森保一已经确定再带半年就直接下课。
这可不是什么传闻，也不是毫无根据的猜测，而是许多家日本媒体都已经确认了的安排：57岁的森保一会跟日本足协方面进行续约，续约的期限是半年，合同会一直签到明年的亚洲杯结束。到了那个时候，不管成绩到底如何，他都得马上离开。
半年短约，说实话就是个较为体面的“下课倒计时”。
回头看，森保一这五年其实算不上是失败。2018年8月接任了主帅的位置，一共带了两届世界杯，一次是16强，一次是32强。纸面上的数据就摆在那里，确实不算差。
但明眼人都能看得出来，真正的问题并不在纸面成绩这个方面。
这届世界杯上日本队在小组赛当中接连战胜了德国以及西班牙，一时间风光无两。结果到了1/16决赛碰上巴西，先丢了一球之后被逆转了，踢得也不能算难看，可最终也没能捅破16强那层天花板。随后森保一就放话说“还没确定是否留队”，当时听着就像个悬而未决的事情，现在回过头来看，他自己可能早就清楚结局是什么了。
只是这次的续约方式，连日本媒体自身都在感叹实在是“罕见”。一份半年合同，在国家队级别的主帅任上几乎等于是明说：你就带完这趟亚洲杯，别再往下想了。
为什么非得是半年？
资深媒体人苗原用一句话点破了本质：“哪个国家没有内斗。会长那方面想要选用外教，但同时被否了。”
这样整个逻辑链条就一下子就通畅了。
日本足协的高层方面想要把外教换回来，但内部也存在着反对的声音，双方僵持不下。最后各退了一步——先让森保一再顶上这半年，等到亚洲杯打完，腾出了位子之后再去请外教。森保一会答应这个短约，与其说他是被安排得明明白白，不如说他也坦然地接受了这个过渡期的角色。
这种事在日本足球这个圈子里其实算不上有多新鲜。2010年到2018年，日本队连续八年选用了外教，扎切罗尼、阿吉雷、哈利霍季奇轮番上阵来执教。2018年4月临阵把主帅给换了，西野朗来救火带队踢完了世界杯，随后就让森保一接手了。这也就等于说，这五年原本就是一个本土教练的试验性质周期。
那么这个试验周期已经到期了。结果就是有人持满意态度、有人持不满意态度。
不满意的那批人显然是占了上风，可是力挺森保一的势力也并不小。最后这么一来，一个折中方案就被摆上了台面：再给半年时间，让他把亚洲杯的流程走完。
如果换一种说法，这次续约根本就不是一张信任票，而是一个妥协的产物。它不是“再给你一次机会”，更像是“借助你来暂时稳住局面”。
亚洲杯明年1月7日到2月5日开打，森保一在日本队的最后任务就是这一趟了。夺取冠军也好，出现翻车的情况也罢，这个结果都已经没有办法再改变他离开的这个既定事实了。
可问题恰恰就出在这里，这种“既然半年后就分手，那么中间这段日子该怎么过”的安排，它自身就是一个比较隐蔽的地雷。
球员们知道主帅很快会卸任，管理层的相关人员知道下任人选已经在物色的过程当中了，森保一自己也清楚带完这一趟就会散伙。所有人的心态都悬在了半空当中。在这种状态下投入亚洲杯的较量，到底能踢出什么来？谁也说不准。
但对于日本足协来说，似乎更加在意的是另外一件事：外教回归的那个时间上的窗口期。
亚洲杯结束以后，距离下一届世界杯的预选赛还有一定的操作空间。如果现在就强硬地推选外教，反对派那边自然会反对，换届的流程也会被卡住，整个备战的节奏都得被拖慢下来。借助森保一这个过渡角色再扛上半年，反而变成了最省事的选择了。会长那派所想要的外教，半年之后就可以顺理成章地进来了。
回过头来看，森保一这几年其实是挺拧巴的。世界杯小组赛赢下了德国队，还战胜了西班牙队，所运用的战术和队伍的凝聚力方面都没有什么问题。可一到淘汰赛这个阶段，他的上限就摆在那里了。日本媒体以及球迷们所期待的是“突破16强”这道坎，他没能够做到。
是不是他真的不行？
这也不好下结论。但显然有人觉得，应该换个方向再去试一试。
其实日本足球这套“本土教练顶几年，不行了就再换回外教”的循环早就不是第一次出现了。2010年之前也是反反复复地切换，后来索性连着请了三任外教，中间一度把国家队的发展模式往欧洲体系这个方面去靠。2018年又回到了本土路线，现在又准备好了要掉头回去。
但问题是，外教来了之后一切就能得以解决吗？哈利霍季奇当年带队的成绩也不算差，但同样在世界杯前被炒掉了。日本足协进行换帅，有时候并不单纯看成绩。
内斗、权力博弈、对发展路线的来回拉锯，森保一的这半年短约不过是浮现出来的冰山一角罢了。
他答应了这份短约，也就说明他认了。明年二月之后，日本队大概率会重新挂上外教的那个招牌。而森保一就带着这五年所积攒下来的功过，体面地离场。
只不过对于一支刚刚在世界杯上赢过德国以及西班牙的球队来说，这个换帅所依托的窗口期，会不会来得有点太急了？
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