7月1日上午，北京人民大会堂气氛庄重热烈，庆祝中国共产党成立105周年大会在此隆重举行，表彰全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者和全国先进基层党组织。东北林业大学党委常委、校长助理，林学院党委书记孙龙获评“全国优秀党务工作者”称号，是本次黑龙江省高校唯一入选者。
这份沉甸甸的国家级荣誉，凝结28载深耕一线的坚守。1998年入党以来，孙龙从生态学科党支部书记做起，逐步成长为林学院党委书记。作为一名在基层党支部淬炼成长的党务工作者，他兼任教育部“双带头人”教师党支部书记工作室负责人、北方林火管理国家林业和草原局重点实验室主任，一头扛起院系党建工作重任，一头深耕林火防控科研前沿，让党建使命、科研理想、育人初心在茫茫林海深处落地生根。
倾听党员心声，破解党建业务“两张皮”
“院系党组织是高校办学治院的中坚力量。”学院24个党支部，覆盖林木遗传育种、森林草原火管理、森林培育等多个学科方向。各支部科研节奏、建设难点差异明显，统一化管理模式难以适配支部建设实际需求。
为摸清情况，孙龙逐个支部开展座谈交流，倾听师生党员在科研攻关、日常教学、支部建设中的困惑。他牵头建立党委理论学习中心组领学、专题党课导学、支部研讨研学、实践调研促学的“四学联动”机制，组织党员走进林场实地开展实践研学，推动理论学习对接林业科研现实需求，做到学思用贯通、知信行统一。
抓实支部标准化规范化建设，是筑牢党建根基的关键抓手。孙龙部署开展书记带头、委员攻坚、党员示范的“强堡垒、促提升”专项行动，对各党支部实行“一点一策”精准帮扶指导，从严落实各项组织生活制度。经过长期深耕建设，林木遗传育种学科2个党支部获评全国党建工作样板支部，2名党支部书记入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，基层党组织战斗堡垒作用持续夯实。在他的带领下，林学院先后获评教育部“三全育人”综合改革试点院系、中国生态文明奖先进集体，建成全国高校黄大年式教师团队；孙龙本人获梁希林业科学技术奖科技进步奖一等奖、黑龙江省科技进步奖二等奖。
“党建工作脱离中心工作，就会沦为空中楼阁；业务工作缺少党建引领，容易偏离前进方向。”调研过程中，不少科研教师提出，科研任务繁重，党建工作与科研任务时间冲突问题较为突出。针对这一共性问题，孙龙推行“党建红·生态绿”双融双促行动，统筹推进党建工作与森林草原火管理科研、林木遗传育种技术攻关、生态科普社会服务等重点任务。围绕筑牢祖国北方生态安全屏障的时代使命，学院在森林草原火管理、林木遗传育种国家重点实验室设立党员责任区，组建党员科研突击队，推动党员骨干扎根科研攻坚前沿，把党组织凝聚力转化为科技创新的攻坚动力。
孙龙指导学生火后苗木恢复更新实验
党员冲锋在林间，用科研筑牢森林防火安全线
帽儿山实验林场常年开展林火模拟点烧高风险野外试验，每一次试验，党员科研突击队成员始终冲在第一线。孙龙带领党员骨干，指导学生记录火焰蔓延速度、火蔓延动态数据，为构建林火行为预报模型积攒第一手科研资料。
常年深入林区实地调研，孙龙敏锐发现行业短板：传统林区火险预警仅依托气象数据研判，可燃物含水率、林分结构等要素与火险密切相关。“开展森林可燃物研究，是现代林火管理领域最基础、最重要的工作。”找准科研攻坚方向后，孙龙带领党员科研突击队开启长期野外试验研究。经过多轮试验调试，团队研发森林细小可燃物含水率连续监测仪器；依托这套设备搭建火险预警系统，可提前3至7天发布火险等级预警，综合气象条件、植被长势、可燃物干湿状态开展多维度研判，补齐传统火险预警模式短板。目前，该项技术在黑龙江大小兴安岭、内蒙古额尔古纳等10个省区落地应用，团队建成覆盖全国重点林区的监测预警平台，守护超2亿亩林区生态安全。
科研探索永不停歇。孙龙牵头建成北方林火管理国家林业和草原局重点实验室，联合9所高校、9家企业、3家科研院所组建森林草原火灾防控技术国家创新联盟，整合行业资源破解森林防火技术瓶颈。峡谷地形极易爆发突发性爆燃火灾，扑救难度极大，党员科研突击队多次深入高危近火区域开展点火试验，测算出峡谷火情爆发临界坡度参数，相关成果刊发于中国科学院TOP期刊，为火场应急扑救提供科学支撑。团队还与芬兰、加拿大等高校开展合作研究，连续两年监测计划烧除后的土壤环境变化，解析土壤有机碳演变规律，为东北林区科学开展计划烧除、降低可燃物载量提供理论依据。
孙龙给学生讲授火后土壤养分变化实验
依托多年气候变化领域研究积淀，孙龙整理1961年至2020年气象观测历史数据，分析厄尔尼诺现象、极端干旱天气对东北林区火险形势的影响，围绕国家级火险预警系统建设、林区防火路网升级改造、可燃物科学清理等提出对策建议。近五年来，依托党员科研骨干的攻坚力量，林学学科获批8项国家重点研发计划项目、33项课题、163项国家自然科学基金项目，大批科研成果落地龙江生态保护一线。“防火责任重于泰山，科学研究永无止境，我们必须加快科研步伐，做到防患于未然。”孙龙常常以此勉励团队青年党员。
将思政课堂搬到林场，培育知林爱林接班人
“为党育人、为国育才，是高校党务工作者和教师坚守的根本初心。”在孙龙看来，东林学子的家国情怀，需要扎根山林沃土进行厚植涵养。思政课堂不能局限于校园教学楼内，开办“习近平新时代中国特色社会主义思想师生骨干学习班”，策划“林苑话廊——讲述我与林学的故事”主题分享活动，将思政课堂搬到凉水实验林场，打造“森林里的思政课”实践育人品牌，引导青年学子在山林实地感悟生态文明建设时代内涵。
实践育人，是淬炼青年学子成长成才的必经路径。孙龙组织师生走出校园，开展科技助农、生态科普、乡村振兴等社会实践活动。师生深入乡镇村落、中小学校、工矿企业，普及森林防火知识与生态保护理念，服务群众超百万人次，生态文明科普宣传覆盖33万人次。
他深入推进“双培养”工程，建立学院班子成员、党员骨干教师结对帮扶青年人才、学生党员的工作机制，在科研选题、项目申报、学业规划等方面提供全流程指导。近五年林学学科引进培育17名国家级人才，25名博士生入选中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划，27人次获“梁希学子奖”“大学生年度人物”称号；学生团队在国际遗传工程机器大赛、“挑战杯”等科创赛事斩获多项大奖。
东北林业大学党委书记孙猛说：“孙龙同志探索的基层党建模式，有效破解了党建和业务‘两张皮’的长期难题。‘党建红·生态绿’双融双促行动，让党旗飘扬在实验室、科研攻关第一线，攻克国家级森林草原火灾预警防控平台关键技术，成果在10个省区推广应用。党建不是务虚工作，而是助推科技攻关、服务国家战略的硬核动力。”
记者 赵一诺
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