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成都市金牛区卫健系统

公开考核招聘22人

成都职业技术学院公开(考核)

招聘高层次人才

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成都市金牛区卫健系统

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)、《成都市人力资源和社会保障局 成都市健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(成人社发〔2023〕7号)等文件规定以及事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市金牛区卫生健康局所属10家事业单位拟面向社会考核招聘卫生事业人员22人(详见附件1)。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:

招聘对象及范围

面向社会招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的人员。应聘人员须在资格审查原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、任职资格证等证书及相关证明材料。

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应聘基本条件

应聘人员应同时具备的条件:

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及相关政策规定;

7.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1);

工作经历:招聘条件中要求工作经历的,其计算时间截至2026年7月7日(报名第一天)的累计时间。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

8.现役军人;

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

另外,按照《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室<关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知>》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,招聘临床医学、口腔医学、中医学硕士研究生的岗位,住培合格、培训专业符合招聘岗位所需专业、符合其他报名资格条件的本科学历医师,均可报名参加,须在资格复审时提供住培合格证书,资格复审前无法提供的,取消面试资格。

报名

本次招聘采用网络报名,且每个考生限报公告中1个岗位。

报名时间:2026年7月7日9:00至2026年7月15日17:00,以邮件送达时间为准。

报名电子邮箱为:jnqwjjzz@163.com。

成都职业技术学院

招聘单位基本情况

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招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

符合岗位应聘资格条件(附件1)的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2026年应届高校毕业生须在2026年12月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、职称证书等。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

(二)招聘条件

1. 应聘人员应具备的基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍

(2)遵守宪法和法律

(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度

(4)具有良好的政治素质和道德品行

(5)身心健康,适应岗位要求的身体条件

(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(附件1)

(7)具有履行高校教学、科研及学科(专业)建设的知识、技能和工作能力,符合学校学科(专业)建设需要

(8)已取得一定数量的研究成果,具有一定发展潜力。

2. 不得报考情形:

(1)受过各类刑事处罚的人员

(2)被开除公职的人员

(3)被开除中国共产党党籍的人员

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员

(5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员

(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员

(8)现役军人、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

(9)2026年12月31日之后未毕业仍然在读的高校生。

招聘名额

共计招聘7名。具体岗位和条件详见附件1。

岗位待遇

1.基本工资按照国家事业单位工作人员基本工资待遇及学校相关标准执行。

2.待遇原则上按照学校绩效工资分配办法进行发放,具有高级职称人员按照对应等级确定;无高级职称的高层次人才在进校的前三年可以享受校内副教授绩效工资待遇,三年后仍未取得高级专业技术职务任职资格者,绩效工资按照本人实际专业技术职务等级对档执行。

3.符合《成都职业技术学院引进高层次人才分类目录及任务要求》(附件2)的人才,人才具体待遇如下:

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报名

(一)报名时间及要求

本次招聘实行网络报名,不设现场报名。自本公告发布之日起即可报名,报名时间截至2026年7月15日12:00。

符合条件的应聘人员将以下材料电子档压缩打包后,以“编制内+应聘岗位+姓名+学历学位+职称”的方式命名,发送至成都职业技术学院各用人部门招聘邮箱(附件1),应聘资料原件由应聘人员在面试资格审查时交学校审核。

1.成都职业技术学院公开(考核)招聘报名表及简表(附件3和4)。

2.个人简历。

3.有效的身份证、职称证书、学历证书、学位证书原件扫描件;学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。如系2026年应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准。留学归国人员还须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书扫描件。

4.获奖证书及业绩成果等其他证明材料(主要学术研究成果、专利成果、主要教学科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)扫描件。

每位应聘人员限报本公告内一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。

(二)岗位调减

同一岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比不低于3:1,未达到本公告规定的面试开考比例的,由学校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报名人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况,由学校在成都人事考试中心官网和成都职业技术学院官网向社会公布。

考核

(一)面试资格审查

进入面试前,对通过资格初审的应聘人员进行面试资格复审,相关事宜将通过邮件方式告知初审合格人员。审查不合格或逾期未参加面试资格审查的,不能进入面试考核。

在面试资格审查时,由成都职业技术学院组织参加面试资格审查人员进行心理测评。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

(二)面试考核

1.通过面试资格审查的面试人员,严格按照要求在指定时间到指定地点参加面试考核;未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为自动放弃。

2.按照岗位需求以无学生试讲、现场答辩等方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、技术技能、科研及社会服务潜力、业务水平及综合素质等。面试成绩满分为100分,合格分数线为80分,面试成绩低于该分数线,不得进入公招下一环节。

3.同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

4.应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

5.面试工作结束后,由成都职业技术学院于面试后3个工作日内在成都职业技术学院官网公告面试人员的成绩及排名,并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试考核成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。面试考核成绩相同的,答辩成绩高者确定为体检人选,若以上要素均相同,则加试面试,加试内容为答辩,以加试成绩高者优先。体检由成都职业技术学院组织在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检时间及集合地点等事宜将通过邮件方式告知相关人员。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为参考标准。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目,由成都职业技术学院指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员,如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

(二)考察

体检合格者确定为进入考察人员,由学校对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

考察中因取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

(三)公示

面试考核、体检、考察合格者由成都职业技术学院确定为拟聘用人员,在成都人事考试网和成都职业技术学院官网上公示不少于7个工作日。

公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、面试考核成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

四川省水电投资经营集团有限公司
所属电力公司

一、招聘岗位、人数及资格条件

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招聘对象为2026年高校应届毕业生(含2024和2025年度择业期内未落实工作单位的高校毕业生),以及符合岗位要求的社会在职、非在职人员、退役军人。

二、报名

(一)报名时间

2026年7月2日至2026年7月11日17:00,逾期报名通道关闭,不再受理。每名应聘者仅限填报一家电力公司的一个岗位。

(二)报名通道

本次公开招聘采用网络报名方式进行,按提示内容进入报名系统,选择应聘公司及岗位,准确填写个人信息进行报名。

(三)应聘者在线填写报名信息表,同时还需上传如下资料的彩色扫描件(PDF格式):

1.提供本人学历(学位)证书、学历证书电子注册备案表(在学信网下载PDF文件且保持在招聘过程中未过期)、应聘承诺书(详见招聘原文)、身份证,以及职称、职业资格证书或获奖证书(如有),中共党员证明材料(如有)等。如有多段教育经历的,均应提供相应学历(学位)证书;国(境)外留学归来人员报考的,应在2026年6月30日前取得相应的学历学位证书,且2026年8月31日前获得教育部学历学位认证。

2.退役军人除提供以上资料外,还需提供参军退伍证等证明材料。

(四)注意事项

应聘者在报名前,请认真阅读公告要求,审慎选择意向单位填报,一旦投递成功,不可再修改填报意向。

成都新都投资集团有限公司

一、岗位信息

(一)成都新都投资集团有限公司合约法务部副部长1人

工作地点:成都市新都区

(二)成都新都投资集团有限公司审计部副部长1人

工作地点:成都市新都区

(三)成都新都投资集团有限公司市场运营部资产运营岗2人

工作地点:成都市新都区

(四)成都新都投资集团有限公司市场运营部经营分析与考核岗1人

工作地点:成都市新都区

(五)成都新都投资集团有限公司市场运营部运营策划岗1人

工作地点:成都市新都区

(六)成都新都投资集团有限公司纪检监察部审查调查岗1人

工作地点:成都市新都区

(七)成都新都投资集团有限公司审计部管理审计岗2人

工作地点:成都市新都区

(八)成都新都投资集团有限公司安全生产部安全环保岗1人

工作地点:成都市新都区

(九)成都新都投资集团有限公司安全生产部项目管理岗1人

工作地点:成都市新都区

(十)成都新都投资集团有限公司投资发展部投资管理岗(综合管理方向)1人

工作地点:成都市新都区

(十一)成都新都投资集团有限公司投资发展部投资管理岗(投资评审方向)1人

工作地点:成都市新都区

(十二)成都新都投资集团有限公司投资发展部投资研究岗1人

工作地点:成都市新都区

(十三)成都新都投资集团有限公司投资发展部招商管理岗1人

工作地点:成都市新都区

(十四)成都清源环境集团有限公司党群综合部副部长1人

工作地点:成都市新都区

(十五)成都清源环境集团有限公司投资发展中心副部长1人

工作地点:成都市新都区

(十六)成都市新都区兴水投资有限责任公司生产管理部净水厂设备主管2人

工作地点:成都市新都区

(十七)成都市新都区兴水投资有限责任公司生产管理部净水厂工艺主管2人

工作地点:成都市新都区

(十八)成都市新都区兴水投资有限责任公司生产管理部净水厂安全管理岗2人

工作地点:成都市新都区

(十九)成都城北控股集团有限公司工程管理部部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十)成都市智领城市运营管理有限公司单车运营事业部副部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十一)成都新都焕新慧城商贸有限公司副总经理1人

工作地点:成都市新都区

(二十二)成都新都焕新慧城商贸有限公司物资管理部部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十三)成都新都焕新慧城商贸有限公司合规管理部部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十四)成都馫都文化旅游投资有限公司市场营销部副部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十五)成都馫都文化旅游投资有限公司财务部部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十六)成都流光拾悦置业有限公司财务综合部部长1人

工作地点:成都市新都区

(二十七)成都市智领城市运营管理有限公司能源招商事业部项目招商岗1人

工作地点:成都市新都区

(二十八)成都市颐康居健康养老服务有限公司项目管理部全科医生3人

工作地点:成都市新都区

(二十九)成都市颐康居健康养老服务有限公司项目管理部康复医生1人

工作地点:成都市新都区

(三十)成都新都焕新慧城商贸有限公司党群综合部宣传文书岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十一)成都新都焕新慧城商贸有限公司财务融资部总账会计岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十二)成都新都焕新慧城商贸有限公司财务融资部融资管理岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十三)成都新都焕新慧城商贸有限公司资产管理部工程管理岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十四)成都新都焕新慧城商贸有限公司品牌运营部宣传策划岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十五)成都新都焕新慧城商贸有限公司合规管理部高级法务岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十六)成都新都焕新慧城商贸有限公司合规管理部纪检监察岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十七)成都新都焕新慧城商贸有限公司投资发展部招投标管理岗1人

工作地点:成都市新都区

(三十八)成都香城人力资源开发有限公司人才服务部管理咨询岗1人

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(三十九)成都香城人力资源开发有限公司人事代理部薪酬福利岗1人

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(四十)成都香城人力资源开发有限公司经营发展部投资运营岗1人

工作地点:成都市新都区

(四十一)成都聚新人才职业技能培训学校有限公司党群综合部法务风控岗1人

工作地点:成都市新都区

(四十二)成都聚新人才职业技能培训学校有限公司项目运营部项目运营岗1人

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(四十三)成都聚新人才职业技能培训学校有限公司教学教务部教学管理岗1人

工作地点:成都市新都区

以上岗位的应聘条件具体要求详见《成都新都投资集团有限公司关于2026年招聘合约法务部副部长等岗位信息表》(详见原文附件)。

二、报名

(一)报名时间

2026年7月6日至2026年7月14日24:00。

(二)报名方式

1.报名方式:网络报名

2.报名路径:应聘人员查阅公告内容-点击报名链接或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照,文件格式为JPG或PNG格式,大小不超过2MB。

3.应聘者只能选择一个岗位报名,多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以最后一次应聘岗位为准予以资格审核。

4.应聘者根据报名平台提示要求填报信息和提交资料,若不完整、不规范,造成无法进行资格审核的,资格审核不予通过,后果由应聘者本人承担。

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来源 成都发布