编者按 傍晚的铜陵商圈灯火渐起，外卖骑手骑着电动车穿梭街巷，电商主播在直播间热情推介铜都特产，写字楼里的青年创业者还在伏案研讨方案......在这座现代化幸福铜都，新业态、新组织、新群体青年如同点点星光，活跃在城市发展最前沿。如何把这群流动性强、分布零散、需求多元的新兴领域青年凝聚起来，把团组织的旗帜插到青年聚集的每一处阵地，一度是铜陵共青团迫切想要解决的难题。如今，两年过去了，铜陵新兴领域青年已然有了自己的“港湾”。
从有形覆盖到有效覆盖
铜都新兴领域青年“铜”是一“ 家”人
“您是在枞阳县工作吗？那可以就近去黄镇图书馆，那边的暑托班本周一刚开班，我给您一个联系方式，您对接下具体的报名事宜”“今年全市共开设14个站点，您看哪个站点离家近，可以把孩子送到附近的暑托班去”......
7月8日上午，团铜陵市委联络部的办公电话铃声此起彼伏，答疑声一阵盖过一阵。这一标志着今年的“伙伴计划”爱心暑托班迎来了最繁忙的咨询与解答阶段。为服务新就业群体子女、留守儿童、双职工家庭子女等群体，今年夏天，团市委持续开展“伙伴计划”爱心暑托班活动，7月7日，枞阳县黄镇图书馆的暑托班已率先开班，将团组织的关爱第一时间送到新兴领域青年身边。
两年来，团市委牢牢把握新兴领域团的建设“两个覆盖”这条主线，坚持以党建带团建为核心，聚焦组织覆盖、思想引领、服务赋能、作用发挥，破解新兴领域青年流动快、组织覆盖难、青年黏性不强等现实痛点，推动团建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度跃迁，取得了显著成效。让团组织真正成为新兴领域青年想得起、找得到、靠得住的温暖港湾。
铜陵市新就业群体青年亲子观影活动
织密一张网 让流动青年找到青春之家
“以前我们公司十来个年轻人，就像‘一盘散沙’，没有固定的团组织归属。我们有时候自嘲是无人对接无人联络的‘口袋团员’，但自从铜陵网团支部成立后，大家每月一起上团课、开展活动，终于有了‘组织归属感’。”日前，安徽易购传媒有限公司团支部团员小方在参加主题团日活动后感慨道。
新兴领域企业业态多元、青年流动频繁，单纯“大水漫灌”式建团难以见效。团市委紧紧抓住党建带团建这个“牛鼻子”，走出一条机制联动、精准摸排、灵活建团的攻坚之路。
高位联动打通协同壁垒。团市委领导班子分片联系全市4个县（区），主动上门对接市委组织部、市委社会工作部，把新兴领域团的建设“两个覆盖”纳入党建“两个覆盖”一体推进。各级团委与党建专班定期会商、数据共享，树立“无事不扰”理念，跟着党建指导员一同走进企业、走访商户，真正做到“党建推进到哪里，团组织就跟进到哪里”。在全市选拔一批优秀青年组建团组织，建设指导员队伍，对照党建台账与“智慧团建”系统逐条比对，精准锁定团组织建设空白点。
“大数据+铁脚板”摸清青年底数。团市委联合市场监管、各行业主管部门，对互联网电商、商圈楼宇、快递外卖等开展拉网式走访摸排。走访中，团干部走进一间间直播间、一家家小微企业、一个个快递网点，面对面与青年聊天，记录下企业规模、团员人数、青年诉求，建立动态更新的“三有”（有青年、有团员、有条件）企业数据库，为建团攻坚绘出清晰作战图。
立足实际创新六种建团模式。针对不同企业、不同群体分类施策：规模较大、团员3人以上企业单独建团；小微企业、街边商户按行业地域联合建团；龙头企业带动上下游龙头领建团；商圈、园区实行区域统建、园区育建；对团员稀少、组建困难的主体派出指导员派驻帮建。针对快递、外卖这类高流动群体专门成立行业团工委，用“铁打的组织”兜住“流动的团员”。
一组数据见证攻坚成效：截至目前，铜陵市非公重点企业1330家，已建立团组织1246家，覆盖率93.68%；“三有”非公企业2744户，团组织覆盖2253户，覆盖率82.11%。越来越多的新兴领域青年终于拥有了属于自己的团支部。
架起一座桥 让新兴领域青年感受温暖
“平时上班忙，圈子很小，多亏团市委组织的青年夜校和交友活动，我在这里认识了不少志同道合的朋友。”参加“缘在铜都”交友活动的一名新媒体青年笑着说。组织建起来，更要把服务跟上去。团市委坚持以青年需求为导向，把思想引领、难题化解、文化服务送到青年心坎上，用有温度的服务增强团组织吸引力。
思想引领润物无声。在彦祖文化直播基地的“青社学堂”现场，新兴领域青年围坐一桌，聆听宣讲、交流感悟，气氛热烈而轻松。团市委常态化组织新兴领域青年开展座谈研学、主题宣讲，累计200余人次参与。在“青马工程”中专门增设新兴领域青年名额，每年培育骨干80余名；通过“青马工程”社会组织班探索网络建团，让理论学习适配新兴领域青年碎片化的作息，让青春信仰扎根新业态。
下沉一线破解“急难愁盼”。团干部走出办公室，走进非公企业、快递网点、文创工作室等开展26场走访座谈，面对面倾听青年心声：职业晋升通道窄、子女假期无人看护、租房压力大......一条条诉求被认真记录，先后协调化解各类实际难题13个。借助“青联思享汇”“共青团与人大代表、政协委员面对面”等平台，收集梳理14件涉及新兴领域青年的建议提案，及时向党政部门反馈，为青年群体发声。
文体关爱温暖日常。针对新兴领域青年压力大、社交难、育儿难等痛点，团市委推出一系列特色品牌活动：开展“缘在铜都”青年联谊、青年夜校等活动50余场，2000余人次新兴领域青年参与；连续三年举办青年集体婚礼，170多名新业态青年携手许下幸福约定；全市首家青春影院落地，定期开展亲子观影、文体联谊等；聚焦新业态青年子女假期看护难，深入实施“伙伴计划”，开设11个寒假爱心托管班，累计服务400余名新就业青年子女。小小的托管班，解决了骑手、主播、创业者的后顾之忧，让青年真切感受到：在铜陵，团组织始终惦记着他们。
慰问外卖骑手
搭建一方平台 让青春力量融入基层治理
“我们每天穿梭在城市大街小巷，哪里有路面破损了，哪里有安全隐患，一眼就能发现，‘移动哨兵’这个身份让我们骑手也能为文明城市出力！”快递小哥志愿者杨飞（化名）一边拍照上报安全隐患，一边说道。团市委立足新兴领域青年贴近基层、熟悉社区的独特优势，搭建青年建功平台，引导新兴领域青年从城市“赶路者”变身基层治理“合伙人”。
组建特色志愿队伍，激活基层治理微力量。全市组建快递小哥“移动哨兵”、外卖骑手青年突击队等11支新兴领域青年志愿者队伍。街头巷尾，青年骑手随手上报安全隐患；文明创建中，新兴领域青年走上街头劝导不文明行为；社区服务时，主播、创业者、骑手一同开展政策宣传、便民帮扶，把日常奔跑路线变成志愿服务路线。
拓宽参政议政渠道，提升新兴领域青年社会认同。团市委持续发掘、培育新兴领域青年骨干，不断提升其在公共事务中的话语权。目前，市青联已吸纳新兴领域青年委员37名，占全体委员的20.44%。越来越多网络主播、快递从业者、文创创业者走进议事平台，代表新业态群体发声，新兴领域青年的社会认同感、城市归属感持续增强。
精准赋能助力成长成才。联合人社部门面向电商创业者、骑手、新媒体青年常态化推出职业技能培训、创业指导、法律咨询等服务。有创业想法的青年可以获取政策解读，想提升技能的骑手能够参加职业培训，新媒体从业者获得运营交流机会......团市委努力打通青年成长进阶通道，让每个在铜打拼的新兴领域青年都能看到职业发展的希望，收获事业成就感。
“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年需要什么，团组织就提供什么。”采访中，这句话被团市委联络部部长盛冉多次提及，这不仅是铜陵共青团开展工作的方式方法，更是从未改变的初心。下一步，团市委将持续扩大新兴领域组织覆盖，不断优化青年服务供给，进一步凝聚新兴领域青年向心力，引领广大新业态、新组织青年扎根铜都、挺膺担当，在现代化幸福铜陵建设的新征程上，书写更加精彩的青春答卷。
铜陵市“请喝一杯水”公益行动暨“爱心冰柜”志愿服务活动
采访札记
走进铜陵，在与一批新兴领域青年、基层团干部交流采访的过程中，记者真切感受到共青团改革向新业态延伸带来的新气象。不同于传统领域团建模式，团铜陵市委跳出“先建组织再开展活动”的固化思维，坚持以青年需求为导向，走出一条有温度、接地气的新兴领域青年团结引领之路。
铜陵新兴领域青年团建工作最鲜明的特色在于坚持“先交朋友，再建组织”。团组织主动下沉新媒体从业者、自由创业者、短视频达人等群体，不设门槛、不搞形式，以沙龙、分享会、实践活动为纽带，精准对接青年职业发展、资源对接、情感交流等现实需求，让新兴领域青年愿意靠近团组织、主动向团组织靠拢。
与此同时，团市委注重搭建建功平台，引导新兴领域青年发挥自身优势，参与基层治理、助力乡村振兴等，让新兴领域青年从城市“赶路者”变身基层治理“合伙人”。铜陵新兴领域团建的实践证明，做好新兴领域青年工作，唯有放下身段、贴近青年，才能真正把分散的新兴力量凝聚成推动地方高质量发展的青春合力。
（记者 程榕娟）
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