为持续深化党建引领队伍建设，扎实推进“书香机关”建设，常态化抓好青年干部培养工作，近日，吉林市城管执法指挥中心举办城市管理“互研堂”宣讲暨“青春建功实践”汇报活动，进一步搭建青年干部学习交流、实践锻炼平台。

打开网易新闻 查看精彩图片

年初以来，指挥中心持续优化“互研堂”党建品牌，聚焦青年干部精准化、常态化培养，创新搭建“青春建功实践”学习交流平台，建立青年宣讲人才库，推动青年干部在理论学习、业务提升和实践锻炼中成长成才。

活动中，3名青年干部结合岗位实际进行了交流分享。刘家彤围绕市场管理工作，结合公益摊位建设、困难商户帮扶、早市秩序整治等工作实践，分享基层治理经验；王潇弘围绕静态交通治理，介绍僵尸车清理、停车泊位优化及“721工作法”等工作举措，交流精细化管理经验；王振均结合多岗位锻炼经历，讲述自身成长感悟，展现青年干部扎根基层、担当作为的精神风貌。

活动强调，要持续完善青年干部培养机制，依托青年宣讲人才库和“青年学思享”等载体，搭建常态化学习交流平台；要引导青年干部立足岗位、服务大局，主动深入基层一线，在实践中锤炼本领、增长才干；要坚持学用结合，把学习交流成果转化为推动城市管理工作的实际成效，不断提升城市精细化管理水平。

此次活动为青年干部搭建了互学互鉴、共同提升的平台。下一步，吉林市城管执法指挥中心将持续深化“互研堂”党建品牌建设，抓实青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，引导广大青年干部立足岗位、担当作为，为推动城市管理高质量发展贡献青春力量。

来源：吉林市城市管理局