“指尖轻划智能数控屏，工业机器人自动完成铝料转运全链路作业；指尖点控机床操作终端，数控加工中心高速运转，精密铝构件一次成型、智能质检同步落地…… ”近日，记者走进广元工业一线见到，一批懂数字、善运维、能创新的数智工匠正以硬核技能助推当地铝基新材料产业提质增效、转型升级。
这支活跃在产业前沿的数智工匠队伍，正是四川信息职业技术学院深耕产教融合、服务产业建圈强链，推动职业教育与地方实体经济双向赋能、同频共振的典范成果。
扎根属地产业沃土，赋能区域能级跃升。近年来，四川信息职业技术学院紧扣广元市建设“中国绿色铝都”、打造千亿级铝基新材料产业集群核心战略，精准对标产业转型、企业用工、区域发展核心需求，创新构建特色育人生态，探索形成适配地方首位产业、兼具创新性与可复制性的数智工匠培育新范式，走出了职业教育赋能区域经济发展的特色路径。
“四方协同”
打造数智工匠培育新高地
今年5月25日，四川省总工会公布重点支持工匠学院培育名单，四川信息职业技术学院筹建不足三年的广元市铝产业数智工匠学院成功入选。
这份荣誉，是对学院深耕产教融合、创新数智育才模式的充分肯定。
数智工匠是数字时代适配产业升级的复合型技能人才，是职教育才的全新课题。四川信息职业技术学院如何迎难而上、取得实效？
时间回溯至2022年10月，广元市委八届五次全会明确提出打造千亿级铝基新材料产业集群的战略目标。学院第一时间响应，主动对接产业一线，深度调研后发现，随着铝产业向高端化、智能化、绿色化方向转型，传统单一技能人才已难以适配智能产线需求，复合型数智工匠的结构性短缺，正成为制约产业扩容提质的核心瓶颈。
直面时代新考题，四川信息职业技术学院勇担使命。在广元市总工会指导下，学院联动5家本地铝产业龙头企业，创新建立“工会引领、院校支撑、企业参与、产教共生”四方协同育人模式，并于2023年牵头启动广元首个铝产业专属工匠学院——广元市铝产业数智工匠学院建设，历经一年打磨优化，于2024年顺利通过专项验收。
搭建培育平台仅是筑牢人才工作基础。如何统筹各方资源，充分释放产教融合价值，持续补齐区域铝产业人才供给短板？四川信息职业技术学院党委副书记、院长韩鹏表示，为疏通数智工匠培育过程中的堵点难点，学院统筹汇聚政府、行业、企业、兄弟院校等多方优质资源，着力打造硬件配套齐全、师资力量雄厚、实训场景丰富、供需精准对接的一体化数智工匠人才培育体系。
资源保障层面，广元市总工会拨付专项培育资金，全力支撑技能提升、师资培育、赛事开展等核心工作；学院投入2200万元建设资金，建成1800平方米专业化实训场地，配齐国家级数控、电工实训载体，实训设备总值超3500万元。校企协同层面，合作企业布局10余个优质校外实训基地，深度参与课程研发、实训教学、人才考评全流程。师资建设层面，学院组建42人高素质“双师型”教学团队，吸纳行业骨干、省级劳模工匠兼职任教，构建“校内名师筑基、企业大师赋能”的协同育人格局。
“产教深度融合，方能实现育才与兴产双向奔赴。”广元市经信局党组成员、副局长游胜表示，铝产业数智工匠学院的落地运营，实现了政行企校资源高效聚合，推动了教育链、人才链与产业链、创新链深度耦合，为广元千亿级铝产业集群建设提供坚实的人才与智力支撑。
“五位一体”
构建产教同频育人生态
优质平台是育才根基，精准适配是育人核心。立足产业与企业核心需求，广元市铝产业数智工匠学院持续创新培育模式，构建起精准化、体系化的数智工匠培育体系。
专业设置精准对接产业需求。学院联合行业部门、龙头企业组建专业建设委员会，建立动态专业调整机制，紧扣铝产业全链条岗位需求，开设数控加工、工业机器人运维等适配数智化生产的重点专业。
体系重构实现闭环递进培育。 创新构建“岗、课、赛、证、创”五位一体融通育人体系，以岗位需求为导向，通过课程赋能、赛事锤炼、证书认定、创新创业层层递进，形成闭环式高技能人才培育模式。
模式革新紧贴实战岗位场景。深化订单培养与现代学徒制融合模式，共建20余个企业特色班级，将企业生产任务、前沿技术标准融入课堂，实践学时占比最高达61%，大幅提升学生实操能力。
载体升级打造双线培育矩阵。 搭建“线上筑基+线下精进”混合式培训平台，开发20门在线开放精品课程，总时长超15000分钟，构建“理论+仿真+实战”资源矩阵，近两年累计线上培训6700人次。
精准育人结出丰硕成果。学院年均为本地铝产业输送复合型数智工匠300余人，累计培育各类智造技能人才超3200人次。毕业生就业率超95%，专业对口率超80%，企业满意度达97%。大批参训学员、应届毕业生快速成长为企业生产骨干、技术中坚和基层管理人才，精准补齐全市铝产业智能化、精细化升级过程中的人才短板。
众多产业工人在系统化培育中实现技能迭代、岗位蜕变，企业学员张晓辉就是典型代表。他表示，过去长期依靠传统经验作业，面对智能设备、数字控制系统存在能力短板，通过学院定制化、场景化专项培训，有效补齐了数字操控、智能排障、工艺优化等核心能力弱项，现已成为公司智能产线核心操作骨干。
学院过硬的培育质量、精准的人才供给，赢得了当地企业的广泛认可与主动对接。近期，新入驻广元经开区的广元应和汽车零部件制造有限公司便第一时间与学院对接，洽谈数智工匠培育事宜，双方已初步达成合作意向。这充分彰显了学院育才质量的行业认可度与产业适配度。
“学院创新打造的‘五位一体’精准育人模式，精准对接产业发展、贴合岗位需求、适配人才成长，有效破解了铝产业技能人才培育难题，育人成效突出、示范作用显著。当前，广元市铝产业数智工匠学院已成为全市深化产教融合、优化产业生态、推动铝基新材料产业建圈强链的标杆平台与亮眼名片。”广元经开区党工委书记杜剑如是说。
“全链条融合”
打造高职服务地方产业示范样板
为打破传统职教“重育才、轻赋能”的局限，广元市铝产业数智工匠学院坚持立足“人才链嵌入产业链、创新链赋能价值链”核心思路，积极构建“育才—科创—服务—辐射”全链条融合生态，全方位破解铝基新材料产业人才供给、技术攻关等核心难题。
学院构建闭环式科创赋能体系，聚焦铝基新材料产业高端材料研发、智能产线优化、绿色低碳改造等关键领域，建立“产业出题、校企攻关、成果转化、反哺教学”的良性机制。近两年落地属地科研项目30余项，获授权发明专利5项，10项科创成果实现产业化应用。
同时，学院推行科技特派员驻企服务制度，选派4名专职人员入驻本地重点铝企业，提供工艺优化、设备运维、技改升级等一对一技术支撑；依托省级铝基新材料检测中心，为中小铝企提供材料检测、碳足迹核算等公共服务，助力企业综合运营成本降低30%以上。
立足新时代，奋进新征程。四川信息职业技术学院党委书记郑学奇表示，下一步，学院将持续以铝产业数智工匠学院为核心载体，深入贯彻省市重点产业链建圈强链工作推进会精神，深化政行企校协同育人机制，迭代升级实训平台、特色课程与培育体系，持续为广元建设“中国绿色铝都”、千亿产业集群培育更多高素质数智技能人才，以深度产教融合赋能区域高质量发展，输出职业教育服务区域经济的优质“川信方案”。
（四川经济网记者 侯东）
（图片由四川信息职业技术学院提供）
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