来源：新浪财经-鹰眼工作室

7月8日，新奥股份公告，总裁助理林燕计划在2026年7月30日至2026年10月29日期间，通过竞价交易方式减持不超过8.5万股，占总股本的0.0027%，占林燕持股总数的14.5299%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得的股份。按照最新收盘价16.69元测算，套现金额约合141.87万元。截止目前，林燕持股数量58.5万股，占总股本比例为0.0189%。

高管姓名林燕职位总裁助理减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源股权激励取得的股份计划减持股份数量不超过（股）8.5万占公司总股本的比例0.0027%减持期间2026年7月30日至2026年10月29日

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，新奥股份共有17位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬3236.50万元，平均薪酬224.30万元，年薪中位数为165.00万元。其中，董事长、联席首席执行官及非独立董事蒋承宏薪酬最高为400.00万元，总裁助理林燕薪酬最低为150.00万元。林燕年薪150万元，在公司董事和高级管理人员中排名第10/10（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年新奥股份员工总数为37142人，人均薪酬为16.2万元。

也就是说，新奥股份总裁助理林燕薪酬150万，是公司人均薪酬的9.26倍，拟定减持套现金额141.87万元，相当于林燕本人11.35个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.76年薪酬总和。

公开资料显示，林燕，1974年出生，中欧国际工商学院工商管理硕士学位。林燕女士在人力资源管理、人才激发方面拥有超过25年的丰富经验，于2009年加入新奥能源控股有限公司，曾任海尔集团公司下属公司的人力总监、新奥能源控股有限公司首席人力资源总监。现任本公司首席人力资源总监，2024年2月起任本公司总裁助理。

林燕累计减持1.5万股，累计套现约31.19万元相当于2.5个月薪酬

数据显示，林燕最初持股10万股，占总股本的0.00%。林燕从2024年6月11日起，第一次减持新奥股份，迄今为止，累计减持公司股票1.5万股，累计套现约31.19万元，相当于林燕本人2.5个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.93年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2024061820.990.510.49/2024061320.750.510.38/2024061120.640.510.32/合计-1.531.19-

最新3条卖出记录：

2024年6月11日，减持5000股，减持套现金额为10.32万元。

2024年6月13日，减持5000股，减持套现金额为10.38万元。

2024年6月18日，减持5000股，减持套现金额为10.49万元。

林燕此前减持已套现超31.19万元，叠加本次减持，将累计减持173.06万元。

林燕累计增持50万股，累计耗资约489.5万元相当于3.26年薪酬

数据显示，林燕从2025年4月10日起，第一次增持新奥股份，迄今为止，累计增持公司股票50万股，累计耗资约489.5万元，相当于林燕本人3.26年薪酬总和，相当于公司一位普通员工30.22年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例202504109.7950489.50.02%合计-50489.5-

最新1条增持记录：

2025年4月10日，增持50万股，增持耗资金额为489.5万元。本次增持过后，林燕持股比例为0.02%。