本文转自：人民网-中国共产党新闻网

荣登2025年第三批“中国好人榜”的罗高林，是丽江古城顺丰速运的一名党员快递员，他每日穿梭古城街巷派送快件之余，主动化身民情信息员，顺手收集商户诉求、上报街巷设施破损隐患、协助社区开展文明劝导，以一名快递小哥的微行动打通基层治理“微循环”。

近年来，以罗高林为代表的新就业群体扎根一线、服务群众的鲜活实践，正是丽江市抓实新兴领域党建、引导快递从业者深度融入基层治理的生动缩影。丽江市坚决扛牢“管行业也要管党建”责任，持续抓实思想政治引领，纵深推进新兴领域党组织和党的工作“两个覆盖”，通过组织凝新、服务暖新、治理融新举措，探索构建“党建强、发展强，行业党建有阵地、有载体，企业党建有机构、有响应，从业人员有感知、有归属”的“双强六有”工作路径，以新就业群体党建提质增效赋能城市基层治理现代化。

组织凝“新”，增强政治引领力。织密建强党的组织网络，成立市县两级快递行业党委，建立市快递行业协会党支部等2个实体党支部、5个临时党组织，在丽江市快递物流（电子商务）园区成立行业工会联合会，涵盖8家快递企业898人、电商企业178人，建立快递企业团支部18个，成立园区妇女联合会，形成组织引领、群团联动、全域覆盖的新业态党建工作新格局。依托岗前一刻钟微学习、线上线下专题课堂等载体，常态化宣讲党的方针政策、解读行业发展形势，引导广大从业人员坚定信念、紧跟党走。由市委“两新”工委、市快递行业党委牵头，建立公安、人社等多部门协同联动工作机制，2025年以来，协调处置薪资纠纷，完成三轮行业工资集体协商，有效化解劳资矛盾；开展工伤预防、寄递规范等专项培训，覆盖从业人员280人次。

服务暖“新”，凝聚群体向心力。聚焦快递员等新就业群体工作痛点、生活难点，精准落地暖心服务举措。针对古城配送不便问题，优化区域配送布局、精简取件流程，畅通快递配送“最后一百米”。累计投入50余万元，建成2个“快递之家”、3个快递小哥休息驿站，配套建设便民洗车点、普惠食堂、公共卫生间及百余点位充电棚，打造多功能“云岭先锋新家园”。推进社保服务提质扩面，全市快递行业就业群体保险参保率达80%以上。搭建市、区、街道、社区、快递园区五级联动关爱服务体系，全市214名社区党组织班子成员联系快递和网约配送网点站点负责人240人，协调解决问题14个，慰问从业人员600余人次。选树行业典型，设立7个党员先锋岗、10辆党员先锋车，建成“骑手友好社区”51个、友好场景122个，评选16名“最美快递员”，3名新业态从业人员入选全省新就业群体“100佳典型”。

治理融“新”，激活共治内生力。丽江市充分发挥“社区熟人”“移动探头”的作用，积极引导快递员融入基层治理，推动从业力量转化为治理力量。推行“园区+社区”协同治理模式，将市快递物流（电子商务）园区8家快递、电商企业1000余名从业人员纳入网格化管理，配备专职网格联络员，实现各类问题闭环处置。组建2支“丽江先锋”骑手志愿服务队，引导从业人员注册入驻平台，担任社会信息采集员，参与社会治安巡查、民情上报等工作。依托“丽江阿哥”“和合”调解室、“‘丽’社情·‘码’上议”线上平台等，前移服务关口，收集办结新就业群体及园区从业人员诉求，积极回应群众期盼，实现基层治理效能、从业人员幸福感双向提升。（莫建华 王晶 和梦佳）