距离7月25日国民党全代会召开仅剩十余天，党内多份重磅提案进入联署阶段，两套相互配套的制度改革方案，彻底搅动蓝营内部权力格局，各项条款针对性极强，也让2028年选举的人选博弈提前浮出水面。
眼下岛内舆论普遍看好台中市长卢秀燕，不少支持者预判其卸任后会冲击2028年选举。除此之外，党主席郑丽文、台立法机构负责人韩国瑜、台北市长蒋万安，都被外界视作具备参选实力的潜在竞争者，四人各拥支持者与派系资源，早已形成多方卡位的竞争态势。而此次曝光的提案，从提名流程、选战指挥权、党主席任期、败选问责四大维度设置全新规则，处处压缩现任党主席的操作空间。
第一份提案聚焦选战指挥体系，明确推行“选战一元指挥”制度。一旦党内通过初选敲定参选候选人，党主席必须把全党选战最高指挥权、竞选资源整合权、重大竞选决策权全部移交候选人统一管理。各地基层组织、党务经费、辅选团队全部归候选人调度，杜绝以往党主席与候选人两套班子并行、政策发声混乱的“双头马车”内耗局面。回顾此前两届选举，2024年朱立伦征召侯友宜参选，党中央与竞选总部权责分割，内部分歧不断，也是党内推动此项改革的重要诱因。
第二份提案更是直击权力根基，调整党主席任期并增设硬性问责机制。按照现行规章，郑丽文的党主席任期原本持续至2029年11月，新规直接将本届任期缩短至2028年5月，和地区领导人就职时间同步。同时新增两条硬性约束：若国民党拿下选举，新任地区领导人直接接任党主席，实现党政步调统一；一旦大选失利，选举结束后立刻启动党主席改选流程，不再延续以往无强制问责、败选后主席可做完任期的旧传统。
除此之外，还有配套提案要求取消高层征召候选人模式，未来参选者全部依靠公平初选产生，杜绝党主席凭借职权直接指定人选的可能。外界分析，多条规则叠加，明显意在约束郑丽文，一方面防止她利用党主席身份跳过初选自我征召参选；另一方面，即便最终提名他人，她也会在选战时失去全部竞选资源控制权，大选结果还直接决定其能否继续执掌党务。
放眼几位热门参选者，规则调整带来的影响各不相同。卢秀燕拥有中部稳固基层票仓，原本存在高层直接征召参选的可能性，可强制初选落地后，她必须和韩国瑜、蒋万安同台比拼民调，参选优势大幅缩水；韩国瑜坐拥大量深蓝支持者，作为立法机构负责人，天然具备全台议题发声优势；蒋万安深耕台北市政，年轻形象更受中间群体青睐。三人若同步投入初选，选票势必分流，竞争难度直线上升。
不少蓝营基层支持者认为，这套制度改革是吸取过往选举失利教训，用明确规则消除人治隐患，凝聚全党力量；但也有偏向郑丽文的声音提出，提案针对性过强，属于借制度修改打压现任党主席，容易加剧党内派系对立。
两份提案能否落地，还要等待全代会全体党代表表决。不可否认的是，此次规则修订已经清晰释放信号：未来国民党大选提名、选战操盘、党魁任免全部靠制度说了算，高层手握的自由裁量权将大幅缩减。2028年蓝营究竟谁能站上竞选舞台，不再由单一核心人物决定，一场围绕规则、人选、权力的党内博弈，才刚刚拉开序幕。
大家觉得这套改革提案是真的为了杜绝内耗，还是单纯针对郑丽文？不妨在评论区说说你的看法。
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