为严格落实《干部人事档案管理条例》相关规定，筑牢干部队伍建设源头根基，陇县县委组织部坚持“凡进必审、从严审核、全程规范”工作原则，聚焦档案接收、档案审核、档案入库三个关键环节，精细化、标准化开展63名新招录公务员档案审核工作，严把公务员入职第一道关口，切实规范干部人事档案管理工作。
紧盯档案接收环节，严守安全保密关口。坚持“档随人走、全程可控”工作标准，在完成新招录公务员考察工作后，第一时间对接人员档案保管的高校、人才交流中心等机构，督促其提前开展档案初审，从源头杜绝档案造假、篡改、损毁、缺失等问题。严格规范档案流转流程，明确要求所有人事档案通过机要通道统一寄递，严禁考生个人私自携带、委托他人代带档案。同时，健全档案接收保密工作机制，签订专项保密协议，压实保密工作责任，明确专人专职负责档案接收工作。建立完善档案接收台账，细致做好人员信息登记、档案核验、问题记录处置等工作，全程闭环管控档案流转环节，确保档案接收安全保密、衔接有序、全程可溯。
紧盯档案审核环节，严把档案质量关口。以干部人事档案十大类审核内容为标准，紧扣“三龄两历一身份”核心审核要点，通过资料比对、逻辑核查、现场问询等多种方式，对新招录公务员档案资料进行逐卷、逐项细致审核。严格规范填写《干部人事档案专项审核认定表》，精准梳理档案资料缺失、信息不符、材料不规范等各类问题，明确标注干部年龄、工龄、党龄认定意见，细化整改标准和整改方向。针对档案存在的问题，主动对接用人单位管档工作人员，细致开展政策解读，清晰告知“三龄两历一身份”不予认定的政策依据，并限时督促完成档案资料补正完善。严格规范补缺材料标准，要求关键资料必须提供原件，复印件需统一使用A4纸张，详细标注经手人、办理日期，并加盖所在单位党委（党组）公章，确保补正材料真实有效、合规合法。同步规范填写专用干部任免审批表，全方位保障档案审核工作高标准、高质量、高效率推进。
紧盯档案入库环节，严控归档规范关口。严格遵照《干部人事档案材料收集归档规定》，对审核无误的档案材料逐页甄别核查、分类整理、编码排序、打孔装订，统一配备制式档案封面与侧签，做到档案收集齐全完整、分类科学精准、装订整洁规范、信息清晰可查。同步推进档案数字化建设，对所有新招录公务员档案进行全面扫描归档，建立电子化数字档案，动态更新《干部人事档案人员信息清单》，常态化夯实干部人事档案规范化、数字化管理基础。通过全流程标准化归档管理，有效提升档案保管、调取、使用质效，为全县干部人才储备、日常管理、选拔任用等工作提供坚实的档案数据支撑，持续提升干部人事档案精细化管理水平。（贺丹）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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