来源：市场资讯
（来源：杭州园林）
近日，人力资源社会保障部、住房城乡建设部联合印发人社厅发【2026】27号文件，正式颁布《花艺环境设计师国家职业标准（2026年版）》，标准自2026年6月10日起全面施行。杭州市园林绿化股份有限公司作为核心起草单位之一全程参与编制，以深厚行业积淀筑牢花艺景观行业标准化发展根基。
深耕一线，执笔国标制定
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本次国标编制工作中，杭州园林股份研究院主任、正高级工程师高凯担任标准主要起草人之一，张楠、周之静团队深度参与行业调研、条文撰写、多轮专家论证全流程。团队扎根城市微更新、花境营造、私家庭院、大型花艺展会等实景项目，将土壤改良、植物配置、施工图设计、全周期运维、人才实训等一线实操经验转化为国标核心条文，让标准贴合产业落地真实需求。
新版标准依据《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》编制，将花艺环境设计师划分为中级工至高级技师共四级技能等级，统一规范职业定义、培训学时、申报条件、考核评价、专业术语等全套体系，补齐了花艺环境设计领域全流程统一人才评价体系的空白。编制过程中，团队针对容器花卉、立体花坛、近自然花甸等工程现存痛点，围绕分层能力考核、低碳新技术应用、系统化人才培养机制提出多项优化方案，兼顾专业性与实操性。
国标落地，三大维度赋能行业高质量发展
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新版《花艺环境设计师国家职业标准（2026年版）》的出台，为花艺环境设计行业划定全新发展标尺，释放多重行业价值：
规范行业发展秩序
破解以往行业职业边界模糊、人才评价无统一标准、施工养护水平参差不齐的粗放发展难题，建立统一培训、考核、招投标权威依据，推动花艺设计融合生态、美学、工程、运维多元维度，全面升级城乡景观花艺整体品质。
搭建阶梯式人才成长通道
清晰划定各等级花艺环境设计师核心专业能力，配套标准化培训与等级认定机制，打通 “技能学习 — 等级评定 — 岗位晋升” 完整通路，有效填补行业高端花艺设计、项目综合管理人才缺口。
锚定生态低碳发展方向
将生态花境、近自然花甸、低碳养护、乡土原生植物应用纳入核心考核技能，为口袋公园、城市微空间、公共绿地提质升级提供标准化技术支撑，以花艺景观助力美丽城乡、生态文明建设。
以标赋能，夯实企业行业龙头地位
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能够作为核心单位参与国家级职业标准编制，是国家主管部门、行业专家对杭州园林股份技术研发实力、千万级项目实践积淀、科研创新能力的权威认可，进一步巩固公司在花艺景观、生态营造赛道的行业话语权与头部品牌优势。后续，公司将以新版国标为核心标尺，落地三大发展动作：
1.内部标准化人才体系搭建依托国标完善内部花艺设计人才培养、等级考核、晋升管理制度，搭建完整专业人才梯队，持续提升景观设计、施工、运维全链条综合服务能力。
2.拓展花艺赛道新兴业务围绕标准研发花艺新工艺、新型景观材料，深耕主题花园、文旅花艺、高端私家庭院等优质赛道，强化产业链核心竞争优势。
3.履行龙头企业社会责任借助国标编制搭建的产学研合作平台，面向全行业开展标准宣贯、职业技能培训，带动行业整体专业能力提升。
花艺环境设计师新版国标的正式实施，标志着我国花艺环境设计行业迈入标准化、规范化、专业化全新发展阶段。下一步，杭州园林股份将严格落地国标全部规范要求，以标准化管控赋能项目设计、施工与后期运维，持续打造高品质花艺景观精品；持续发挥标准起草单位优势，深度参与标准普及推广与行业人才培育，携手行业伙伴共同推动花艺环境产业提质升级，用专业景观力量助力城市更新，打造宜居和美人居环境。
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