为帮助新职工快速深度融入医院环境、夯实职业发展根基、凝聚团队奋进力量，近日，梧州市妇幼保健院精心开展2026年新职工岗前培训。通过为期一周的系统化、全方位赋能培训，为新职工顺利开启职场新征程筑牢坚实基础。
热忱迎新，殷殷寄语
7月7日，医院举行2026年职工迎新会，院领导班子及部分职能科室干部齐聚现场，热烈欢迎新晋职工加入妇幼大家庭。
会上，党委副书记、院长马宇毅代表医院全体干部职工，向新入职人员致以诚挚欢迎，并寄予殷切期望。她嘱托全体新职工，要坚守医者初心、勇担职业使命，坚持勤学笃行、锤炼过硬本领，严守纪律规矩、涵养优良作风。医院将全力搭建优质成长平台，全方位助力新职工成长成才，期待全体新职工以青春活力赋能医院发展，实现个人成长与医院发展双向奔赴、互利共赢。
精研课程，厚植根基
本次培训由院领导班子、各职能部门负责人以及科室骨干牵头授课，课程内容紧密贴合妇幼保健工作实际，精准聚焦新职工岗位成长需求，涵盖医院概况与发展规划、医院文化建设、妇幼机构管理职责、廉政教育、职业道德规范等核心内容，课程设置层层递进、内容详实实用。
系统化的课程学习，让新职工全面厘清医院发展脉络、深刻体悟医院文化内涵，从职业认知、专业素养、服务理念、职业形象等多维度完成上岗储备，进一步增强了对医院管理模式、服务宗旨、文化底蕴的认同感与归属感。
实操砺能，锤炼本领
培训期间，医院聚焦岗位实操能力提升，针对性开展母婴专业知识、应急急救技能、消防安全知识等专项培训，并组织实操考核。授课讲师细致拆解知识点、手把手指导实操流程，切实解决新职工实操难点问题。全体新职工专心听讲、认真记录、积极互动、主动实操，课堂氛围浓厚热烈，全员做到学有所获、学以致用，有效夯实了岗位实操基础，提升了应急处置与专业服务能力。
初心如磐担使命，奋楫扬帆启新篇。为期一周的岗前培训，既是新职工的成长蜕变之路，亦是医者使命的传承之旅。通过全方位学习历练，新职工们熟知医院发展、制度规范与岗位要求，读懂妇幼事业的责任温情，完成从学子到医务工作者的身份转变。下一步，新职工将带着培训收获扎根岗位、恪尽职守，坚守行医初心、精进专业能力、守护妇幼健康，以青春力量助推医院高质量发展，为群众提供优质暖心的妇幼保健服务。
文字：人事科、财务科
图片：人事科、宣传科
编辑：周幸
审核：刘颖、韦晓燕
终审：梁涛
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