本文转自：人民网-江苏频道

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活动现场。兴化市委宣传部供图

7月5日至6日，江苏兴化市举办“青垛竞航”选调生专题培训班，采用理论学习、数字实训、实地走访、现场比拼相结合的培养方式，提升选调生基层实操与履职能力。

本次培训搭建“理论铸魂+科技赋能+实地研学+以赛促干”四维培育体系，兼顾理论学习与实践能力提升。课程聚焦政治素养提升，夯实选调生履职思想根基；紧扣基层数字化治理需求，开设人工智能实操课程，覆盖数据研判、便民服务、基层智治等实用场景，帮助学员掌握数字化工作方法。

为破解学用脱节问题，培训围绕工业经济开展实地研学。学员走进戴南镇，实地走访兴达、腾达等企业生产车间，参观不锈钢制品质量监督检验中心、不锈钢综合贸易示范区，观摩智能生产线运行情况，直观感受当地产业发展活力与智能制造水平。“听着机器轰鸣，看着一颗颗螺母、一根根钢帘线从智能化流水线上生产出来，我们真正领略到了智能制造的魅力。”一位参训学员说。

培训打破单一化授课形式，增设了主题演讲、学员风采展示环节。参训选调生结合驻村经历与岗位实际，围绕基层治理、一线履职、青年担当等主题分享工作案例与思考心得。

据了解，“青垛竞航”是兴化市年轻干部培育特色品牌，此次专题培训是当地创新年轻干部培育模式、夯实基层人才梯队的重要实践。下一步，当地将持续优化培育体系、丰富培育载体、强化实战赋能，引导年轻干部将培训成果运用转化为履职实效，助力基层治理与产业发展。