据新浪科技报道，多位东软集团员工透露，公司在未下发正式通知文件的情况下，将员工公积金缴存比例从个人和公司各10%下调至各6%，部分员工仅收到口头通知，被告知“接受就干，不接受就走”。此外，公司还严格管控考勤，午休时间限定为1小时，就餐时间限定在半小时内，餐厅各档口12点前不售餐。

东软集团相关人士对此回应称，系按照公积金管理规定进行的例行年度调整。

业绩方面，东软集团2025年实现营业收入120.38亿元，同比微增4.14%，但归母净利润亏损3.58亿元，同比暴跌668.07%，为近五年来最差业绩。2025年高管团队集体降薪，创始人、荣誉董事长刘积仁薪酬降幅超39%，董事长兼CEO荣新节降幅近20%。

2025年4月，刘积仁辞去董事长职务转任荣誉董事长，副董事长荣新节接任董事长并兼任CEO。但换帅未能扭转颓势，2026年一季度公司营业收入18.95亿元，同比微增2.46%，归母净利润亏损1.48亿元，同比下降1120.05%，利润总额同比暴跌6780.1%。

东软集团解释称，利润下滑主要因加大AI、数据价值化等领域研发投入，以及深入推进组织与业务变革导致成本费用阶段性增加。目前公司已将未来押注于AI领域，但投入何时能产生利润仍存不确定性。