驻村干部是推进乡村振兴的一线主力军。针对以往干部培训重理论灌输、轻实战实操、学用脱节转化不足等短板，德保县创新开设分层分类实训课堂，打造“经验交流拓思路、现场点评解实操、数字实训提技能、集中会商破难题”四维教学体系，全方位提升驻村队伍履职能力。
为打通理论学习到基层实践的转化通道，德保县优化培训载体，在全县驻村干部全员培训班开设一线经验分享课堂。筛选实绩突出、群众口碑好的优秀驻村干部上台交流产业发展、基层治理、民生服务等一线实操经验，从中提炼一批易落地、可复制的基层工作办法。鲜活本土案例贴合乡村实际，实操举措清晰管用，在驻村干部队伍中营造实干争先、比学赶超的良好氛围。
优秀驻村干部上台分享驻村经验。德保县驻村工作队供图
为放大经验交流的培训成效，德保县同步优化培训配套流程，在干部分享阶段增设县驻村工作队队长现场点评环节。队长结合县域发展规划、各村资源条件与基层治理现状，逐一对分享内容剖析点评，深挖案例里可借鉴的工作思路、产业路径与群众工作技巧，梳理现存短板并指明提升方向。现场复盘点评既能帮助分享干部沉淀履职经验、补齐工作短板，也为全体参训人员树立直观学习样板，打通理论学习到基层实践的转化渠道。
立足大石山区农产品销路窄、线上运营人才紧缺的现实，德保县紧扣群众产业增收需求开设数字营销专题实训。课程聚焦短视频剪辑、直播带货、特色产品包装、线上店铺运营等实用技能开展系统教学，全程采用分组演练、模拟直播、现场实操等沉浸式教学模式。参训干部边学边练，熟练掌握新媒体助农实操技巧，推动手机成为新农具、流量转化为新销量，持续拓宽村集体与群众增收渠道，为山区特色产业数字化发展开辟新路径。
驻村第一书记模拟直播。德保县驻村工作队供图
除此之外，德保县依托全员培训班搭建跨村交流平台，组织全县驻村第一书记围绕产业难以规模化、特色产业链条短、偏远村物流成本高、集体经济增收乏力、基层治理力量薄弱等共性难题集中会商，整合各村资源优势共商发展对策。通过集思广益梳理一批贴合村情的发展举措，有效破解单打独斗发展瓶颈，推动村与村抱团发展、资源共享，切实把培训成效转化为乡村发展实效。
下一步，德保县将持续优化驻村干部常态化实训机制，不断丰富教学内容、创新教学形式，引导广大驻村干部扎根基层、实干担当，以过硬本领夯实乡村振兴根基。(葛婧)
来源：广西云-广西日报
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