为持续深耕“红心向党 绿能睿冠”党建品牌建设，助力青年员工从职场“新手”成长为业务“能手”，济南能源集团所属能投集团山东睿冠电能热力有限公司组织开展青年员工专项培训，覆盖近三年入职全体青年员工，涵盖生产运行、客户服务、工程管理、市场开发等岗位，为综合供能、市场拓展、安全生产等工作注入青春动能。

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理论铸魂，淬炼思想强根基

此次培训采用集中授课、案例研讨、经验交流相结合的形式，邀请行业专家、业务骨干组建讲师团，围绕设备运维、生产安全、客户经营、市场拓展、思想文化、合规风控六大模块系统授课，全方位赋能青年成长。

在思想文化课堂上，济南能投集团团委书记张帅围绕党建引领、文化铸魂、宣传赋能三个维度，全面解读能源集团“八个强化”工作要求，深入阐释党建品牌内涵、企业发展战略、廉洁从业规定与安全红线，推动企业文化入脑入心。

在市场开发板块，行业专家围绕企业多元发展布局，针对老旧小区供热改造、公建能源托管等新能源业务进行专项授课，详解项目投资测算、收益研判、落地对接全流程专业知识，着力培育青年市场意识、增量思维与经营思维。

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实践强基，一线练兵增本领

在睿冠能源站，业务骨干系统讲解能源设备操作规范、运维技改、安全生产、数字化调度等内容，通过模拟操作、应急演练等环节，帮助青年掌握设备运行关键参数与故障排查技能，切实提升现场标准化运维能力。同时围绕费用收缴、问题处置、适老化暖心服务开展教学，通过典型案例复盘与情景模拟，统一服务标准，提升青年服务群众能力。

下一步，济南能投集团将进一步健全青年人才培育长效机制，深化党建与育人融合，引导青年深耕一线、实干担当，以青春力量助力企业绿色转型，赋能集团高质量发展。（通讯员：赵胜楠）