盛夏的江门，天空飘着小雨。雨丝打在广东万辉人力资源服务有限公司（以下简称“广东万辉人力”）的玻璃窗上，顺着窗格缓缓滑落。
总经理办公室里，最显眼的位置挂着一块牌匾——江门市退役军人创业发展促进会常务副会长单位。叶大财坐在办公桌前，腰板笔直。他白净、偏瘦，梳着一丝不苟的背头，很难让人将他与“侦察兵”三个字联系起来。
可正是这个看似文质彬彬的人，2007年曾在侦察连经历过“吐完了接着跑”的高强度训练。那段岁月没给他留下魁梧的身材，却把“不怕苦、负责任”六个字烙进了骨子里。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。如今，他在这片没有硝烟的“第二战场”上，正为无数战友“站岗”。
淋过雨的人：从迷茫到撑伞
“当兵的经历，给我留下的最深烙印是什么？”面对这个问题，叶大财没有犹豫：“是责任心。侦察兵的训练苦到吐，但我很感激那段日子。它磨炼了我不怕苦的意志，也让我明白了什么叫对事负责。”
2007年退役后，他和很多战友一样，经历过“找不到北”的日子。网上招聘信息眼花缭乱，不知道自己能干什么、该往哪走。正是这段经历，让他在2015年踏入人力资源行业时，找到了比赚钱更重要的方向。
“很多战友不是找不到工作，而是想找一份有竞争力、体面的工作。”叶大财坦言，退役军人走出军营后的迷茫，核心不是能力不足，而是信息不对称、缺门路、年龄尴尬。于是，一个念头在他心里扎了根——“自己淋过雨，总想为别人撑把伞。”
硬骨头与暖心房：驿站破局之路
2025年5月22日，叶大财代表广东万辉人力，与江门市退役军人事务局共同揭牌“江门市退役军人就业创业服务驿站”。这个位于市退役军人服务中心一楼的小空间，从此成为连接老兵与社会的枢纽。
走进驿站，“戎归五邑 职等你来”的红色标语十分醒目。公告栏上贴着企业招聘信息，工作人员正在为一位老兵讲解岗位匹配方案。这里每天9:30至16:30有人值守，24小时热线和微信随时响应。
然而，从想法到揭牌，这条路并不好走。最难啃的“硬骨头”是什么？叶大财说了两个字：信任。
“很多五六十岁的老兵找上门来，眼神里带着犹豫。他们不是不想工作，是不太相信能免费找到合适的事做。”他特别关注40至55岁以上的老兵。这个年龄段的战友，求职时说得最多的一句话是：“就想在家门口找份事做，不给儿女添负担。”
说到这里，他停顿了一下。“听完心里挺不是滋味的。他们为国家奉献了青春，回来后找份工作却这么难。”
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。再难，也得干成。这是侦察兵的脾气，也是退役老兵的承诺。
他专门开发了“停车位巡检员”这类岗位，面向50岁以上的退役军人。在蓬江区和江海区，开发推出300余个岗位名额。目前，已有30多位“老班长”在家门口重新上岗，工作不算累，还能为家里添一份收入。
公司还设立了每月最高1000元的“拥军奖补”，这笔钱主要来自活动收入和赞助。“钱不多，但代表一份心意。”
驿站服务覆盖全市73个镇街，每个镇街都配备就业指导员，定期与万辉公司对接需求。就业指导员去过最远的地方是台山北陡镇，叶大财亲自去过最远的地方是开平，那里的老兵诉求很朴素：离家近。
“城里的老兵要发展，乡镇的老兵图个近。分得清，才能办得好。”叶大财说。
数字背后的群像：从一个人到一座城
线下的驿站是“阵地”，线上的“云驿站”则是“翅膀”。
采访间隙，叶大财掏出手机，打开公司开发的小程序。屏幕上，120多家企业、过万个岗位在滚动，40多名员工在后台实时筛选匹配。老兵扫码登录，岗位信息便按条件推送到手机上。
“技术有温度，服务才有力度。”他讲起几个故事——
第一个，关于“一老一小”。24岁刚退役的小伙子找上门时有些沮丧，准备回老家。叶大财没急着安排“好工作”，而是先让他做灭蚊消杀的临时工，边干边学。后来，这个小伙子成了中山分公司的主管；另一个55岁的老兵，只想在家附近就业。叶大财帮他安排了保安岗位，还协调把他女儿也安排进工厂做仓管文员。“帮一个，有时候就是帮了一家人。”
第二个故事，关于一位姓吴的同事。30多岁的退役军人，苦于找不到合适工作，准备回老家。进了叶大财的公司后，通过系统培训，现在已是驻厂管理员。
正说着，叶大财的电话响起。打来电话的是周会干，五年的从军经历磨炼了他的意志，却也让他退役后一度迷茫。“网上信息眼花缭乱，不知道往哪走。”如今，他已成为万辉人力的驻场管理员，正准备参加粤港澳大湾区退役军人招聘会，为更多战友提供帮助。
“帮了180多个战友，遍及五邑地区。”叶大财翻开工作台账，记录密密麻麻。截至目前，驿站已为300余人次对接岗位，成功推荐近100人就业，涵盖驻厂领班、业务经理、配送员等。
驿站还构建了“培训—就业”闭环。去年9月，台山“送技能下乡”活动现场，50多名退役军人和基层就业指导员参加了培训。教学结束后，区域微信群立刻活跃起来，政策咨询、岗位推送、问题反馈快速流转。“培训很实用，让我们对转型更有底气。”一名参训退役军人说。
对不同年龄段的战友，叶大财有不同的寄语。对年轻人：“干一行爱一行专一行。”对年长的战友：“心态平和，永葆热情。”
十年回声：老兵写给老兵的话
在叶大财的办公电脑旁，放着一份特殊员工的入职表。公司专门招残疾人做网络招聘员，有人不太理解。他放下笔，认真地说：“残疾人更需要被尊重。服务退役军人也好，服务残疾人也好，核心就两个字——尊重。”
落红不是无情物，化作春泥更护花。真正的担当，不是只帮“自己人”，而是把善意传递给每一个需要的人。叶大财展望十年之后，希望这个驿站能成为战友们真心认可的地方。
“让时间去验证。”他顿了顿，目光落在那块常务副会长牌匾上，“这身军装脱了，责任没脱。”
采访结束，窗外的雨小了些。叶大财起身送我到门口，递过一张名片：“有事随时找我。”
对于还在求职路上有些心慌的战友，他说：“战友，不要慌。还有驿站，还有小叶。我们愿意为你们的就业去奔走。”
走出万辉人力的大门，回头望去，他站在门口挥了挥手。这个曾经在训练场上吐完接着跑的侦察兵，如今正用另一种方式奔跑——为战友跑政策、跑岗位、跑出一个有尊严的未来。
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