青锐论案

为进一步淬炼青年干警司法调研能力，发展全院调研“后备力量”，推进案例、信息与调研工作提质增效，7月8日，泗阳法院举办第一期“青锐论案”座谈会。10个业务庭室负责人、22名调研骨干参加座谈，党组书记、院长戴建军出席活动并作点评总结。

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座谈会上，各业务庭室调研骨干围绕备选案例库案例、问题建议类信息及司法建议素材进行逐一汇报。参会人员结合自身审判实践，引用案例库、法答网及法律法规规定等内容，开展深入交流探讨，在观点碰撞中凝聚共识、在交流互鉴中提升能力。

会议指出：

案例是司法审判的重要产品，承载着法官的司法智慧和裁判经验，不仅有利于统一法律适用、发挥规范指引功能，也有助于工作品牌的打造和内涵素养的提升，是法官的第三张“名片”。

会议强调：

一是强化案例培育意识。通过部门庭务会、点题会等途径，反复吹风；通过法官会议、审委会等渠道，以研促学；通过院庭长示范引领，带头编写和培育案例，让干警在“耳濡目染”中提升案例意识。

二是创新案例发现机制。压实法官及法官助理的案例发现职责，拓宽案例发现渠道，择优发现“种子案例”并分门别类做好案例储备。

三是筑牢案例培育基础。既要规范审理程序，把案件办好，也要把裁判文书写好，为案例培育提供源头活水；还要坚持向上管理、向下赋能，将“案件”升华为“案例”。

四是要强化宣传推介增色。协同新闻宣传部门，扩大案例影响力，助推典型案例培育。

本次座谈会氛围热烈、务实高效，增进了调研骨干之间的研讨交流，有效挖掘了一批具有培育潜力的案例信息素材。下一步，泗阳法院将常态化开展各类调研研讨活动，推动青年干警增长才干、拓展视野，为法院工作高质量发展铺垫人才根基。

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编辑 | 徐子涵

校对 | 王 洋

审核 | 胡彦壮、朱静

终审 | 杨 清