18岁那年，我告诉父母不读大学了，要直接创业，他们觉得这决定有些鲁莽。在同龄人享受青春时光的年纪，我的周五晚上却是在陌生电话推销和计算投资回报率中度过的。很长一段时间，这都像一个非主流的选择。但如今，先后创办六家公司、带过数百名员工，且从未打过一天工，我确信当初的选择是对的。 今天，大学文凭不再保证就业。越来越多的年轻人开始质疑大学是否值得。学生贷款不断攀升，毕业生就业岗位锐减，AI 甚至让写论文这项核心任务都变得可有可无。学校所教的内容与职场所需之间的鸿沟，正在以多数机构跟不上的速度扩大。对于任何在思考不走大学这条路如何规划职业的人，以下是我亲身体会到的几点心得。 第一，拥抱变化是必选项。早年时，我还能感到世界在我的第一家公司和第二家公司之间发生了变化。而现在，变化似乎每周都在发生。快速适应是一种商业优势。知识变得前所未有地触手可及，几乎每个人又都站回了同一起跑线。AI 降低了非技术人员的准入门槛，我们应当将其视为机遇而非威胁。世界经济论坛预测，到2030年，59%的员工将因AI的影响而需要重新学习技能。这类醒目标题里的机会其实很容易被忽视。每一次重大技术变革都会淘汰一些技能，但同时也会为新的能力腾出空间。适应变化，总比被替代好。 第二，要构建有自主性的团队，而非仅仅打造自动化的公司。我最新创办的Uniplay虽以AI驱动，但我们仍在积极招聘真实的人。我会亲自阅读每份简历，看重的不是学历，而是隐藏的侧面能力。一个人的主动意识、判断力和责任感，远比一张文凭更能预测他在真实商业环境中的表现。

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