7月3日，晋中市职业中专学校召开了2025-2026学年第二学期期末总结大会。本次会议由高任飞校长主持，侯企强书记带领校级班子全员参会。整场会议紧扣国家职普融通、产教融合相关政策，结合学校山西省首批综合高中试点身份，围绕 “扬长教育” 办学主线，逐项复盘本学期真实办学得失，同步敲定暑假全部重点工作，为下一阶段办学理清实操路径。
会议第一项，史剑涛副校长作学期教学质量复盘，配套数据PPT直观展示全年升学、实训、备考真实情况。艺术升学板块进步明显，今年音乐、美术两类考生艺考综合达线率较去年上涨11.6%。对口升学方面，机电技术系张家和以299分在全省28168名考生中摘得对口升学状元，信息服务系李凯江等多名学生冲进全省对口升学百名榜单；但同时各系发展差距明显，部分专业高分段学生数量出现下滑。结合综合高中分流政策，史剑涛副校长提出，后续教学不能一套标准对待所有学生，要依托扬长教育思路，按学生文化课基础、专业特长拆分辅导小组，针对美术、机电、信息、音乐、社会文化艺术等不同赛道定制备考方案，用好校内与校外资源，让基础薄弱的学生找到擅长赛道，有天赋的学生冲刺本科院校。
赵琳副书记通报八场全覆盖教职工座谈调研成果，84条师生诉求全部建立销号整改台账并分类划定整改时限。学校将常态化走访一线，搭建调研整改闭环，持续改善教职工工作生活配套，为扬长教育稳步推进筑牢师资基础。
各系主任与分管领导依次上台，分享身边一线教师真实育人小事，每一段故事都藏着扬长教育的落地细节。美术设计系武鑫老师深耕十五年，善于捕捉内向学生的绘画天赋，耐心陪伴基础薄弱学生一点点建立自信；机电技术系退休教师庞丁香数十年保持完整整洁教案，常年通勤却从未无故缺岗；护理专业冯忠燕扎根讲台三十年，靠着 “腿勤、嘴勤、眼勤” 的带班方法，培育出多名医院骨干医师；综合高中韩保清、赵立等老教师主动扛起试点改革重担，每天清晨到宿舍巡查，毫无保留把带班、备考经验传给青年教师；音乐系吴旭光跳出传统器乐教学，带队钻研平阳制鼓非遗，跨专业融合 AI 技术备赛；还有独自照料高龄患病父母、腰伤缠身却依旧带出班级对口前三的陈辉老师。新老教师各有坚守，日常教学里主动发现、呵护学生闪光点，把 “人人有特长、个个能成才” 落到每一天课堂中。
高任飞校长结合全市基础教育 “健康第一、规范办学” 专题培训精神，对暑期重点任务与师德20条负面清单作出统筹安排。他结合脑科学、教育规律，梳理了压缩睡眠时间、题海备考等五大日常教学误区，引导教师转变应试固化思维；同时逐条解读负面清单划定从教行为底线，明令禁止炒作升学成绩、有偿补课、区别对待学生等违规行为。针对暑期各项阶段性任务，划定了清晰时间节点：7月4日前各系完成暑期特色作业方案报送，8月20日前同步提交健康学校建设规划与新学期课表；全体教职工需对照负面清单开展全方位自查，建立问题整改台账。此外假期还将有序组织师德专题学习、教师专业技能大练兵、新生招生宣传与校园24小时安全值守，鼓励教师利用假期打磨分层教学设计，为新学期落地扬长教育、开展个性化特长教学做好充足储备。
侯企强书记结合本学期办学实际作总结发言，从办学成效、重点任务两个层面统一全校工作思路。本学期学校办学影响力持续提升，先后迎接全国政协副主席朱永新、省人大代表团、榆次区政协等多批次调研组，学校产教融合、扬长育人的特色办学路径获得高度评价；在全国职业院校技能竞赛斩获一金六银一铜，赛事综合成绩位列全国中职院校第4，质量年报排名全国第6，综合高中跨校双向分流比例逐年攀升，多元成才通道建设初见成效。
立足现有发展基础，侯书记明确秋季学期三大核心抓手：招生工作兼顾生源数量与综合质量，文化课师资实行全校统一统筹调配，专业课师资引入一线企业技师协同教学；针对本次 “老师的故事” 分享环节存在的形式化问题，提出优化改进方案，要求中层干部常态化深入一线挖掘原生育人案例。他号召全体教职工吃透新时代职业教育改革政策，牢牢把握综合高中试点发展机遇，始终践行扬长教育理念，精准发掘每位学生的特长潜能，持续为晋中区域产业输送德技并修的高素质技能人才。
本次大会以全部用真实数据、一线案例说话，既点透当前办学短板，也清晰给出可落地改进办法。会后全体教职工表示，会把会议要求落到暑期各项工作中，利用假期补齐教学、管理短板，新学期继续坚持扬长教育办学特色，深耕中职育人一线，稳步推动学校综合高中、技能升学、校企合作各项工作再上新台阶。
（责编 张丽 闫珊 编辑 丁语彤）
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