意的是，就在李博杰吐槽之前不久，此前6月25日，DeepSeek开启了公司有史以来最大规模的一次招聘，招聘岗位覆盖算法、研发、运维、产品、数据工程师以及职能部门等7大类，共开放33个岗位，工作地点包括北京和杭州，所有岗位均接受实习。
DeepSeek表示在“努力将所有部门的规模扩大至少一倍”，并承诺让新人直接参与最核心、最重要的任务，希望员工能够快速成长为行业顶尖人才。
截至发稿，DeepSeek尚未就李博杰的吐槽作出官方回应。
来源 李博杰知乎账号、都市现场
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