近日，工业和信息化部人才交流中心正式公布人才大数据智能分析与评测工业和信息化部重点实验室2026年度课题立项名单。由深圳市讯方技术股份有限公司与郑州电力职业技术学院联合申报的《基于岗位胜任力的课程体系创新研究》，成功获批重大课题，标志着校企双方在产教融合、协同育人领域的探索再获权威认可。

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本次立项课题依托工业和信息化部人才交流中心人才大数据智能分析与评测工业和信息化部重点实验室，由郑州电力职业技术学院智能与信息工程学院副院长李晓平担任负责人。课题聚焦当前ICT产业人才培养中“教学滞后产业、能力脱节岗位”的核心痛点，创新提出“岗位画像—能力映射—课程重构—动态评价”四位一体的课程体系闭环，着力破解人才培养与岗位需求错位的现实难题。

在课题研究推进中，讯方技术将深度参与岗位能力标准梳理、模块化课程体系共建、实训资源开发及人才评价体系构建等关键环节。依托公司在ICT人才培养领域二十余年的行业积淀，讯方技术将开放企业真实项目案例库，派驻资深工程师参与教学研讨，联合校方围绕大数据、人工智能等技术手段，打通从产业需求感知、培养方案优化到就业质量反馈的数据链路，努力形成可落地、可复制、可推广的课程体系方案，为同类院校专业建设提供有益借鉴。

此次获批重大课题，是对讯方技术深度参与产教融合、服务院校专业建设工作的充分肯定。展望未来，讯方技术将以此次课题立项为新起点，以产业需求为导向、以岗位胜任力为核心，携手郑州电力职业技术学院，不断探索和优化ICT人才培养路径，为行业输送更多“懂技术、强应用、能创新”的高素质技术技能人才。

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来源丨讯方技术郑州电力运营中心崔思雨

编辑丨讯方技术品牌中心

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(讯方技术 动态宝)