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活动现场。红花街道供图

近日，南京秦淮区红花街道组织新一届社区“两委”班子开展专题培训。培训开班仪式上，红花街道党工委书记杨静讲授开班第一课。

结合当地老城新城交织、治理任务繁重的实际情况，杨静提出，要紧抓“十五五”开局关键期，争做发展“开荒者”、治理“探路者”、争先“领跑者”，锤炼党建引领、群众工作、矛盾化解、业务履职四项核心能力，严守纪律底线，深耕所学、学以致用，以实干擦亮基层治理底色。

本次培训课程分为理论、业务、廉政、线上多个教学板块。在邀请专家、学者进行线下理论授课的同时，红花街道还依托省级线上学习平台，开展党务实操等专项教学，补齐业务短板。筑牢廉洁履职防线亦是本次培训重点，红花街道纪工委工作人员结合基层违纪典型案例，解读小微权力运行规范，督促社区干部严守纪律规矩，筑牢清正廉洁履职根基。

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活动现场。红花街道供图

朝天宫街道止马营社区党委书记宋影应邀做了经验分享，她结合物业改革、老旧小区加装电梯的真实案例，讲解“支部建在小区里”治理模式，分享基层协商议事工作法。参训干部现场提问研讨，学习基层治理实操经验，拓宽工作破题思路。

此外，红花街道还组织班子成员赴建邺区对标研学，先后走访莫愁湖、南苑、双闸街道标杆社区，实地学习志愿服务运营、商品房精细化治理、党群阵地运维、一刻钟便民圈打造、党建品牌培育等先进经验。“外出研学收获满满，我将借鉴先进经验，优化社区志愿激励机制，完善议事平台，深耕‘怡路同行’街巷党建品牌。”龙苑新寓社区党委副书记毛家敏说。

下一步，红花街道将搭建常态化干部培育体系，深化学用转化，推动参训干部深耕网格治理、民生服务工作，持续提升基层精细化治理水平，全力打造宜居宜业幸福街道。