导语
这意味着什么?
近期,已有多所高校宣布延长硕博研究生学制。
医学院校也不例外。西南医科大学2026年的招生章程显示,全日制临床医学专业学位博士研究生,学制4年,学习年限为4至6年。而对比2025年,同专业的要求是学制3年,学习年限为3至6年。
此前,也有不少高校调整了硕士研究生学制时长。
关于近两年硕博研究生学制的延长,大众对此政策褒贬不一。有些网友认为延长学制,有利于提升学生的培养质量,但有网友觉得这不过是为了让学生多交学费,缓解就业压力而已。
根据《中华人民共和国高等教育法》,我国硕士研究生教育的基本修业年限为2-3年,博士研究生教育的基本修业年限为3-4年。高等学校根据实际需要,可以对本学校的修业年限作出调整。
而回望过去,在我国40多年的研究生教育发展历程中,学制改革是贯穿始终的一条主线,总体呈现出“长—短—长”的发展特点。上世纪八九十年代,我国硕士研究生学制一般为3年,但在“弹性学制”政策推出后,北京大学、中国人民大学等高校带头实行硕士研究生2年制培养模式,硕士研究生学制一度形成缩短之势。不过仅仅几年之后,国内高校又纷纷将学硕改回3年制,同时不少学校将博士生学制从3年改为4年。
学制进一步延长
医学博士:性价比太低,年纪大了难找工作
硕博学制进一步延长,大家是如何看待这件事的呢?
7月2日,一位医生表示:“硕博学制延长,这样他们留在实验室的工作时间就会更长,说不定产出也会更高一点,同时也可以延缓毕业生进入社会的时间,缓解高学历人才扎堆、毕业生竞争激烈、薪资待遇下滑的现状总体来说,对学校,对社会都是有好处的。但是对硕士博士自身来说就不一定了。”
对于医学生而言,想要成为一名合格的医生,本来培养周期就很长。再加上现在学历内卷严重,就业门槛持续抬高,读博甚至博后,对于医学生而言丝毫不稀奇。
如上图所示,五年制临床医学本科读出来,哪怕是不考研不读博,住培专培完成后也要最低花10年时间,即使是八年制临床医学本博连读毕业后,再完成住培、专培,整体最少需要 11 年求学从业周期。整体看下来,如果想进好点的医院,把学历提升至博士,基本要花十几年的时间。
如今硕博学制进一步硬性延长,对于本就需要长期深耕的医学生而言,求学压力更是雪上加霜。
诚然,此举不管是从教育规律还是从就业市场来看,均有积极意义。比如以往的博士三年学制下,不少学生刚刚完成课程学习和文献梳理,便不得不匆忙进入论文写作和求职阶段,难以形成扎实的学术根基和系统的研究能力。特别是在就业竞争日益激烈的当下,综合能力越强的人比单纯学历好看的人更容易获得机会。
不过,改革的阵痛和代价亦不可忽视,正如上文医生所说的那样“对于硕博生本身而言,不一定是好事。”
学制延长,也就意味着医学生不仅要花更多的时间完成学业,还得进一步增加经济成本支持求学。上文中提到的西南医科大学,2026年博士研究生学费标准为10000元/年·生。此外,学习的时间延长了,步入职场的时间自然会延后,年龄劣势会让他们错失不少就业机会。
对此,一位三甲医院的医生感慨道:“现在医学生找工作太难了,正常硕士、博士读上来的学生,毕业时基本就快三十岁了,和八年制的学生比起来,在年龄上没有任何优势。尤其是男生,距离青年基金的申请节点35岁越近,劣势就越明显,找工作也就越来越难。”
7月6日,另一位医学博士表示:“5+3+3真的性价比太低,我快30岁了,还是个住院医,人家优秀的八年制本硕博,能在30多岁升上副高,如今学制进一步延长,差距怕是会越来越大。”
而且,硕博扩招也有一个不容忽视的现实。扩招之下,学生增多但期刊有限的情况下发表论文的难度会进一步提升,特别是对于博士生,毕业难度更大,导致不少人不得不延毕。
延长学制,不会提高就业率,但就业满意度提升
清华教授:缩短学制势在必行
某985高校的一位文科教授对第一财经表示,即便博士生学制已延长至四年,其所在学院的延毕率依然偏高,原因复杂,其中不容忽视的一点是,部分学生并不适合攻读博士却仍在读。这类学生中,不少人是因为硕士毕业后就业困难、缺乏更优选择,而博士生扩招恰好提供了更多升学机会,于是继续读博成为“被动选项”。
近年来,我国研究生招生数据一直在稳步上升。教育部、国家统计局发布数据显示,2019年,我国研究生招生91.65万人,其中博士生10.52万人、硕士生81.13万人。到了2025年,研究生招生升至143.8万人,其中博士15.2万人、硕士128.6万人。7年时间,研究生招生增加52.15万人,增幅高达56.9%。
而随着研究生招生规模大幅扩大,延毕、退学的现象也越来越常见。
教育部数据显示,2020至2022年,博士生延期率分别达到65.4%、63.5%和64.1%,即毕业的博士生中有超过六成属于延期毕业生。有博士在接受媒体采访时坦言,班上40多人能按时毕业的仅有个位数。
因此,对于博士生延长学制至4年,不少业内人士认为是对现实情况的回应,也并非就是为了延缓就业。一位博士生直言:“延长一年的话,可以进行高质量学习和实习、打磨项目论文,拿着完整项目经历参加招聘更有竞争力,而且应届生的身份,还能保留一些考公等优势。”
那么,延长学制后,对就业有没有帮助呢?
2025年,学术期刊《中国高教研究》发布的一篇文章曾对此问题进行分析研究。该研究使用北京大学“中国研究生培养质量调查项目”中,2021年至2023年专硕生毕业时的调查数据,覆盖338所高校和科研机构,得到有效样本388882份。研究发现,专业学位硕士研究生学制的延长,显著提升了专业学位硕士研究生的就业起薪和就业满意度,但对就业落实率的影响不显著。
不过,同年,教育部-清华大学教育战略决策与国家规划研究中心主任、清华大学教育学院教授李立国发布时评《缩短研究生教育学制势在必行》。
李教授认为,研究生教育处于培养拔尖创新人才的国民教育体系的最顶端。从创新人才成长规律看,人才的创新高峰期一般是在25~35岁,创造性具有“年龄窗口”。当前我国高等教育毛入学率已超过60%,到2035年将超过70%,未来新增劳动力里,将有很大一部分拥有研究生学历,大学生进入劳动力市场的年龄将整体后延,这不利于产出原创性、颠覆性成果。因此,从人才成长规律来看,他认为有必要缩短我国的研究生学制。
此外,从生育率角度和与国际相比,我国研究生学制普遍长于其他国家的现状,李教授认为存在调整优化的必要性和可行性。
参考资料:
[1]邱世琛,郭丛斌.培养周期如何转化为就业优势——学制延长对专业学位硕士研究生就业质量的影响及其路径[J].中国高教研究,2025,(5):84-92+100.DOI:10.16298/j.cnki.1004-3667.2025.05.11.
[2]李立国.缩短研究生教育学制势在必行[J].教育发展研究,2025,45(Z1):3.DOI:10.14121/j.cnki.1008-3855.2025.z1.004.
来 源 / 梅斯医学
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