2013年网上突然爆了个大瓜，重庆武隆县的副县长李泞玉，履历被扒出来之后直接炸了锅。18岁才中专毕业，19岁就当上副乡长，这升迁速度快到网友说跟坐飞船一样，不少人一口咬定背后肯定有靠山有猫腻。换谁看这事都得忍不住犯嘀咕，真的是正常提拔吗？
说起来李泞玉就是武隆本地人，1979年出生在巷口镇，爸妈都是普通基层干部。父亲是武隆县公安局的副股级干部，2001年就退休了，母亲早年在芋荷乡管妇女工作，1998年退的休，说她是官二代真算不上。
她15岁就考上了涪陵区财贸学校，读的会计专业，1997年6月毕业。你可别拿现在的中专眼光看当年，九十年代能考上中专的，那绝对是同龄人里的尖子生，录取率比现在考顶尖重点大学还低。毕业之后她直接分配到了武隆县火炉镇政府工作，那时候还没有公务员考试这一说，大中专毕业生包分配是常态。
火炉镇那时候离县城远，赶路要三四个小时，经济落后，根本留不住人才。李泞玉在那干了一年左右，赶上了武隆县一次大动作的乡镇体制调整。经上级批准，原来的37个乡镇拆分变成了46个，一下子多出来9个全新的乡镇，光领导岗位就缺了六十多个。每个新乡镇的领导班子，按要求必须配一名年轻干部、一名女干部，缺口一下子就摆在那。
李泞玉那时候刚好19岁，中专学历，已经工作了快一年，既符合年轻干部的要求，又是女性，两个条件卡下来，自然就进入了组织部门的视野。1998年10月，她就被任命为武隆县龙坝乡副乡长，从参加工作到提拔成副乡级领导，前后还不到一年半。这事放今天看确实快得离谱，但放在当年的武隆，像她这么被提拔的年轻干部不止她一个。而且那时候乡镇领导选拔还没有明确具体的资格要求，当时中央的暂行条例只管处级以上干部，乡镇选人有很大灵活性。
说白了，不能拿2013年的选人标准，去要求1998年的事。当上副乡长之后李泞玉也没停下提升自己，一边工作一边补学历。2000年到2002年她读了重庆市委党校的法律本科，后来又去重庆大学读了MBA，拿到了硕士学位。之后她的提拔也都是一步一步走的，从副乡长转任常务副镇长，再升到团县委书记，还去北京团市委挂职过副部长。
后来她又当过镇长、镇党委书记，2012年3月，33岁的她当上了武隆县副县长，分管国土、城建、交通这些核心业务。从19岁副乡长到33岁副县长，前后一共用了不到14年，速度确实不慢。这事被捅到网上之后，质疑声直接压过了理性讨论，不少人说什么的都有，就是不信这是正常提拔。
当时人民网第一时间联系了武隆当地多个部门，当天下午县委组织部就给出了正式回应。核心内容只有一句话，李泞玉的个人简历完全属实。组织部解释说，当时新设乡镇缺干部，按结构要求必须配年轻女干部，李泞玉是符合条件选出来的，当年那一批提拔的年轻干部不止她一个。针对大家说的官二代问题，组织部也明确说了，她父母都是普通基层干部，从来没担任过要职，不存在靠父母上位的说法。
后来新华社记者也专门去当地做了调查，采访了她之前任职的镇子还有组织部门，得到的说法完全一致，就是升任时期特殊，属于正常情况。可就算官方把话说得明明白白，还是有很多网友不买账。一部分人觉得这就是不拘一格降人才，打破资历用人是好事，应该给年轻干部机会。另一部分人咬死了背后肯定有隐情，觉得就是有大靠山把事压下来了，不然怎么可能这么快。
其实这场争议本质上，就是时代差带来的认知差。1998年的时候，中专生还算是稀缺的人才，那批中专毕业分配进行政岗的学生，那时候还没有公务员考试的说法，包分配直接上岗是常规操作。到了2013年，凡进必考已经是大家默认的规则，选人用人的标准比原来严太多，大家自然会用当下的标准去衡量十几年前的事。
武隆组织部的干部科科长说过，不能用现在的标准去衡量当年的事，这话本身没错。可就算道理讲得通，公众的疑惑也不会一下子就消失。不管放在哪个年代，19岁就当上副乡长，都是足够惹眼的话题，自然会被大家盯着看。现在回头看这件事，其实也能看出来大家对干部选拔公平性的关注，这种关注本身也不是坏事，监督多了，规则才能越来越完善。
参考资料：
深圳晚报 《副县长19岁时任副乡长 重庆武隆称正常》
荆楚网 《张静：对“19岁副乡长”质疑不是坏事》
人民网 《重庆女官员19岁当副乡长事件调查：升任时期特殊》
潍坊晚报 《19岁副乡长,升迁时期特殊》
热门跟贴